이해가 안 된다면, 지련의 연락처에 전화해서 그와 동시에 너에게 조작을 알려주도록 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
질문 2: 사랑하는 HR, 지련 채용 사이트에 재발표와 새로 고침 직위가 어떻게 다른지 알고 싶습니다. 쇄신은 단지 발표 날짜를 변경했을 뿐, 위치가 약간 앞섰기 때문에 뒤로 밀려나기 쉽다. 직위가 발표된 후 1 위를 차지했다. 일반적으로 반달에 한 번씩 다시 게시하는 것이 좋습니다. 판매직 쇄신 효과가 크지 않으니 이 돈을 절약하지 마세요.
질문 3: zhilian 채용은 이력서를 새로 고치는 방법? 이력서 옆에는 두 가지 설정이 있는데, 하나는 새로 고침이고, 하나는 삭제 포인트 새로 고침입니다.
질문 4: 지련 채용 버튼 하나로 이력서를 새로 고치는 게 무슨 뜻인가요? 이력서 원버튼 검색이란 이력서의 업데이트 날짜를 현재까지 새로 고치면 기업이 검색한 관련 직위의 순위를 높일 수 있다는 뜻이다.
기업이 이력서를 검색할 때 관련 요구 사항을 설정할 때 인재 그룹이 나타납니다. 기본적으로 이력서 갱신 시간별로 정렬됩니다.
제때에 이력서를 새로 고치면 기업이 이력서를 더 빨리 찾을 수 있다.
질문 5: 지련 채용 쇄신 직위에 돈이 필요합니까? 전통적인 직위를 채용하는 경우, 이것을 사용할 수 있다. It 직무라면 itzhiwei lagou 와 같은 수직 채용 사이트를 이용하시면 모바일 채용은 jobtong 을 이용하실 수 있습니다.
질문 6: 사랑하는 HR, 지련 채용 쇄신비에 대해 알고 싶으세요? 35: 00 방금 지련의 사람에게 전화를 걸었다. 그들의 설명은 대부분의 사람들이 매일 새로 고침하여 새로 고침의 효과가 거의 0 이라는 것입니다. 그래서 유료 새로 고침을 생각해 내고 뭔가를 할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 그들의 건의는 재판하는 것이 더 많다.
질문 7: 지련 채용은 직책 자동 새로 고침을 설정할 수 있습니까? 아닌 것 같아요. 나도 지련 채용 발표 정보를 하고 있다. 이 기능은 없습니다.
질문 8: 어떻게 지련 채용을 새로 고쳐 더 많은 사람들이 내 채용 정보를 볼 수 있게 합니까? 지련 채용 메커니즘은 홈페이지를 닦는 것이 아니라, 누구든지 앞에서 많이 본다. 기업이 키워드로 검색과 자질을 찾는 것은 네가 직업을 찾는 것과 같다. 예를 들어 저는 HR 입니다. 사람을 모집하고 싶습니다. 자격, 석사, 3 년 근무 경험, 현지 호적, 바로 직장에 나가고 싶습니다. 이런 조건을 충족하는 사람들은 한 페이지씩 데이터베이스를 훑어보지 않고 모두 나열될 것이다.
너는 어느 직위를 좋아하니? 이력서를 직접 던지면 됩니다. 맞으면 자연히 누군가가 너에게 연락할 것이다.
질문 9: 저는 지련에서 한 직위를 채용한 지 이틀이 지났는데, 오늘 갑자기 그들이 지련 채용에서 여전히 쇄신하고 있는 것을 발견했습니다. 한 사람만 모집하기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 이것은 단지 일과일 뿐이니 걱정하지 마세요. 이제 우리는 이미 입사했고, 중대한 인사조정이 없으면 회사는 마음대로 사람을 열지 않을 것이다.