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ERP 시스템과 HRM 시스템의 차이점

차이점:

HRM: 인적 자원 관리 시스템

내부 직원의 만족도와 충성도를 높임으로써 직원의 기여도, 즉 성과를 높이고 효과적인 조직 관리를 통해 관리자가 비용을 절감하고 성장을 가속화하며 가치 사슬 이윤을 창출할 수 있도록 지원합니다.

ERP: 전사적 자원 계획

ERP 는 기업 자원 관리 및 비즈니스 프로세스 관리를 위한 컴퓨터 시스템입니다. 공급망, 생산 물류 체인, 자금 결제 체인, 시장 유통 체인 등 엔터프라이즈 자원을 효율적이고 신속하게 최적화 및 제어할 수 있으며 예측, 시뮬레이션, 계획 및 제어 기능을 제공합니다.

또한 BOM 계획, 마스터 생산 계획, 자재 소요량 계획, 능력 소요량 계획 및 인적 자원 계획을 중심으로 합니다.

요약:

ERP 는 판매 관리, 구매 관리, 창고 관리, 생산 관리, 재무 관리, 계획 관리 등 회사의 전체 관리 통합에 많이 사용됩니다. 일반적으로 HRM 이 포함됩니다.

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