2014년 청소년 올림픽대회가 우리 시에서 성공적으로 개최될 수 있도록 '중화인민공화국 공무법', '인민공화국 인민경찰법'에 따라 중국' 및 공무원 채용에 관한 관련 규정 규정에 따라 성 인적자원사회보장부, 성 공무원국, 성 공안부의 승인을 받아 난징시 공안국이 계획을 수립합니다. 2013년 하반기 공무원(인민경찰) 457명을 일반인 모집한다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다:
1. 신청 조건 및 대상
(1) 신청 조건
난징 공안국에 입학 신청 2013년 하반기 공무원(인민경찰) 직위 시험은 <중화인민공화국 공무원법>과 <중화인민공화국 인민경찰법>에서 규정한 기본 조건을 충족하는 것 외에 다음 사항도 충족해야 한다. 다음 조건:
1. 18세에서 30세 사이(1982년 8월 20일부터 1995년 8월 26일 사이 출생)
2. 학사 학위 이상을 소지하고 취득
3. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다. (색맹, 둔감한 후각, 문신, 얼굴에 영향을 미치는 피부질환이 없을 것) 치료가 어렵고, 외관상 뚜렷한 질병 특성이 없으며, 사지 기능이 없음) 장애, 편측 속삭이는 청력이 5미터 이상)
4. 편측 교정 시력 이상 5.0 이상;
5. 채용 직위에 필요한 기타 자격을 보유하고 있어야 합니다.
(2) 모집대상
1. 대학원 졸업자 및 석사학위 이상 소지자, 2013년 정규대학 및 학사학위 이상의 대학을 갓 졸업한 자,
2. 정책 배치, 배치 및 기타 조건을 충족하는 사람(예: 닝에 거주하는 남편과 아내, 자녀가 없는 부모) 닝의 자녀, 닝의 군대 배치 자격이 있는 군인 배우자 등), 신청에는 가구 등록 제한이 적용되지 않습니다.
3. 정책 1과 2를 충족하는 신청자를 제외하고, 다른 지원자는 이 도시의 호적 등록으로 제한됩니다.
4. 2010년 1월 1일 새로 고용된 공무원 및 참조 관리 부서 직원, 현역 군인, 갓 대학을 졸업하지 않은 공무원, 현직 공무원 5년 미만 해고된 자(인원관리부서 직원), 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 해고된 자, 민사상 사기나 기타 채용기강을 심각하게 위반한 자 각급 공무원 채용, 법률에 따라 공무원 채용이 금지된 사람은 지원이 불가능합니다.
채용 시 공무원법 제68조에 규정된 기피관계가 있는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다.
4. 채용 직위에 요구되는 기층 업무 경력은 현급 이하 당 및 정부 기관, 각종 기업 및 기관, 마을(공동체) 조직, 기타 경제 조직 및 사회 조직에서의 업무 경험을 말한다. . 모집, 노무파견 등을 통해 당, 정부 각급 기관에서 근무한 경험(공무원, 참고관리단위 직원 신분 없음), 학교를 그만뒀으나 취업하지 못한 대학 졸업자, 현직에 취업한 자 대졸자를 위한 인턴십 및 훈련기지 (거점은 풀뿌리 단위임) 기업 및 기관에서 인턴십 참여 또는 프로젝트 연구 참여 경험, 군 연대 또는 연대 이하 이에 준하는 단위에서의 근무 경험은 풀뿌리 근무 경험으로 간주될 수 있습니다. 위의 풀뿌리 직업체험 마감일은 2013년 12월 31일입니다.
2. 등록방법
(1) 지원직위 조회
모집직위 및 요구사항에 대한 자세한 내용은 "난징시 공안부"를 참조하시기 바랍니다. 2013년 하반기 국공무원 모집 '(인민경찰) 직위 프로필표'는 난징인재사회보장망(www.njhrss.gov.cn)과 난징인사고시망(www.njrsks)을 통해 조회할 수 있다. .그물).
(2) 등록 방법 및 시간
1. 등록 방법: 본 시험 등록은 온라인으로 진행됩니다.
등록 웹사이트는 난징 인사 시험 네트워크(www.njrsks.net)입니다. 지원자는 난징에서 필기 시험을 치러야 합니다.
2. 등록 및 사진 업로드 시간 : 8월 20일 09:00 ~ 8월 26일 16:00.
3. 예비자격심사 시간은 8월 20일 09시부터 8월 27일 16시까지입니다. 지원자는 등록 후 24시간 이후 동일한 홈페이지를 통해 예비자격심사 합격 여부를 확인할 수 있습니다.
4. 결제 확인 시간 : 8월 20일 09:00 ~ 8월 28일 16:00까지 사전 심사 담당자가 결제를 완료하고 결제 완료가 확인된 후에만 처리됩니다. 해당 직책에 대한 자격 심사를 통과했습니다. 신청자는 관련 비용을 온라인으로 지불하기 위해 온라인 결제 기능이 있는 은행 카드를 사용해야 합니다.
5. 등록 시 참고 사항:
(1) 지원자는 직무 요구사항 및 온라인 프롬프트에 따라 관련 정보를 진실되게 입력하고, 자신의 이력서를 업로드해야 합니다. 최근 신분증 크기가 20Kb 미만인 jpg 형식의 2인치(35×45mm) 앞면 신분증 사진입니다.
응시자는 법률에 따라 독립적으로 시험에 응시해야 하며, 부정 행위를 한 사람은 해당 결과에 대한 책임을 져야 하며, 자격이 취소됩니다.
(2) 지원자는 등록을 위해 하나의 직위만 선택할 수 있으며, 등록하려면 유효한 2세대 신분증을 사용해야 합니다. 등록 및 심사 시 사용하는 신분증은 일치해야 하며, 예비자격심사에 합격하지 못한 경우에는 다른 직무에 지원할 수 있습니다.
(3) 시험 비용은 성 재정 및 물가 부서에서 승인한 기준에 따라 부과되며, 필기 시험 비용은 98위안/인, 면접 비용은 100위안/인입니다. 개인사정으로 필기시험이나 면접에 불참할 경우 응시료는 환불되지 않습니다.
(4) 이번 채용의 필기시험 비율은 3:1입니다. 등록 완료 후 시험 공석 비율을 충족하지 못하는 직위에 대해서는 시·도 인사사회보장국 및 시 공무원국이 소정의 절차에 따라 채용 계획을 검토하고 축소한다.
6. 온라인으로 입장권을 인쇄하세요. 지원자는 지정된 기간(9월 23일부터 27일) 내에 등록 확인 홈페이지에 접속해 수험표를 다운로드 및 인쇄해야 합니다. 인쇄 중 문제가 발생할 경우 난징 인사 시험 센터(025--83151200)에 문의하시기 바랍니다.
3. 필기시험
1. 필기시험의 내용은 '행정전문능력시험'과 '응용이론' 2과목으로 구성됩니다.
시험 범위는 "난징시 공안국의 2013년 공무원(인민경찰) 모집 공직과목 시험 시험 개요"를 참조한다. 시험에 맞는 교재가 없습니다. 시험 요강은 난징 인적 자원 및 사회보장 네트워크(www.njhrss.gov.cn)와 난징 인사 시험 네트워크(www.njrsks.net)에서 확인할 수 있습니다.
2. 필기시험은 9월 28일에 치러집니다. 구체적인 구성은 다음과 같습니다.
오전 9:00-11:00 "행정직업능력시험"
오후 14:00-16:30 "응용이론"
지원자는 수험표와 신분증을 지참하고 지정된 시간과 장소에서 필기시험을 치러야 합니다.
4. 자격심사
공무과목에 대한 필기시험이 완료된 후, 최저 합격 점수는 지방자치단체 인사사회보장국과 지방자치단체가 공동으로 결정합니다. 서번트뷰로 점수선상에서는 고득점부터 저득점까지 채용예정직위 지원인원과 5:1의 비율로 자격심사 및 신체검사 대상자를 결정합니다.
자격 심사는 난징시 공안국에서 처리합니다. 지원자는 다음 자료를 제공해야 합니다. 대학원 교육 및 석사 학위 이상 소지자 및 2013년 일반 대학을 갓 졸업한 사람은 신분증, 학력 증명서 및 학위 증명서를 제공해야 하며, 기타 지원자는 신분증, 호적 정보, 학력(학위) 증명서, 본 시험 응시에 동의했다는 증빙서류(본 대학에서 지원 동의 여부를 입증하기 어려운 경우 늦어도 정치적 심의 전까지 제출해야 하며, 그렇지 않을 경우 합격으로 간주함) 자동 포기됨), 유학을 마치고 돌아온 사람은 교육부에서 발급한 학력 증명서를 제출해야 하며, 관련 배치 및 파견 조건에 따라 지원하는 지원자는 주재 중국 대사관 및 영사관에서도 관련 증명서 자료를 제출해야 합니다.
신청자는 위 증명서 원본과 관련 자료를 현장에 제출하여 확인하고 사본을 제출해야 하며, 그렇지 않을 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 현장검사 자료 제출 시 최근 2인치 전면 신분증 사진을 지참해야 합니다(온라인으로 전송된 사진과 일치해야 함).
자격 재시험에 불합격한 자는 신체검사에서 제외되며, 필기시험 합격자는 동일 직위에 지원한 지원자 중에서 높은 순으로 교체된다.
자격심사를 통과하고 신체검사 자격을 취득한 사람의 목록은 시 인적자원사회보장국과 난징 인적자원사회보장 네트워크의 시 공무원국( www.njhrss.gov.cn) 및 난징 인사 시험 네트워크( www.njrsks.net ).
5. 신체검사 및 체력평가
신체검사는 개정된 '공무원채용 일반건강검진기준(재판)' 및 '특례'에 따라 실시한다. 공무원 채용을 위한 신체검사 기준(재판)'.
신체검사에 합격한 분들은 체력평가에 참여하게 됩니다. 체력평가는 《공안기관의 인민경찰 모집에 관한 체력평가 항목 및 기준(임시)》에 따라 실시한다.
개인사정으로 인해 체력평가 항목 전체에 참가 또는 완료할 수 없는 경우 자동으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
6. 면접
신체검사 및 체력검사에 합격한 사람 중 응시자 수에 따라 필기시험 점수 상위 순으로 면접에 참여하게 됩니다. 3:1 비율로 채용예정 직무에 지원자를 선발하며, 체력평가 사이트에서 면접공고를 진행합니다.
인터뷰 대상자 목록은 난징 인적 자원 및 사회 보장 네트워크(www.njhrss.gov.cn)의 시 인적 자원 및 사회 보장국과 시 공무원 국 및 난징 직원이 작성합니다. 시험 네트워크(www.njrsks.net).
면접 점수에 대한 자격 기준은 없지만, 경쟁이 치열한 직위라면 면접 점수 60점을 합격으로 간주합니다. 면접 결과는 지원자에게 현장 통보해 드립니다.
7. 심사(정치적 검토)
면접 후 지원자의 총점은 필기시험 점수가 50%를 차지하는 비율을 기준으로 백분율 방식으로 계산됩니다. 그리고 면접 점수는 50%를 차지합니다. 지원자의 총점을 기준으로 채용예정인원과 1:1 비율로 고득점부터 저점까지 점검(정치적 심사) 대상자를 결정합니다.
정치고시 불합격으로 결원이 발생한 경우, 시험 총점을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 충원됩니다.
8. 공개모집
정치심사를 통과한 사람이 채용 대상자입니다. 모집할 후보자 목록은 지방자치단체 인사사회보장국에서 제출합니다. 난징인적자원사회보장시 공무원국 웹사이트(www.njhrss.gov.cn)와 난징 인사시험 네트워크(www.njrsks.net)는 이의가 없으면 7일 동안 공개됩니다. 홍보가 완료되면 장쑤성 공안부 정치부에 보고되어 검토 및 승인을 받게 되며, 시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받게 되며 시 공무원이 채용 승인 절차를 처리하게 됩니다. 그리고 주정부 공무원국에 신고하여 제출하십시오.
채용 승인을 받은 직원에 대해서는 시 인사사회보장국과 시 공무원국에서 채용 통지서를 발행합니다.
고용인이 원래 소속 부서와 근로계약 또는 고용계약을 체결한 경우에는 관련 규정에 따라 스스로 처리해야 합니다.
입사 후 자격을 포기한 사람은 대체되지 않습니다.
9. 퇴직 후 관리 및 처우
새로 채용된 인원은 난징시 공안국에서 풀뿌리 경찰로 근무하며 조직 배분을 준수합니다. , 난징시 공안국에 합류합니다. 체계적인 사전 직업 훈련은 1년의 수습 기간을 가지며, "신규 채용 공무원에 대한 수습 기간 관리 방법(재판)"에 따라 수습 기간을 시행합니다. 훈련 및 견습 기간이 끝난 후 평가에 합격한 사람은 등급을 받고 경찰 직위를 부여받으며 인민 경찰 대우를 누리고 난징시 공안국과 최소 5년 동안 서비스 계약을 체결하게 됩니다. 훈련이나 견습을 통과하지 못한 사람은 채용 자격이 박탈됩니다.
본 발표는 난징시 인적자원사회보장국, 난징시 공무원국, 난징시 공안국에서 통역합니다.
상담 핫라인:
시 인사 사회 보장국(공무국)
(025) 68788082(정책 상담)
(025) 83151200 (심사 상담)
난징 공안국 (025) 84428234 84462780
감독 및 보고 핫라인:
시정조치실: (025) 57711727
슈징시 인사사회보장국
슈징시 공무원국
2013년 8월 16일