제 1 장 총칙 제 1 조 실업자 실업 기간의 기본 생활을 보장하기 위해 실업자 재취업을 촉진하고 중화인민공화국 노동법, 국무원 실업보험 조례 및 기타 관련 법률, 법규를 본성의 실제와 결합해 본 조례를 제정한다. 제 2 조 본 성 행정 구역 내 기업사업단위와 그 직원, 사회단체 및 전문직 인원, 민영비기업단위와 그 직원, 고용인이 있는 도시 자영업자와 그 직원, 국가기관 및 노동계약 관계를 맺은 근로자 (이하 총칭하여 고용인 단위와 직원) 는 실업보험에 가입해 실업보험료를 납부해야 한다. 공무원과 공무원 관리를 참고할 수 있도록 승인된 인원의 실업보험은 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 제 3 조 실업보험에 가입한 근로자는 실직한 후 법에 따라 실업보험 대우를 받는다. 제 4 조 현급 이상 인민정부는 실업보험 사업에 대한 지도력을 강화하고 실업보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시키고 실업률을 통제하고 실업보험 재정보조금을 마련하고 실업보험기구 건설을 강화해야 한다. 제 5 조 성 노동보장 행정부는 성 전체의 실업보험 업무를 주관한다. 주 (시), 현급 노동 및 사회보장행정부는 본 행정구역 내 실업보험 업무를 주관한다. 노동보장행정부가 소속된 실업보험기구가 구체적으로 실업보험 업무를 맡다. 지방세, 재정, 감사, 상공업, 인사, 민정, 감찰 등의 부서는 각자의 직책에 따라 실업보험 업무를 잘 해야 한다. 노조는 고용인 단위가 법에 따라 실업보험에 가입하도록 독촉하여 근로자의 합법적인 권익을 보호해야 한다. 제 6 조 실업보험기금은 주 (시) (이하 총괄지) 조정을 실시하여, 성급 인민정부는 경제사회 발전의 실제 상황에 따라 성급 조정을 결정할 수 있다. 성 인민 정부는 실업보험 조제금을 건립하였다. 제 2 장 실업 보험 기금 제 7 조 실업 보험 기금은 다음과 같은 항목으로 구성된다: (1) 고용 단위와 근로자가 납부한 실업 보험료; (2) 실업 보험 기금에 대한이자; (3) 규정에 따라 실업 보험료를 납부한다. (4) 재정 보조금; (5) 법에 따라 실업보험기금에 포함된 기타 자금. 제 8 조 고용인 단위는 해당 기관이 그해 실업보험 근로자 임금 총액의 2% 에 따라 실업보험료를 납부해야 하고, 근로자는 본인의 그해 임금의 1% 에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 고용주가 채용한 농민 계약제 근로자 본인은 실업보험료를 내지 않는다. 기업과 고용인이 있는 자영업자가 납부한 실업보험료는 소득세 앞에 지출한다. 국가기관, 사업단위, 사회단체, 민간비기업단위에서 납부한 실업보험료는 행정경비나 단위 소유 자금에 기재되어 있다. 직공 개인이 실업보험료를 납부하는 데 사용하는 수입은 개인소득세 징수 범위에 포함되지 않는다. 제 9 조 고용인 단위는 현지 현 (시, 구) 실업보험기관에 실업보험료 납부에 관한 정보를 제때에 제공해야 하며, 실업보험기관이 동급 재정부, 지방세무서와 함께 납부해야 할 실업보험료를 승인하여 연간 실업보험료 징수 계획을 세워야 한다. 고용 단위는 지정된 지방세무서에 월별로 실업보험료를 납부해야 한다. 직공이 개인적으로 납부한 실업보험료는 고용인이 매달 원천징수하여 납부한다. 제 10 조 고용주가 법에 따라 파산하는 경우, 현지 현 (시, 구) 실업보험기관과 지방세무서에 서면으로 통지해야 하며, 그 체납된 실업보험료는 법에 따라 납부해야 한다. 고용 단위가 변경되거나 종료된 경우, 법에 따라 실업보험료를 납부해야 한다. 제 11 조 조정 지역은 성 인민 정부의 규정에 따라 성급 실업보험 조정 기금을 납부해야 한다. 성급 실업보험조절기금은 각 시 간 실업보험기금의 잔여를 조율하는 데 쓰인다. 성급 실업보험 조제금의 모금, 관리 및 사용 방법은 성 인민정부가 제정한다. 실업 보험 기금은 그해에 적자를 받을 수 없었다. 역년 잔액 기금으로는 지불을 보장할 수 없습니다. 성급 실업보험 조제 기금 동원을 신청할 수 있다. 조정 후에도 여전히 부족하며 전반적인 재정 보조금이 필요합니다. 성급 실업보험조절기금이 사용에 부족할 때, 성급 재정에 의해 보조금을 지급한다. 제 12 조 실업 보험 기금은 다음과 같은 지출에 사용된다: (1) 실업 보험 대우; (2) 실업 보험료를받는 동안 의료 보조금; (3) 실업보험금을 받는 동안 사망한 실업자의 장례보조금과 부양한 배우자, 직계 친족의 보조금; (4) 실업보험금을 받는 실업자에 대한 직업훈련과 직업소개보조금 (5) 실업 보험금 수령 중 자영업 보조금; (6) 실업 통제를 시행하는 고용 보조금; (7) 국무원이 규정하거나 승인한 실업보험과 관련된 기타 비용. 제 13 조 실업보험기금은 사회보장기금 재정전문가에 예금되어 수지 2 선 관리를 실시한다. 실업보험기금은 재정수지 균형에 사용해서는 안 된다. 제 14 조 실업보험기금 수지 예산 초안은 실업보험기구가 총괄적으로 편성하고, 동급 노동보장행정부의 심사, 재정부의 심사, 동급인민정부의 비준을 보고하고, 성급 실업보험기관에 제출하여 등록한다. 비준된 실업보험기금 결산은 마땅히 사회에 발표해야 한다. 제 3 장 실업보험 대우 제 15 조 실업자는 다음과 같은 조건을 동시에 충족하는 경우 실업보험 대우를 받을 수 있다. (1) 규정에 따라 실업보험에 가입하고, 고용인과 본인이 분담금 의무를 이행하여 전체 1 년을 누적한다. (2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것; (c) 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다. 실업자들은 실업보험금을 받는 동안 동시에 다른 실업보험 대우를 받는다.