첫째, IT 산업은 조양산업으로 발전 전망이 매우 크며, 미래는 점점 더 좋아질 것이다. 동시에, 인터넷 사회가 발전함에 따라 IT 인재의 격차가 갈수록 커지고 있다. 현재 중국 시장의 IT 인력에 대한 수요는 매년 20 만 명이 넘는 것으로 집계됐다. 우리나라의 현재 IT 교육은 주로 고교 컴퓨터, 전자, 통신, 정보기술 등 관련 전공에 대한 학력교육으로, 매년 양성하는 고교 졸업생들은 시장의 수요를 충족시킬 수 없다. 둘째, 실용적인 IT 기술 인재가 부족하여 IT 회사는 후한 대우로 인재를 유치할 수밖에 없다.
둘째, IT 업계의 기술 전파가 광범위하다. 즉, 현재 IT 업계의 기술은 비교적 투명하여 IT 기술을 배우는 데 어려움이 적다. 충칭 북경대학교 파랑새 신영항공학교에서 공부하면 전문교사 실전 교수 프로그램이 있어 단 몇 달만에 일을 시작할 수 있다. 그리고 기술 축적이 많을수록, 후기임금이 높아진다.
마지막으로, 인터넷 시대에도 많은 사람들이 여전히 IT 기술에 관심을 가지고 있으며, 텐센트, JD.COM, 화웨이 등에서 일하는 많은 사람들도 마찬가지입니다. 물론, 이 회사들에 입사하는 것은 단지 IT 업무가 아니라, 상대적으로 IT 를 배우는 것은 확실성이 더 큰 하드기술이다.