1, 시장 수요가 크다: 사회가 발전함에 따라 IT 인재는 매년 백만 명 이상이다. 권위 통계에 따르면 향후 5 년 동안 우리나라 정보인재의 총 수요는 15 만 ~ 2 천만 명에 이를 것으로 전망된다. 그중에서도' 소프트웨어 개발',' 인터넷 마케팅',' 컴퓨터 미술' 등의 인재 부족이 가장 두드러진다. 소프트웨어 인재의 기술에 대한 수요가 매우 높고, 고교의 양성과 기업 수요가 심각하게 탈선하여 소프트웨어 인재가 부족하다. 이에 따라 기술과 업무 경험이 강한 기술 인재가 기업 쟁탈의 대상이 됐다.
2. 취업면이 넓습니다: 일반 기업은 모두 자신의 IT 부서를 가지고 있습니다. 기업 내 정보량이 비교적 많기 때문에 데이터베이스 관리와 기업 정보화 관리가 필요합니다.
3. 임금 수준 높음: 관련 자료에 따르면 IT 업계는 현재 평균 소득이 가장 높은 업종으로 직원의 평균 연봉이 10 만원을 초과했고, 경험 많은 IT 엔지니어의 평균 연봉은 일반적으로 654.38+0.2 만원 이상이다. JAVA 개발 엔지니어, Android 개발 엔지니어, 인터넷 마케팅 엔지니어, UI 디자이너 등과 같은 IT 인재는 직장에서 공급이 부족해야 하며, 발전 전망이 좋고, 급여 수준이 높아야 합니다.
4. 작업 방향: IT 산업은' 코드 두드리기' 뿐만 아니라 하드웨어 장비, 통신 기술, 소프트웨어 개발도 포함합니다. IT 기술은 인류에게 정보 교류의 속도와 공동 작업의 효율성을 가져다 주며, 모든 기존 산업과 원활하게 융합되어 IT 업계의 엄청난 기회와 발전 공간을 보여 줍니다. 처음에는 모두 홈페이지를 지어야 했는데, 지금은 각 업종마다 큰 데이터를 연구하고 있다. 이에 따라 IT 종사자의 급여도 오르고 있다. 소프트웨어 개발을 예로 들어 보겠습니다. 오늘날의 정보기술 시대에는 다양한 기능을 갖춘 소프트웨어가 사회의 모든 측면을 만족시키고 소프트웨어 인재에 대한 수요가 급증하고 있다. 소프트웨어 개발업은 이미 명실상부한 고임금 업종이 되었다. 보통 3 ~ 5 년 개발 경험이 있는 소프트웨어 엔지니어 연봉 10 여만 명이 적지 않다.
5. 취업난은 상대적으로 낮다: IT 업계와 다른 업종이 융합되면서 인력에 대한 수요가 크다. 반면 매년 it 분야에 진입하는 직원들은 엄청난 인재 부족을 감당할 수 없다. 이런 공급 부족 상황은 단기간에 개선되지 않아 IT 업계에서 일자리를 구하기가 비교적 쉽다.
6. 업무는 도전적이다: IT 업계는 지속적인 학습과 진보가 필요하고, 기술은 혁신하고, 하드웨어 성능은 향상되어야 한다. 더 나은 아키텍처, 업데이트된 프로그래밍 언어. IT 업계의 업무는 정신노동에 속하며, 끊임없이 어려움을 극복해야 하기 때문에, 종사자들은 끊임없이 자신을 돌파하고, 차근차근 자신을 높일 수 있다.