기업 문화의 특징은 무엇입니까 - 기업 문화의 6가지 특징
기업 문화는 기업 성공의 원동력입니다. 여기에는 구성원의 가치, 태도, 신념, 행동 및 관행이 포함됩니다. 기업 구성원은 회사의 대부분의 직원이 공유하는 회사의 비전, 가치 및 기타 본질적인 특성의 총합입니다. 아래에서는 기업문화의 6가지 주요 특징을 여러분께 공유해드리겠습니다.
상속
기업은 일정한 시간과 공간 속에서 생겨나고, 살아남고, 발전합니다! 조건 문화는 역사의 산물이다. 기업문화의 계승은 세 가지 측면에서 반영된다. 첫째, 우수한 민족문화의 본질을 계승한다. 두 번째는 기업의 문화적 전통을 계승하는 것입니다. 세 번째는 해외 기업문화 관행과 연구성과를 계승하는 것이다.
전체적
기업 문화는 사람의 발전과 기업의 발전이 분리될 수 없는 유기적이고 통일된 전체입니다. 기업 발전. 기업의 전반적인 이점을 추구하고 전반적인 의지를 실현합니다.
혁신
혁신은 시대의 요구일 뿐만 아니라 기업 문화 자체의 본질적인 요구 사항이기도 합니다. 우수한 기업문화는 기업환경과 국내외 시장의 변화에 따라 계승과 개혁, 발전을 통해 혁신을 거듭하며 모두가 우수성, 효율성, 혁신을 추구하도록 이끌어줍니다.
독창성
기업 문화는 뚜렷한 개성과 특성을 갖고 있으며, 각 기업은 고유한 문화 축적을 갖고 있으며 이는 기업의 생산 및 운영 관리에 의해 결정됩니다. 특성, 기업 전통, 기업 목표, 기업 직원의 자질, 내부 및 외부 환경에 따라 결정됩니다.
호환성
기업 문화의 호환성은 기업 환경과의 조화 및 적응성에 반영됩니다. 기업문화는 시대정신을 반영하며, 기업의 경제환경, 정치환경, 문화환경, 지역사회 환경과 통합되어야 합니다.
인간 본성
기업 문화는 사람 중심의 문화이며, 가장 핵심적인 내용은 기업 경영에 있어서 인간의 이상, 도덕, 가치, 행동 규범의 핵심 역할을 강조하는 것입니다. 강조 경영에 있어서는 사람을 이해하고 존중하며 배려해야 합니다. 사람의 전면적인 발전에 관심을 기울이고, 비전으로 사람을 격려하고, 정신으로 사람을 단결시키고, 메커니즘으로 사람에게 동기를 부여하고, 환경으로 사람을 육성합니다. ;