보안 자격 관련 정보

안방공사 기업 자격 (이하 자질) 평가를 실시하고, 기업들이 안방공사 설계 시공 서비스를 제공하는 종합능력을 객관적이고 공정하게 평가하며, 안방공사 시장 질서를 규범화하고 안방업계의 건강한 발전을 촉진하는 데 도움이 된다. 자질평가는 통일지도력 준수, 통일된 자질평가 기준, 운영통일된 자질평가 절차, 통일된 형식의 자질증서 발급, 자질평가 정보 통일의' 오통일원칙' 을 따르고 있다. 전국통일의 자질평가체계를 확립하고 개선하는 것을 목표로 한다. ' 안방공사 기업 자질관리방법' (중안협자 (211) 1 호 이하 자질관리방법) 과' 안방공사 기업 자질평가기준' (ZGX/GK 211 1 이하' 평가기준') 에 따라 이 사항을 제정한다. 자질평가업무위원회 설립, 자질평가체계의 완벽성과 각 성 안협 간의 조정을 담당한다. 자질평가 업무위원회는 중안협과 각 성 안협의 지도자로 구성되어 있다. 중안협 자질관리센터는 자질평가업무위원회의 사무기관으로 자질평가기관의 자격인정과 감독 관리, 조직자질심사위원의 훈련과 평가를 담당하고 있습니다. 자격 평가 정보를 게시하다. 자격 평가에 관한 불만을 처리하다. 기업 수준의 자격에 대한 최종 평가를 승인합니다. 1 급 자격증을 발급할 수 있도록 허가하다. 안방공사기업자질평가서비스센터는 중안협자질관리센터가' 자질관리방법' 규정에 따라 인가를 선정하고 인정한 제 3 자 중개기관으로 자질평가의 시행주체로 중안협자질관리센터가 전국 자질평가활동의 전개를 촉진하는 것을 돕는다. 중안협은 각 성 안협에게 관할 구역 내 안방공사 기업 자질평가를 조직하고 감독 관리를 맡도록 의뢰했다. 2, 3 급 자질과 1 급 자질 최종 평가를 비준하여 자질증서를 발급하다. 자질관리법에 따라 설립된 성자질평가기관은 평가체계 문건에 따라 관할 구역 내 안방공사업체에 자질심사 및 관련 서비스를 제공한다. 아직 자질평가기관을 설립하지 않은 성 (자치구 직할시) 에서 중안협의 비준을 거쳐 자질평가서비스센터에서 해당 지역의 성급 자질평가기관 기능을 대행한다. 평가체계 문서 선관, 기업 자질평가위탁 접수, 기업 자질평가 실시 등이 있다. 중안협은 중재위원회를 소집하여 자질 평가와 관련된 불만을 처리한다. 중재위원회는 업계 전문가, 성안협 대표, 안방공사 기업 대표, 법률 고문으로 구성되어 있다. 중안협이 반포한' 안방공사 기업 자질 평가 기준' (중안협자 [211]2 호) 은 중화인민공화국 * * * 과 국내 안방공사 설계, 시공기업의 자질평가에 적용된다. 자질평가를 위탁한 안방공학기업은 중국공상행정관리부의 등록 등록, 독립법인자격, 법정대표인, 기업기술인원이 모두 범죄 기록이 없어야 한다. 안방공사 기업 자질 등급은 높음에서 낮음까지 1 급 자질, 2 급 자질, 3 급 자질로 나뉜다. 자질 평가 기준은 후표 ("안방공사 기업 자질 평가 기준" 을 기준으로 함) 에 간략하게 나와 있다. 품질 평가 기준: ("보안 엔지니어링 기업 자격 평가 기준" 에서 발췌) 주 1: 또는 동등한 외화. 주 2: 공사 건설가격 인원은 국가가 인정한 해당 자격증이나 등록증을 받아야 합니다. 기업이 자질평가위임을 처리하기 전에 안방공사 기업 자질평가정보망 (이하 자질평가정보망) 에 접속해 인터넷에서 위탁자질평가를 하는 방식과 요구 사항을 이해하고' 안방공사 기업 자질평가기준' 에 따라 자기평가를 실시하고 위탁평가의 자질등급을 확인한다. 자격 평가를 위임한 기업은 본 문서 뒤에 첨부된' 평가 위탁서 및 일정 작성 지침' 에 따라' 안방공사 기업 자격 평가 신청서' (첨부 1),' 안방공사 기업 자격 평가 위탁서' 및 일정 (첨부 2) 을 온라인으로 작성한다. 기업은 보고서 작성 정보가 진실하고 효과적이며 완료 프로젝트 프로세스 자료를 포함한 충분한 관련 증거를 즉시 제공할 수 있도록 해야 합니다. 성 안방협회 온라인 자격 초심, 의견 서명 자질평가기관은 인원 온라인 심사와 자료 규정 준수 확인 후 팩스를 통해 기업과의' 안방공사 기업 자질평가 계약서' 에 서명하며 계약 형식과 내용은 각 성 자질평가기관이 계약법에 따라 자질평가 서비스 센터에서 제공하는 계약 모델을 참고하여 제정한다. 평가 계약에 따르면 자격 평가 기관은 자격 평가 절차를 시작합니다. 1. 심사 팀을 구성하고, 온라인으로 기업 자료를 검토하고, 기업과 소통하고, 기업 자료 준비의 구체적인 요구 사항을 포함한 현장 조사 관련 사항을 파악합니다. 2. 심사팀은 현장 조사를 실시하고, 기업 자질평가 보고서를 작성하며, 필요할 경우 공사 현장에 가서 증거심사를 한다.

3. 기술 전문가 감사 검토 결론. 4. 자질평가기관은 자질평가 결론을 심사하고 비준을 보고한다. 5. 성안협은 2 급, 3 급 자질 평가 또는 1 급 자질 최종 평가를 승인했다.

6. 성안협은 2 급, 3 급 자격증을 발급한다. 7. 중안협 자질관리센터는 자질평가서비스센터를 조직하여 1 급 자질 최종 평가를 실시한다.

(1) 기술전문가 심사1 급 자질 초평이다.

(2) 자질평가 정보망을 통해 1 급 자질 최종 평가 정보를 공개하며 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 입니다.

(3) 중안협 자질관리센터 주임은 1 급 자격증 발급을 승인했다. 현장 조사 시 자격 심사위원의 주요 업무: 1. 기업 관련 증명서의 원본을 확인하다. 자질 평가 기준 요구에 따라 조별로 기업 정보를 확인하고 기록하다. 기업 역량 성과와 자질 평가 기준 사이의 일치성을 판단하다. 2. 기업영업허가증, 조직기구코드증, 법정대표인 신분증, 사회보장등록증, GB/T 191 인증증서, 주요 준공 프로젝트에 대한 공사 계약 및 검수 서류 등 원본을 수집하여 기업이 전자문서를 만들고 심사위원이 검사한 후 돌려받는다. 조건이 없는 것은 복사본을 가지고 돌아오니, 복사본은 분명히 분별할 수 있어야 한다. 3.' 안방공학기업 자질평가 계약서' 공식 문건 서명을 마쳤다. 현장 조사 시 기업은 전체 완료 프로젝트에 대한 전체 프로세스 데이터 원본을 제공해야 합니다. 일반적으로 현장 조사는 평가 계약이 발효된 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 완료되어야 하며, 2 급, 3 급 자격증 또는 승인 1 급 자질 최종 평가는 3 일 (영업일 기준) 이내에 완료해야 합니다. 자질 최종 평가는 성안협 초평자료를 받은 후 15 일 (공시 시간 포함) 이내에 완성해야 한다.

현장 설문 조사에서 발견된 비준수 보고서는 비준수 보고서를 발행해야 하며 기업에 의해 확인되었다. 일반적으로 기업과의 소통에 부합하지 않으며, 인증을 받은 후 시정하고, 연심시 검증할 수 있습니다. 심각한 비준수의 효과적인 수정 및 수정 효과 검증은 비준수 보고서 발행 후 1 일 (영업일 기준) 이내에 완료되어야 합니다. 평가 기준 요건을 충족하지 못하거나 규정 기간 내에 효과적으로 시정되지 않은 경우 자격 평가 불합격 통지를 보냅니다. 안방공사 기업 자격증 (이하 자질증서) 은 중안협 자질관리센터에서 위조 방지 기술 통합 디자인을 사용하여 인쇄하며, 인증기관이 발급한다. 자격증의 주요 내용은 보안 엔지니어링 기업 정보 및 자격 정보입니다.

자격 인증서 번호는 고유합니다. 통상적으로, 인증기관은 기업에 정본 자격증과 사본 자격증을 각각 한 건씩 발급한다. 기업에서 필요로 하는 경우 최대 4 개의 사본 인증서를 추가로 발급할 수 있습니다. 기업이 자격증 사본을 필요로 하는 건수는 자질평가 계약에서 확정해야 한다. 자격 진급 또는 강등을 위임한 경우, 평가를 거쳐 해당 등급의 인증서를 발급하고 원래의 자격증을 반납합니다. 자격증은 인증 기업만 사용할 수 있으며 대여나 양도는 할 수 없습니다. 자격증은 홍보, 전시 및 입찰에 사용할 수 있습니다. 기업이 임대, 양도, 변경, 변경 자격증 행위가 있는 것으로 확인된 경우 자격을 취소하고 자격 평가 정보망에 통보합니다. 결과가 엄중하여 위반자의 법적 책임을 추궁하다. 기업이 부적절한 수단을 통해 자격증을 취득하거나 기업 자질평가기관의 위법평가를 받은 것으로 확인되면 중안협 자질관리센터는 자격증을 철회하고 자질평가정보망에 통보한다. 파산, 도산으로 휴업하거나 취소하는 기업은 자격증을 반증기관에 반납해야 한다. 자격증을 분실한 경우, 먼저 자질평가 정보망에서 분실 수속을 한 후, 원발증 기관에 가서 증명서를 재발급해야 한다. 자격증을 취득한 후 기업 정보가 변하면 자질평가기관을 제때에 보고해야 한다. 보고의 주요 정보는 기업명, 등록주소, 연락처, 중대 안전, 품질사고 등이다. 기업이 자격증을 획득한 후의 통상적인 감독 방식은 연심이고 연심주기는 1 년이다. 연심은 사본 자격증 유효기간이 만료되기 2 개월 이내에 완료되어야 한다. 성안협은 기업 자질평가기관을 조직하여 연심계획을 편성하고, 적시에 자격증을 소지한 기업과 소통하여 연심안을 마련한다. 인증기업은' 안방공사자격연심신청서' (첨부 4),' 안방공사기업자격연심위탁서' 및 일정 (첨부 5 참조) 을 온라인으로 제출했다. 성 기업 자질평가기관은 인원이 자료 규정 준수를 점검하고, 자질 연심 의뢰를 접수하며, 심사위원 심사, 전문가 심사, 자질평가기관 심사, 성안협 승인 2 급, 3 급 자격증 발급 또는 1 급 자질 최종 평가를 승인한다. 중안협 자질관리센터는 자질평가 서비스 센터를 조직하여 1 급 자질 종평을 실시한다. 연례 심사는 1 년 동안 기업에 발생한 변화가 자격 유지에 미치는 영향을 검토하는 데 중점을 두고 있습니다. 기업이 달성한 공사 실적은 표준 규정을 준수해야 하며, 새로운 준공 공사액은 다음과 같은 요구 사항을 충족해야 합니다. 1 급 자질은 6 만 원 미만입니다. 2 급 자질이 4 만원 이상이다. 연심 내용은 다음과 같습니다. 검증은 일반적으로 수정 효과에 부합하지 않으며, 잘못된 수정은 심각한 위반으로 처리됩니다. 기업 자격증의 사용 관리를 점검하다. 기업에 대한 불만과 그 처리가 기업 자질 유지에 미치는 영향을 심사하다. 자격 연심 과정의 시한 요건은 자질 평가와 같다. 연심에 합격하고, 시상식 기관은 정본 자격증에 연심 로고를 부과하고 기록하며, 부본 자격증을 교환하여 기업 자질이 유효하다는 것을 확인한다.

연심 불합격 통지. 자격 연심에 참여하지 않은 기업은 자격 증명서가 자체적으로 무효화되고 1 년 이내에 자격 평가를 의뢰할 수 없으며, 인증기관은 무효 증명서를 회수하고 취소한다. 자격 평가 정보망은 인증서 만료 또는 해지 정보를 실시간으로 통보한다. 자격 진급 또는 강등을 위탁한 사람은 그 자질을 재평가해야 하며, 현장 조사를 진행한 조사 결과를 신뢰할 수 있다. 안방공사 기업 자질평가는' 관리분리분리' 원칙에 따라 제 3 자 중개기관이 실시주체로서 자질평가 서비스를 제공하여 요금을 받는 경우 정가를 명시해야 한다. 중안협의 지도하에 기업 자질평가서비스센터는 업계 가격 자율과 보상비용 원칙에 따라 유료기준을 제정하고 중안협에 신고한다. 각 성 자질평가기관은 자질평가 발생 비용과 현지 구체적 상황에 따라 요금기준을 적절히 조정해 성안협화중안협 자질관리센터에 신고할 수 있다. 심사 과정에서 발생한 심사위원 출장비, 숙식비는 자질평가를 위탁한 기업이 부담하며 실보를 한다. 자질평가는 중안협이 업계의 자율관리를 실시하여 안방공사업체에 제공하는 서비스성 제품이다. 자질심사위원에 대한 감독은 기업이 마땅히 받아야 할 권리이다.

1. 자격 심사위원 책임

a) 데이터 검토

b) 현장 조사;

c) 평가 보고서 작성.

2. 자격 심사위원 역량 요구 사항

a) 보안 엔지니어링의 기본 원리와 구성, 보안 엔지니어링 설계, 시공, 수용, 유지 관리 프로세스 이해

b) 보안 엔지니어링 기업 자격 평가 시스템 및 자격 평가 기준에 익숙합니다.

c) 보안 엔지니어링 기업 자격 심사 절차를 숙지하여 검토 프로세스를 독립적으로 운영할 수 있습니다.

d) 품질 관리 원칙 및 주요 품질 관리 시스템 프로세스를 이해합니다.

3. 심사위원 직업윤리 및 행동규범

1) 자격 심사위원 직업윤리준법, 비밀 유지, 성실, 성실

2) 자격 심사 위원 행동 강령;

a) 공정하고 객관적이며 직무에 충실하다.

b) 부지런하고 세심하다.

c) 검토 기술 향상을 위해 노력한다.

d) 다른 동료를 적극적으로 돕는다.

e) 갈등과 이익 경쟁에 개입하지 않는다.

f) 임의로 검토 정보를 논의하고 공개하지 않습니다.

g) 뇌물을 먹지 마십시오.

h) 기업을 오도하지 않는다.

i) 자격 평가 관리 기관의 명성을 손상시키지 않습니다.

j) 신중하게 행동하고 의식적으로 감독을 받아들입니다. 4. 기업은 상술한 요구에 따라 자질심사원 및 자질평가 관련자를 감독하고 평가할 권리가 있다. 5. 현장조사평가피드백 기업은 심사위원의 업무능력과 행동성과를 객관적으로 평가해야 하며,' 평가피드백양식' 을 사실대로 기입하고 서명서를 봉한 후 심사위원에게 돌려주어야 한다. "평가 피드백 양식" 은 자질평가기관이 보관하고 복사해서 성안협회에 제출한다.

6. 불만 는 자질평가 과정, 자질심사위원, 자질평가 임원에 대한 불만이 있으면 중안협에 불만을 제기할 수 있다. 중안협은 고소인의 합법적 권익을 보호해야 한다.

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