' 1' 내부 감사인 직위자격증이 유용할까요?
분명 유용할 겁니다. < P > 내부 감사인 직무 자격증 (이하 자격증) 은 내부 감사 업무에 종사하는 전문직 * * * 인원이 갖추어야 할 재직 자격증이다. < P > 제 3 조 자격증 취득은 자격 인증과 시험 두 가지 방법을 취한다. < P > (1) 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 성급 내부 감사 (사단) 협회의 승인을 받아 중국 내부 감사협회에 신고한 후 자격증을 발급할 수 있습니다.
1, 감사, 회계, 경제 및 관련 전문 중급 이상 전문 기술 직함을 가진 사람
2, 국제 등록 내부 감사원 인증서를 가진 사람
3, 공인회계사, 가격엔지니어, 자산평가사 등 관련 집업증명서를 가진 사람
4, 감사 회계 및 관련 전공 학사 학위 이상 2 년 이상, 대학 학력 4 년 이상 근무한 인원. < P > 이미 취득한 주 (업종) 급 내부 감사 (사단) 협회 (학회) 가 발급한 내부 감사 자격증 (2 년 이하) 은 본 방법 시행 후 일회성 확인을 거쳐 자격증을 발급할 수 있습니다. < P > (2) 상기 (1) 조건을 갖추지 못한 사람은 중국 내부 감사협회 통일조직의 자격 시험을 치러야 하며, 시험 합격자는 자격증을 발급해야 한다. < P > 제 4 조 자격증 시험 내용: < P > (1) 내부 감사 원칙 및 기술
(b) 관련 법률 및 규정 및 내부 감사 지침;
(c) 컴퓨터 기본 사항 및 응용 프로그램.
제 5 조 자격시험은 일반적으로 매년 9 월 셋째 주 토요일로 매년 통일적으로 실시된다. 시행 단계가 시작되면 중국 내부 감사협회가 성급 내부 감사 (사단) 협회를 승인하여 실제 상황에 따라 시험 배치를 할 수도 있다.
제 6 조 자격증 감사 발급 절차. 자격증 취득 조건을 갖춘 사람은 본인이' 내부 감사인 직위자격증 신청서' (첨부 참조) 를 작성하며, 해당 기관의 심사 서명을 거친 후 자격증 문서 (직함증, 집업 자격증, 학력증, 인사부에서 발급한 근무연수증명서, 시험 합격증명서) 원본과 사본, 면관 2 인치 컬러 사진, < P > 제 7 조 자격증은 연간 검사 등록 제도를 시행하고, 2 년마다 연간 검사 등록 주기를 실시한다.
다음 조건을 충족하는 경우 연간 검사를 통과하고 등록할 수 있습니다.
(a) 국가의 법률 및 규정을 준수합니다.
(b) 내부 감사 기준의 엄격한 이행;
(3) 내부 감사 직업 윤리 준수;
(d) 관련 규정에 따라 후속 교육을 완료하십시오. < P > 제 8 조 제 2 차 파견, 출국 등의 이유로 후속 교육이나 연간 검사에 참가할 수 없는 사람은 해당 부서의 인사부에서 발급한 증명서를 가지고 해당 성의 내부 감사 (사단) 협회에 연간 검사 등록 연기 신청을 제출해야 한다. < P > 제 9 조는 이유 없이 연검과 등록에 참여하지 않는 사람에 대한 자격증을 회수하고 취소해야 한다. < P > 제 1 조 위법범죄로 형사책임을 추궁당하거나 거짓으로 자격증을 사취한 사람은 일률적으로 자격증을 취소한다. < P > 제 11 조 내부 감사직에서 2 년 이상 전출된 인원과 퇴직 수속을 밟은 사람은 반드시 자격증을 회수해야 한다. < P > 제 12 조 중국 내부 감사협회는 조직 자격증의 시험, 시험 개요 작성 및 교재 작성, 시험의 명제 및 자격증 인쇄, 본 방법 위반자에 대한 처리를 담당한다. < P >' 2' 전문 기술직 자격증 획득 방법 < P > 교육기관의 소개 방법.
인사자격증 직함인가요? 엄밀히 말하면 3 급 인사관리사 < P > 는 직함이 아니다. 많은 사람들이 훈련시험 3 급 인적자원관리사 자격을 선택하는데, 3 급 인적자원 자격증은 국가인증의 노동기술 등급으로 전국기업이 인정할 것이다. 3 급 인적자원관리사 자격증이 나온 후 지원직 의욕이 적지 않다. 하지만 여러분이 이해하지 못할 수 있는 한 가지 문제는 3 급 인사관리사가 직함에 속하지 않는다는 것입니다.
3 급 인사관리자
는 직함이 아니라 노동기술 등급에 속한다. 직업자격증은 노동보장부에서 발급한 것으로 초급 기술, 중급 기술, 고급기술, 기술자, 고급기술자 * * * 5 등급으로 나뉜다. 직함 증명서는 인사 부서에서 발급한 것으로, 기술자, 보조 엔지니어, 엔지니어, 선임 엔지니어 * * * 4 등급으로 나뉜다. 인적 자원 직함 시험 직업 등급은 4 급으로 나뉜다: 국가 직업 자격 4 급이다. 기업인적자원관리자, 국가직업자격 3 급, 보조기업인사관리사, 국가직업자격2 급, 기업인사관리사, 국가직업자격급, 고급기업인사관리사라고도 불린다. 3 급 인적자원 관리자 증명서는 노동보장부에서 발급해 고급 기술에 속하기 때문에 노동기술 등급이다. 그래서 삼재이는 인적자원관리인적자원자격증은 직함이 아니라 기술함량이 높은 노동기술등급에 속한다고 우리에게 말했다. < P > 이 세 가지 재교육 기관의 인적자원 자격증에 대한 소개를 다 본 후, 우리는 인적자원 자격증이 계산되지 않는 직함에 대해 어느 정도 인식을 가지고 있을지도 모른다. 결론적으로, 인적자원 자격증의 함량량은 여전히 크다. 그것은 우리가 인적자원 관리에 종사하는 기초와 능력을 대표한다. 따라서 인적자원 자격증에 응시하려면 반드시 전문 교육기관에 가서 전문 훈련을 거쳐야 우리가 순조롭게 시험을 볼 수 있다. < P >' 3' 광고전문기술직 자격증 취득 방법 < P > 이 증명서에 대해 우리 학교에는 많은 사람들이 시험을 보고 있거나, 지금은 쓸모가 없지만, 어떤 곳에서는 채용이 이를 중요하게 여긴다고 답했다. < P > 이 증명서를 다시 시험하는 것도 자신의 능력에 대한 긍정이다. 능력도 중요하지만, 이 증명서는 대학 졸업장과 같기 때문에 시험을 봐야 한다고 생각한다. < P > 이런 증명서는 보통 전문 기술학교에서 시험을 볼 수 있다. 베이징과 같은 만리장성 컴퓨터학교가 있는데, 거기서 시험을 볼 수 있고, 국제정보화인재 자격증도 받을 수 있다. 보통 더 큰 도시에는 만리장성의 분교가 있다. 웹사이트를 확인해 보세요!
' 4 자' 교사 자격증 인증에서 전문기술직을 어떻게 작성하는가
는 전문기술직 심사를 신청하지 않았다면 이 내용을 채울 수 없고 비워 둘 수 있다. < P > 우리나라의 초중고교교사 전문기술직자격심사는 편교사만이 심사에 참가할 자격이 있기 때문에 이 내용은 비워 두셔도 됩니다. < P > 우리나라 초중고교 교사 전문기술직 임직자격 등급:
1. 중학교 직함은 일반적으로 중교 3 급 교사, 중교 2 급 교사, 중교 1 급 교사, 중교 고급 교사, 중교 특급교사 등으로 나뉜다.
2. 초등학교 직함은 일반적으로 소교 3 급 교사, 소교 2 급 교사, 소교 1 급 교사, 소교 고급 교사 (중급 직함-강사), 소교 특급교사 (고급 직함-부교수급) 로 나뉜다. < P >' 우' 내부 감사원 직위자격증 < P > 내심 자격증은 보통 1 년 1 심, 3 년 1 심 연검할 때 현지 내부 감사협회에 가서 감사국 내에 설치하다. < P > 내부 감사인의 후속 교육 관련 제도는 중국 내부 감사협회에서 반포했습니다. 자세한 내용은' 내부 감사 구체적 지침 제 29 호-내부 감사인 후속 교육' 을 참조하십시오. 기타 관련 정보는 중국 내부 감사협회 웹 사이트에 접속하여 볼 수 있습니다. 국제 등록 내부 감사원 자격 (CIA 약어) 은 내부 감사 분야의 전문 자격으로 내부 감사 직업의 국제 범위 내에서 유일한 인증입니다. < P > 상하이 지역 시험은 1 년에 한 번, 7 월 등록, 11 월 셋째 주 토요일, 일요일에 열린다. 자세한 상황은 211 년 상하이 지역의 CIA 모집 약장을 참고할 수 있다.
1, 내부 감사는 본 부서, 본 단위 책임자의 지도하에 본 부서, 본 부서에 독립 감사기관을 설치하고 전임 감사인을 배치한다. 국가 법률, 규정 및 정책 규정에 따라 본 부서, 본 단위 및 그 산하 기관의 경제활동의 합법성, 규정 준수, 합리성, 효율성 및 경제활동 자산의 진실성을 반영하는 감사, 감독 및 평가성 활동을 수행하는 절차와 방법을 채택합니다.
2, 내부 감사는 기업의 내부 통제 제도를 강화하고 기업 경영 관리 수준과 경제효과 등을 높이는 데 있어 점점 더 두드러진 역할을 하고 있다. 특히 최근 2 ~ 3 년간 내부 감사가 더욱 빠르게 발전하여 전통적인 재무감사에서 경제효과 감사에 중점을 두고 내부 통제제도 감사의 새로운 시대로 확장되었다. 내부 통제 제도 감사는 기업 관리에서 내부 감사의 기능적 역할을 더욱 충분히 발휘할 수 있다. < P >' 내부 감사인 직책 자격증' 발급에 관한 자격증 발급 작업은' 내부 감사인 직책 자격증 시행 방법' 과' 내부 감사인 후속 교육 실시 방법' (중내협 [23] 22 호) 및 진내심협 [23] 16 호 문서 관련 규정에 따라 계속 시행된다. (1) "내부 감사인 직위자격증" 을 신청하는 사람은 "내부 감사인 직위자격증 신청서" (부표 1, 복사 가능 참조) 를 한 양식에 두 부, 1 인치 반 사진 한 장과 관련 학력증서 사본 한 부를 제출해야 한다. (2) 각 부문 각 구 현 내심협회는 "내부 감사인 직위자격증 통계표 발급" (일정 2 참조) 을 작성하여 종이 양식 한 부와 플로피 디스크 한 장을 제출한다. 둘째, 23-24 년 자격증 연간 검사 등록 업무 연간 검사 등록 작업에 대해' 천진시 내부 감사협회' 가 일자리 자격증 취득에 관한 내부 감사원 후속 교육업무관리법' 제 8 조에 규정된 절차를 엄격히 집행한다. (1) 각 위임국, 각 그룹 지주회사, 중앙주진 단위 내심기관은 자격증 소지자 관련 수료증을 검증하여' 내부 감사원 직위자격증' 연검등록요약표' (부표 3 참조) 를 한 양식에 두 부 (플로피 한 장 포함) 로 작성한다. 자격증 소지자가 보유한 자격증과 교육 수료증 원본 및 연검등록등록등록요약표 (플로피 포함) 를 내심협회 (2) 구현 내심협회가 소지인의 관련 수료증 원본을 심사하고 연검등록요약표를 기입한 후 필요에 따라' 내부 감사인 직위자격증' 을 기재한다. (3) 시 내심협회는 시 소속 부서와 단위, 중앙 주진 단위 자격증 소지자 관련 자료의 검증, 등록 및 등록을 담당한다. 구현 내심협회는 구현 소속 부서와 단위 소지인 관련 자료의 검증, 등록 및 시내심협회에 통일하여 도장을 찍는 일을 담당한다.
참고 자료://wenku./view/8 EFE 44 da 6 f1 aff bed 51ee8
' 육상' 전문 자격증은 어떤 < p (ACCA)) 는 194 년에 설립되어 현재 세계 최고의 전문 회계사 단체이자 국제 해외 연수생이 많고 학생 규모가 빠르게 성장하는 전문 회계사 조직이다. < P > 둘째, CPA (공인회계사) 인증서 < P > 시험기관: 공인회계사 협회. 군중에게 적합하다: 국내에서 회계직업에 종사할 고급 인재를 준비한다. 시험 내용: 회계, 감사, 재무 원가 관리, 경제법, 세법. < P > 셋째, 회계전문기술자격증 (보조회계사, 회계사, 고급회계사) < P > 주관기관: 재정부, 인사부. 군중에게 적합하다: 공기업과 사업단위에 들어가 재테크 직위에서 근무하고 싶은 인원. 이 시험에 응시하려면 회계 취업 자격증을 소지해야 한다. 시험 내용: 초급 시험 초급 회계 실무, 경제법 기초 두 과목; 중급 시험 재무 관리 경제법 중급 회계 실무 3 과목. < P > 4, 등록세무사 (CTA) 증명서 < P > 시험기관: 인사부, 세무총국. 군중에 적합: 대학 학력, 해당 업무 경험이 있는 사람, 또는 경제, 회계, 통계, 감사 전문 중급 전문 기술 자격을 취득한 사람, 세무대리 업무에 1 년 이상 종사합니다. 시험 내용: 세법 (1), 세법 (2), 세무서 실무, 세금 관련 법률, 재무 및 회계 5 개 과목. < P > 5, 등록 자산 감정인 (CPV) 증명서 < P > 주검 기관: 인사부, 재정부. 적합한 사람: 자산 평가에 종사하고 있거나 종사할 예정인 사람, 응시에는 일정한 학력 및 해당 업무 경험이 필요합니다. 시험 내용: 자산 평가, 경제법, 재무회계, 기계설비 평가 기초, 건설공사, 평가 기초. < P > 빠른 통관 프로그램 ACCA 글로벌 사영과 대학생 고용주 직통차 계획 주말 면접반 한여름방학 펀칭반 기타 과정 < P >'' 일자리 자격증이란 무엇입니까? < P > 일자리 자격증이란 기업의 특정 직위에 대한 자격 요건을 의미하며, 안전원, 품질검사원 등 이런 일을 할 수 있는 자격이 있어야 합니다. 이러한 일자리는 훈련을 통해 얻을 수 있습니다. 요구에 따라 진행하시면 됩니다. 직무 자격 인증 제도를 엄격히 집행하다. < P >'' 직업자격증과 기술훈련증서의 차이점은
1, 정의가 다르다. < P > 1, 직업자격은 어떤 직업에 종사하는 데 필요한 학식, 기술, 능력의 기본 요건이며, 근로자가 직업노동의 필요에 적응하기 위해 특정 지식, 기술, 기술을 운용하는 능력을 반영한다. 학력증서와는 달리 학력증서는 주로 학생들의 학습 경험을 반영하며 문화이론 지식 수준의 증명이다.
2, 국가직업훈련증서 보유자는 부서센터의 교육과 해당 시험을 통과했으며 해당 전문지식과 지식을 갖추고 있다고 밝혔다. 이 인증서는 연수생 취업을위한 증빙으로 사용될 수 있습니다. 또한 직업기술평가를 신청할 때 관련 직업자격훈련을 받았다는 증거로도 사용할 수 있다. < P > 2. 증거기관은 다르다.
1, 직업자격증은 국가가 정한 직업기술기준이나 임직자격조건에 따라 * * * 인정된 심사감정기관을 통해 근로자의 기술수준이나 직업자격에 대해 객관적이고 공정하고 과학규범적인 평가와 평가를 실시하고 합격자에게 해당 국가직업자격증을 부여한다.
2, 국가직업훈련증서는 인적자원 및 사회보장부 중국 취업교육기술지도센터 (CETTIC) 에서 발급되므로 국가직업훈련증명서도' CETTIC' 이라고 불린다
(8) 직무 자격 인증 신청서 확장 읽기
직업 자격 증명서 신고 요건:
1, 초급 평가에 참가하는 사람은 견습 기간이 만료된 재직직이어야 한다