2.AIESEC 는 비영리 단체입니다. 왜 제가 요금을 내야 합니까?
3. 비용을 지불하면 해외 인턴십을 할 수 있습니까?
4.AIESEC 인턴십이 제공하는 월급이 제가 현지에서 살기에 충분합니까? 내가 모든 비용을 지불한 후에 나는 얼마를 남길 수 있습니까? 돈을 더 벌고 싶으면 현지에서 아르바이트를 할 수 있나요?
중국 AIESEC 의 요금이 높습니까 낮습니까?
6. 환불 절차는 어떻게 처리합니까?
1 .. 인턴은 무엇을 내야 합니까?
기관에 신청비 2000 원과 보증금 500 원을 납부하는 것 외에도 학생은 항공권 비자비 개인교통비 생활비 출장비 등 기타 비용을 부담해야 한다. , 신입생 환영회에 참석하고 숙식비를 지불하다. 해외에서 단기 발전 실습은 임금을 제공하지 않고, 상대방은 숙식이나 숙박을 제공한다. 관리기술류 실습은 일정한 임금이 있어 학생들의 해외에서의 기본 생활을 보장할 수 있다.
2.AIESEC 는 비영리 단체입니다. 왜 제가 요금을 내야 합니까?
비영리 단체는 영리를 목적으로 하지 않는 조직을 말한다. 기관의 수입은 주주와 배당금을 나누지도 않고, 어떤 자연인에 속하지도 않고, 모두 기관의 운영과 발전에 투입된다. 우리 학교처럼 비영리 조직이지만, 여기에 와서 공부하는 모든 학생은 학비를 내야 한다. 학교 운영에는 많은 비용이 필요하기 때문이다. 그래서 우리가 학생들에게 받는 관리비도 이 조직의 운영과 발전에 쓰인다. Dell 비용의 행방: 전국 회원대회, 현지 지사 비용, 통신, 교통, 정규직 직원 급여, 해외 AIESEC 및 파견 직원과의 협력 비용.
3. 비용을 지불하면 해외 인턴십을 할 수 있습니까?
AIESEC 인턴십 프로그램에 가입하는 것은 AIESEC 글로벌 인재 교류 플랫폼에 가입하는 것과 같습니다. 인턴은 구직과 마찬가지로 인재와 회사의 양방향 선택 과정이기 때문에 AIESEC 는 인턴이 성공적으로 출국할 수 있다는 보장은 없다. AIESEC 의 면접 선발 과정은 인턴이 AIESEC 인턴십 프로그램에 적합한지, 쉽게 일치시킬 수 있는지를 어느 정도 조사했다. 여기에는 다음과 같은 요소가 포함됩니다.
1. 인턴 선택의 유연성: 국가와 회사의 범위, 인턴 주기의 길이.
2. 인턴 선호도와 AIESEC 기회의 일치: AIESEC 내에서 인도와 동유럽이 제공하는 기회는 70%, 서유럽과 북미의 기회는 65,438+05%, 단기 (2-3 개월) 사회발전 프로젝트는 60%, 장기 (1 년) 인턴의 선호도가 AIESEC 의 기회와 일치할수록 성공하기 쉽다.
3. 인턴 자체의 자질 수준: 영어 말하기 능력, 인턴 및 사회 실천 경험, 성숙한 성격과 심리, 이전 리더십 경험, 해외 경험.
4.AIESEC 인턴십이 제공하는 월급이 제가 현지에서 살기에 충분합니까? 내가 모든 비용을 지불한 후에 나는 얼마를 남길 수 있습니까? 돈을 더 벌고 싶으면 현지에서 아르바이트를 할 수 있나요?
AIESEC 는 각국이 제공하는 인턴십 기회에 대한 보상 기준은 각국이 자체적으로 제정할 것을 요구하지만, 현지 기본 생활수준을 지탱하기에 충분해야 한다. 경제 상황, 현지 AIESEC 조직 운영 방식, 역사의 차이로 인해 국가마다 현재 제공되는 인턴 임금 차이가 크다. AIESEC 프로젝트는 학생의 취업이 아니라 교육 훈련 프로그램이다. 따라서 학생들이 AIESEC 프로젝트로부터 경제적 이익을 얻고자 한다면 AIESEC 는 이 학생들의 적절한 목표가 아니다. AIESEC 의 인턴십 프로그램은 다채롭다. 학생이 현지에서 아르바이트를 시도하면 인턴십의 의미를 낭비할 뿐만 아니라 현지 관련 법률을 위반할 수도 있다. 아르바이트를 결정하기 전에 직업의 성격이 합법적인지, 인턴십이 65,438+0,000% 로 완료될 수 있는지 확인하십시오. 그렇지 않으면 득실을 얻지 못할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
중국 AIESEC 의 요금이 높습니까 낮습니까?
AIESEC 는 전적으로 학생이 관리하며, 대학 자금이 직접 지원하는 다국적 교간 교류 프로그램이 아니다. 우리의 조사에 따르면 AIESEC 중국이 현재 제정한 각종 비용 (학생, 기업, 학교 비용 포함) 은 중국 시장에서 국제 교류 서비스와 유사한 중개사의 가격보다 훨씬 낮다.
지도계획
AIESEC 는 젊은이들이 변화를 이끌고 세상에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 큰 잠재력과 용기를 가지고 있다고 항상 믿고 있다. LEAD 프로그램은 젊은이들이 직접 청년팀의 리더십 실천 기회를 이끌고, 리더십의 자질을 키우고, 국제교류 프로그램에 참여함으로써 문화간 업무와 학습 환경을 체험하고, 자신의 국제화된 사고방식을 배양할 수 있는 플랫폼을 구축하는 데 주력하고 있습니다. 이를 통해 전면적인 발전과 성장을 실현할 수 있습니다.
글로벌 프로젝트
1948 설립 이후 AIESEC 는 젊은이들이 서로 다른 배경, 종교, 문화를 이해하고 용인하여 인간 평화의 비전을 실현하고 사회에 긍정적인 영향을 미치도록 독려해 왔다.
글로벌' 프로그램은 독특한 국제 인턴십 기회와 인턴십이 끝난 후 현지 리더십을 제공함으로써 젊은이들이 자신을 발전시키고 주변 환경과 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 하기 위한 것이다. 글로벌 프로그램을 통해 젊은이들은 AIESEC 의 글로벌 네트워크와 자신을 연결하고 글로벌 비전을 개발할 수 있습니다.
MTech 프로그램
세계 최대 대학생 조직인 전 세계 65,438+007 개국에 50,000 명 이상의 회원이 있으며, AIESEC 는 국제 기회를 제공하여 청년 리더십을 육성하기 위해 노력하고 있습니다.
관리류 실습은 최고 청년 인재에게 마케팅 무역 금융 등 상업 관련 분야의 해외 인턴십 기회를 제공하는 것이 경력 개발 계획을 개선하고 리더십을 키우기 위해 노력하는 유일한 선택이다.
기술 관행은 정보 관리, 데이터 관리 및 건축 설계 배경을 가진 청년들에게 국제화된 플랫폼을 제공하며 글로벌 학습 환경 및 네트워크와 일치합니다.