2. 쓰촨 상무직업학원 소개학원은 현재 청두 청양구 문가장 거리 문가캠퍼스, 온강구 문가장 캠퍼스, 선전, 성캠퍼스 2 개 캠퍼스로 총 부지 면적이 580 여 묘이다. 학원에는 6 개 학과, 2 개 학과, 2 개 센터가 있으며, 기존 전일제 학생 8838 명, 교사 478 명 중 전일제 직함을 가진 12 명이 있습니다.
직업교육은 역사가 유구하다.
학원 전신은 청두 여자 잠상방으로 1907 년 (청광서 33 년) 에 설립되어 쓰촨 성 여자공업방, 쓰촨 성 고등직업학교, 쓰촨 성 청두 여자직업학교, 쓰촨 성 청두상업학교로 이름을 바꿨다. 1993 은 쓰촨 주 상업학교로 이름을 바꿨다. 2004 년 쓰촨 인민정부의 비준을 거쳐 쓰촨 성 상업학교 (국가중점 중등학교) 와 쓰촨 성 대외경제무역학교 (성 중점 중등학교) 가 합병해 쓰촨 상업직업학원을 결성했다. 20 10 교육부 고위직 전문 인재 양성 업무 평가를 순조롭게 통과했다.
뚜렷한 학교 운영 특색
학원은 현재 29 개 전공으로 경제무역, 마케팅, 재무회계, 전자상거래 물류, 관광서비스, 전자정보, 예술디자인 등 7 대 전문분야를 형성하고 있으며, 점차 국제무역실무, 체인경영 2 개 금융지원전공을 건설하여 마케팅, 전자상거래를 지지와 방향으로 삼고 있다.
학원은 "시장 수요에서 출발하고, 고직교육법칙에 따라 학교를 운영하고, 학생을 복무하는 것" 이라는 학교 이념을 고수하고, "지역경제에 입각하고, 현대상업에 직면하고, 내포 발전을 견지하고, 교육의 질을 높이고, 학교의 특색을 두드러지게 한다" 는 학교 운영 방침을 고수하고, "성실, 지혜, 집착, 경쟁" 을 고수하고 있다. 양질의 고임학교 운영 기준을 참고하여,' 엄치당, 법치학교' 를 주선으로,' 양과오련' 을 지향하며, 비지니스 앱형 인재 양성 모델을 혁신하고 인재 양성의 질을 높이는 것을 근본으로 한다. 학생들의 혁신 창업 능력과 취업의 질을 높이는 데 중점을 두고, 지역 경제사회 발전을 위해 우수한 자질, 개방형 비즈니스 응용형 인재를 양성하고 양성하다. 강력한 취업 보장
학원은 시종 취업 지향을 견지하고 취업을 학원 발전의 우선 순위로 삼아 졸업생의 완전 취업을 보장하기 위해 노력한다. 적극적으로 "이중 인증서", "다중 인증서 시스템" 을 구현, 학생 고용 경쟁력을 향상, 지속적으로 졸업생의 전체 과정 지도 및 고용 서비스를 강화, 지도 및 올바른 경력 고용 개념을 수립, 경력 계획을 잘 수행, 고용 채널을 열고, 고용 기지 건설을 강화, 고용 네트워크를 개선, 실무 인턴쉽을 수행 합니다. HP, 하이얼 그룹, 와하하 그룹 유한 회사, 쑤닝 전기 주식 유한 회사, JD.COM 그룹, 바이두 회사, 딩신 국제그룹, 쓰촨 호혜상업그룹, 선샤인 보험그룹, 케빈스키 호텔, 청두 현관교 외식문화유한공사, 에밀가죽 유한 회사 등 200 여개 기업과 협력 관계를 맺었다
20 1 1 졸업생 취업률은 97.32% 였다. 20 12 기 졸업생 취업률 97.76%; 20 13 기 졸업생 취업률 98.06%; 20 14 대 졸업생 취업률은 98.06%, 20 15 대 졸업생 취업률은 97.05% 였다. 전성 고교에서 상위권에 오르다. 20 12 학원은 성 교육청에 의해' 졸업생 취업 선진 단위' 로 선정되었다.
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