일본에 있는 중국인 학생은 일본 회사에 정규직 직원이 될 수 있으며, 일본에서 단기 대학 이상을 졸업한 외국인 학생도 그렇게 할 수 있습니다. 졸업 1년 전부터 다양한 취업 활동에 참여할 수 있으며, 기업에 채용되면 유학생 비자를 취업 비자(인문, 기술 등)로 전환할 수 있습니다. 법적으로 허용됩니다. 일본 기업은 외국과 무역이나 공동 생산 관계를 맺고 있기 때문에 일부 기업에는 외국인도 필요합니다. 하지만 배운 기술에만 의존한다면 어려울 수도 있습니다. 일본은 현재 매우 불황에 처해 있고 외국인은커녕 일본 대학생의 취업률도 약 56%에 불과하기 때문입니다. 물론 어떤 회사인지에 따라 다르지만 특히 대기업은 어렵습니다. 많은 중국 학생들이 3류 기업이나 중국인이 운영하는 기업(일본에 등록되어 있어 일본 기업이라고도 함)에서 근무합니다. 존재합니다.
대학 졸업자라면 직접 튜터에게 연락할 수도 있고, 일본에 있는 친구의 도움을 받아 튜터에게 연락할 수도 있습니다. 지도교사의 승인을 받으면 더 쉬울 것입니다. 일반적으로 대학원생(일본어로 국내 고급 학생에 해당)이 된 후 대학원 유학생 시험(석사 학위 또는 중국에서는 위) 일본에 도착한 지 반년 또는 1년이 지난 학생을 일본어로 대학생이라고 합니다. 강사의 승인을 받은 후 일반 강사가 학교 입학 절차를 진행합니다. 이 절차에 따라 일본 입국관리국에서 재류자격인정증명서를 신청할 수 있습니다. 재류자격인정증명서가 있으면 기본적으로는 일본 영사관이 있는 도시로 짐과 여권을 들고 가서 비자를 신청하면 보통 5일 안에 나갈 수 있습니다. 근무일. 비자가 발급되면 바로 비행기에 탑승할 수 있습니다. 이 접근 방식의 어려움은 1입니다. 강사의 승인. 2. 입학 허가서를 받은 후에는 입국 관리국에서 체류 자격 결정 절차를 진행하는 데 도움을 줄 사람이 필요합니다.
위의 방법은 돈을 절약하는 것입니다. 더 많은 비용이 드는 더 쉬운 방법이 있습니다. 일본의 많은 일본어 학교는 매년 중국으로 가서 학생을 모집합니다. 돈을 지불한 후 모든 절차(비자 제외)가 처리됩니다. 대행사도 있습니다. 일반적으로 대리점이 취급하는 서비스의 대부분은 일본어학교 채널을 통해 이루어집니다. 일본어 학교에 다니는 학생들은 유학생 비자를 받지 않고, 학생 비자만 받습니다. 일본에 도착한 후 정규 학교에 입학한 후에만 유학생 비자를 받습니다. 학생 비자는 최대 2년 동안 유효합니다.