아니요, 현지 달력의 평균 임금은 알 수 없습니다. 정확한 월별 연금 금액은 지불 정보를 계산할 수 없습니다. 그래서 난 단지 당신에 게 계산 하는 친구를 말할 수 있습니다. 조건부는 다르지만 기본 원칙은 똑같다. 2006 년 1 달부터. 비교적 전문적인데, 너는 천천히 계산을 배운다. 다음은 계산 방법입니다. 스스로 계산해 보세요!
이 의견에 따르면, 기본연금 보험에 가입한 도시 기업 근로자들이 퇴직한 후의 기본연금 계발 방법.
시스템 계정 및 지급자와 근무한 후 누적 사용 연한이 15 년을 초과합니다. 은퇴 후, 그들은 매달 기본연금, 기본연금, 개인계좌 연금을 결합한다. 일을 시작하기 전과 시행 후 퇴직 분담금 연한 (분담금 연한과 통장 결합 포함) 은 최소 15 년 동안 누적되어 기초연금과 개인계좌 연금에 지급돼 과도연금 및 과도조정 분담금을 지급한다.
기초연금, 개인계좌연금, 과도연금, 과도조절기금은 (1) 근무자 월평균 임금과 월기초연금의 기준으로 계산된다.
지난해 현지 I 지수 월평균 임금 지급 1 연간 기본임금 1%. 계산 공식은 다음과 같습니다. 기초연금 = (현지 보험인이 그해 퇴직한 홍콩 근로자의 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1%.
(b) 개인 계좌 연금 월 기준은 개인 계좌 저축액을 다음 달 총 지급액으로 나눈 것이다. 계산은 다음과 같습니다.
개인계좌연금 = 개인계좌 누적 저축액 ⊏ 몇 달을 고려하다.
(3) 과도연금은 월표준지수화 월평균 임금과 시스템 계좌 분담금 연한을 기준으로 1 년마다 1.2% 를 지급한다. 계산 공식은 다음과 같습니다.
과도연금 = 본인지수화 월평균 임금 x 시스템 계좌, 분담금 연한 x 1.2%.
(4) 2006 년부터 20 14 년까지의 총 퇴직금은 현행 기준에 따라 일정 비율에 따라 과도기적으로 기금을 조절한다. 20 15 이후 퇴직한 사람은 과도기 조정 기금을 더 이상 지급하지 않습니다. 총지방
상술한 기초연금계 발행 방법, 분담금 연한, 현지 전년도 근로자의 월평균 임금, 연금보험 개인계좌 지수화 월평균 임금 분담금 월수, 과도감독 총지급비율,' 기업직원 기본연금계 개혁 관련 문제에 대한 설명' (첨부 참조) 에 따라 집행된다.
셋째, 대우 수준은 원활한 전환을 유지하고 3 년 과도기를 수립한다. 과도기 동안 새로운 방법은 원래 방법보다 낮았으며, 차액 부분은 계산된 기초연금에 따라 보충되었다. 기존 관행보다 2006 년 퇴직, 30% 이상, 2007 년 퇴직, 70% 이상, 2008 년 퇴직, 90% 이상 발행. 2009 년 퇴직 후 새로운 방법으로 기본연금을 지급하다. 과도기가 만료된 후에도 새로운 기본연금계 발행 방법은 여전히 원래 방법보다 낮기 때문에 기입해야 한다.
첨부:
기업 종업원 기본연금보험 개혁에 대한 계산 방법을 설명하고 시스템의 계좌를 결합한다
제도계좌 사회조정은 기본연금보험료와 개인계좌를 결합한 연금보험제도를 말한다. 제도계좌에 가입하여 기본연금에 참여하고, 65438+2005 년 2 월 3 1 및 1% 또는 12% 의 분담금 지급 기준에 가입하여 기본연금보험에 가입한다. 2006 년/KK
분담금 연한은 근로자가 실제 퇴직할 때 개인이 관련 규정에 따라 납부한 연금보험료 연한을 말한다. 개인 분담금제, 연속 근속연수, 국가와 자치구가 규정한 분담금 연한을 볼 수 있다. 분담금 연한은 분담금 계산 및 분담금 연한으로 간주된다. 1 년도 채 안 되어 월 수를 12 개월로 나누면 해당 연도의 기여도는 소수점 이하 두 자리로 변환됩니다.
현지 작년
홍콩 근로자의 월 평균 임금 중 현지 기본연금과 과도연금을 계산하다. 올해는 우련시 통계부서가 지난해 홍콩 근로자의 평균 월급을 발표했다. 자치구 통계부에서 발표한 연금보험업계 조정에 참여한 원기업 전력기업 근로자의 월평균 임금은 자치구 내 다른 기업 근로자의 월평균 임금으로 점진적으로 전환해야 한다.
4, 월 평균 분담금 임금 지수를 월 평균 분담금 임금으로 전환
지수화 지수 = 2005 년 평균 임금 × 월 평균 임금 현지 직원 임금 지수.
(b) 새로운 방법으로 지급되는 월 평균 임금은 개인이 납부한 근로자의 퇴직 전 임금 지급 제도이다. 분담금 연한과 연합도시 근로자 평균 임금 (평균 임금 1998) 은 다음과 같이 계산됩니다.
LTBR 지수 월평균 임금, 임금 = 현지 퇴직 × 평균 분담금 임금.
당해년도 평균 분담금 임금 지수는 다음과 같이 계산됩니다./> 평균 임금 및 임금 지수 =-
퇴직 1 년 전, 퇴직 2 년 전 현지 직원의 평균 임금 근로자 ... N 년 전.
개인 분담금 제도, 직공 퇴직 전 분담금 연한. 1 년 미만의 돈을 12 로 나누다.
5 인 계좌 연금 제도
개인계좌연금은 월수를 계산하고, 본인의 퇴직연령은 아래 표에 나와 있습니다. 1 개월에서 3 개월까지의 기간을 정수가 아닌 12 세 환산으로 나눈 다음 숫자로 반올림합니다.
정년퇴직 연령/총 지방의 50/ 195
한 달
233.4% 입니다
60/ 139
4 1/230
5 1/ 190
6 1/ 132
42/226
52/ 185
65438+62/025
43/223
53/ 180
63/ 1 17
44/220
54/ 175
109 명 중 64 명
45/2 16
55/ 170
165% 입니다.
46/2 12
56/164
66/93
47/208
57/ 158
67/84
48/204
58/ 152
68/75
49/ 199
59/ 145
65 개 69 개
결의 70/56