첫째, 채용 범위와 수량
자세한 내용은 별관 1' 여고시교육국 소속 일부 학교 및 여고시 인적자원 및 사회보장국 소속 단위 2022 년 여름 의뢰교사 소개' 를 참조하십시오.
둘째, 자격
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도자와 사회주의 제도를 옹호하며 시민의 정치적 권리를 누리고 있다.
2. 규율준수, 품행이 단정하고, 도덕질이 좋고, 사상정치적 자질이 좋고, 교육사업을 사랑하고, 직업도덕이 좋고, 심신이 건강하고, 일자리 요구에 적응할 수 있다.
3.65438+ 1986 년 8 월부터 2004 년 7 월까지 출생
4. 입사 신청직에 필요한 학력을 구비한다 (자세한 내용은' 2022 년 여름 여고시교육국 소속 일부 학교 및 여고시 인사국 소속 기관이 공개 채용 교사 상황 소개표 위임' 참조). 직위가 본과 이상 학력을 요구하는 사람은 반드시 상응하는 학력을 취득해야 한다.
5. 응시직 요구 사항을 충족하는 자격 요건:
(1) 직무 요구 사항을 충족하는 교사 자격증을 가지고 있다. 202 1, 2022 년 초중고등학교 (유치원) 교사 자격시험에서 전염병의 영향을 받는 수험생 (202 1, 2022 년 초중고교교사 자격시험 서면신고서 또는 면접신고서에' 예' 라고 표기되어 있음) 모두 이번 공개 채용 () 에 참가할 수 있다
(2) 자격 조건 중' 2022 기 졸업생' 은 2022 회 졸업하고 졸업증 (학위증) 을 취득하고 아직 직장이 없는 사람을 말한다. 이 중' 졸업생 양방향 취업 추천표' (원본) 를 제공할 수 있는 일반 고교 졸업생은 학력 학위증서 취득 날짜를 2022 년 8 월 3 1 일로 연장할 수 있다. 같은 기간 국외 졸업생도 교육부 유학 서비스 센터의 학력 (직무) 증명서를 발급해야 한다.
일반고등학교 2020 년, 202 1 대졸, 서류관계는 여전히 원졸업기관, 또는 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관, 공공취업 서비스 기관,
기층 서비스 종목에 참가하는 사람은 서비스 종목에 참가하기 전에 업무 경험이 없고, 서비스 만료 후 2 년 이내에 심사에 합격하면 2022 년 졸업생 취업을 신청할 수 있다.
제대 후 1 년 내 일반 고교 졸업생에 의해 의무병으로 징집된 사람은 2022 년 졸업생 취업을 신청할 수 있다.
위에서 언급한 비 2022 기 졸업생이 2022 기 졸업생 직위에 응시한 경우, 온라인 등록시 주동적으로' 등록표' 의' 기타 정보' 란에 관련 정보를 설명해야 한다. 그렇지 않으면 심사가 통과되지 않는다.
(3) 학력 (또는 학위) 전공은 반드시 직업 전문 요구 사항을 충족해야 한다. 전문 참고 장쑤 성 2022 년 시험 채용 공무원 전문 참고 목록. 전문 조건에는 전문 참고 목록에 포함되지 않았지만, 고교에서 개설한, 학교 수요가 있는 전공도 포함되어 있다.
6. 대륙에서 전일제 전문학력을 취득한 대만성 학생과 대륙에서 학력을 인정한 다른 대만성 주민은 국가와 장쑤 성의 관련 규정에 따라 처리한다.
다음 상황 중 하나가 발생하면 신청할 수 없습니다.
(1) 현역 군인이나 국가교육서열 전일제 일반고등학교 비 2022 기 졸업생.
(2) 여고교육시스템 내 직원 (여고시 농촌 방향사범생이 자리를 예약함), 2022 년 봄 여고시 일부 학교를 통해 취업협정에 서명한 직원.
(3) 유학을 졸업했지만 등록하기 전에 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 학력 학위 인증증을 받지 못한 사람.
(4)2022 년 8 월 3 1 이전에 규정 (합의 포함) 은 현 근무단위 (직위) 를 떠나는 사람을 해고해서는 안 되며, 국가와 성은 사업단위 관련 직위에 응시해서는 안 된다고 별도로 규정하고 있다.
(5)' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 새로운 방법' 은 2020 년 3 월 13 일 발효됐다. 이후 발표된 사업 단위 공개 채용 공고에 따르면 장쑤 성 각 지방 사업 단위에서 채용한 직원들이 명단에 올랐다.
(6) 징계 처분이 해제되지 않았거나 징계 심사를 받고 있거나 형사처벌 기한이 미달되었거나, 위법범죄 혐의로 조사를 받고 있거나, 범죄로 형사처벌을 받았거나, 미성년자의 권익 위반으로 행정법 위반으로 중국 * * * 당적을 제명하거나, 법에 따라 불신합징계 대상에 포함됐다.
(7)' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 에 따라 피해야 할 직위를 명확히 한다.
셋째, 채용 방법
본 채용 공고는 남통시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트 (rsj. 남통. gov.cn), 여고시인민정부 사이트 (예: /rgsrsj/xxgk/xxgk.html), 여고시 인민정부 사이트 (예:/RGSRSJ/XXGK/XXXGK.HTML) 에 게재됐다. 등록시 학력 학위증을 취득하지 않은 2022 년 일반고등학교 졸업생은' 교육부 학적 온라인 사찰 보고서' 를 제공한다.
(4)2020, 202 1 취업 기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 일반 고교 졸업생은 해당 고교 취업주관부에서 발행한' 졸업생 양방향 선택 취업 추천서' 원본과 사본을 제공하고 현장에서 미이행 취업기 업무서 (첨부 3) 에 서명해야 한다.
⑤2022 년 대졸 졸업생이 응시한 기층 서비스 프로그램 인원, 일반 고교 졸업생이 입대한 의무병은 관련 유효 증명서자료 원본과 사본을 제공해야 한다.
⑥ 교사 자격증 원본, 사본 및 검증 보고서 (중국 교사 자격망 참조:/ 202 1, 2022 년 초중고 (유치원) 교사 자격증 시험이 전염병의 영향을 받는 수험생은 해당 성적표를 제공하고 채용 수속 후 1 년 이내에 해당 과목의 교사 자격증을 취득해야 한다.
⑦ 게시물에 필요한 기타 증빙 자료 원본 및 사본.
유학 귀국자는 본인의 주민등록증, 학력 (학위) 증명서, 교육부 유학 서비스 센터에서 발급한 외국 학력 학위 증명서 및 직위에 필요한 기타 자료를 휴대해야 한다.
자격 심사 기간 동안 본인은 현장에 갈 수 없고, 다른 사람에게 현장 심사 자격을 위탁하고, 채용 기간 동안 미이행 업무서에 서명할 수 있습니다. 의뢰인은 의뢰인 자격 심사 자료를 제공하는 것 외에 의뢰인 신분증 원본과 사본도 제공해야 한다.
이상의 자료는 검증을 거친 후 복사본을 수집해야 하며 원본은 환불해야 한다.
심사를 거쳐 응시 자격, 자료가 완전하지 않거나 자료 정보가 진실하지 않아 자격 재심 결과에 영향을 미치는 경우 실격을 취소한다. 자격 재심에 이의가 있다면, 즉석에서 여고시 인적자원과 사회보장국, 여고시교육국에 진술해 주십시오.
(3) 보충 자격 심사
자격 심사 과정에서 수험생이 온라인으로 제공한 정보가 실태와 일치하지 않고, 응시조건을 충족시키지 못하고, 거짓을 꾸미고, 관련 증명서를 제공하지 않고, 자동 포기 (정해진 시간에 자격재심에 참여하지 않은 것은 자동 포기로 간주됨) 등의 이유로 공석이 발생했으며, 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충했다. 자격 재심의 보충 시간은 초보적으로 2022 년 8 월 3 1 일 오후 3 시 ~ 5 시로 정해졌다. 자격 재심 보충인원 명단이 여고교육정보망에 발표됐으니 제때에 주목해 주십시오.
자격 재심 통과자, 현장에서 면접비 (현금) 100 원/사람, 면접 통지서를 받습니다.
(4) 면접
면접관 명단은 자격 재심 후 1 일 이내에 여고교육정보망에 발표된다. 수험생은 수험증과 신분증을 가지고 면접에 참가한다. 면접 시간은 2022 년 9 월 2 일로 잠정적으로 정해졌다. 면접 시간, 장소 등의 정보는 여고 정보망 게시판에 발표됩니다. 구체적으로 면접 통지를 참조하십시오.
면접은 수험생의 교육 수준, 조직 조율 능력, 인격심리, 외모 행동 등 종합적인 자질, 언어 표현, 판서 등 기본적인 교수 기술을 주로 고찰한다.
응시직 코드는 A 1 1 중학교 음악, A 18 초등학교 음악, A 19 초등학교 미술, A20 유아 교사 직위인 인원으로 모의 수업을 면접한다 면접 성적은 시뮬레이션 수업과 기술 테스트에 따라 각각 50% 를 차지한다. 기술 테스트 내용은 2022 년 여름 여고시 일부 학교에서 교사 채용 기술 테스트 내용 (첨부 2) 을 공개한 것으로 보인다.
다른 직위에 응시하는 면접은 시뮬레이션만 하고, 시뮬레이션된 반 성적은 면접 성적이다. 모의수업의 내용은 응시할 학과 교재 (전공) 교재 (또는 관련 내용) 에서 지정됐고, 면접관은 추첨 순서에 따라 준비수업 30 분 후 현장 모의수업 10 분을 폐쇄했다. 모의 수업의 면접실은 칠판, 분필 등 전통 교육용품 외에 전력, 멀티미디어 등의 설비를 제공하지 않는다. 피아노는 우편 번호 A 1 1 중학교 음악, A 18 초등학교 음악 및 A20 취학 전 교육 아날로그 교실에서 제공됩니다.
면접 총성적 100, 면접 성적 합격선 60. 면접 결과는 이날 고시 지역 수험생에게 통보된다.
2. 총점 계산
필기시험 성적과 면접 성적에 따라 각각 40%, 60% 의 가중치를 차지하며, 백분제를 사용하여 총성적 (즉, 총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%) 을 계산합니다. 결과를 계산할 때 반올림 방법을 사용하여 소수점 두 자리를 유지합니다.
3. 출판 방법
면접 합격자 중 일자리 채용 계획에 따라 1: 1 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사자를 확정했다 (총 성적이 같은 사람은 면접 성적이 가장 높은 사람을 기준으로 함). 총점과 면접 성적이 같으면 함께 신체검사에 들어간다.
시험 총성적과 신체검사 인원 명단이 여고 교육정보망에 발표됐다.
4. 신체검사와 검사
(1) 신체검사. 신체검사는 여고시 교육국이 조직하여 실시한다. 신체검사 기준은 "장쑤 성 교사 자격 신체검사 기준" 을 참고하여 집행한다. 신체검사 시간, 장소는 여고 교육정보망에 발표된다. 신체검사 비용은 지원자가 부담한다.
(2) 검사. 신체검사 합격자가 답사에 들어가다. 고찰은 채용 단위의 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 고찰 업무는 "장쑤 성 공무원 채용 시찰 방법 (시범)" 을 참고하여 집행한다. 조직 단위를 검사하여 검사 계획을 세우고, 검사의 내용과 방법을 명확히 하다.
넷째, 공시와 서류
1. 채용 단위 주관부는 시험, 신체검사, 시찰 결과에 따라 채용 예정 인원 명단을 조사했다. 채용인원 명단은 여고시 인적자원 및 사회보장국의 심사를 거쳐 남통시 인적자원 및 사회보장국, 여고시 인민정부 사이트 (예: 고시 인적자원 및 사회보장국 사이트), 여고 교육정보망에 게재됐다. 공시 시간은 7 일 (영업일 기준) 입니다. 공시 내용에는 직책 코드, 채용 단위, 직위명, 채용인원 이름, 학력, 전공, 졸업 대학, 채용 시험 총성적, 순위 등이 포함됩니다.
2. 공시 이의가 없는 후 채용 단위 주관부에서 제안 고용인원과 고용계약을 체결하고, 고용협정 체결 시 직위에 필요한 졸업장, 학위증, 자격증 (규정에 따라 아직 받을 수 없는 것 제외), 2022 회 졸업생의 고용협정 등을 수령한다. 한편, 여고시교육국은 일부 직책 (같은 직위에 두 개 이상의 채용 단위가 있음) 수험생 현장에서 채용 단위를 선택하며, 수험생은 채용 직위에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 점수를 매긴다 (예: 총점이 같고, 면접 성적은 높음에서 낮음까지). 총점과 면접 성적이 같으면 추첨은 일자리 선택 순서를 결정하고 채용 단위를 스스로 선택한다. 채용 단위는' 모 교육관리센터' 로, 이 직위 입선자는 이 읍 (구, 거리) 교육관리센터에서 관할하는 해당 학단으로 배정된다. 제시간에 현장에 도착하지 않았거나 현장에서 고용주를 선택하지 않은 사람은 자동으로 채용 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
3. 채용인원은 졸업증, 학위증, 교사 자격증, 등록증을 정해진 시간에 채용 단위 주관부에 신고해야 합니다. 채용 단위는 여고시 인적자원 및 사회보장국의 비준을 보고하고, 발표된 고용 통지에 따라 2022 년 9 월 말까지 제안 고용인과 고용 계약을 체결하여 사업 편성 및 입학 수속을 밟았다. 지원자 사유로 정해진 시간 내에 고용 수속을 완료하지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.
4. 고용인은 시용기제를 실시하고, 시용기간은 고용제도의 관련 규정에 따라 집행한다. 최초 사원 수습 기간은 12 개월이고 기타 사원 수습 기간은 6 개월입니다. 시용 기간이 만료되면 시험 합격자가 일자리 창출된다. 불합격, 기관이 법에 따라 고용 계약을 해지하고, 인사 관계를 종료하고, 스스로 직업을 선택하다.
5. 고용인은 채용 단위와 3 년 이상 (수습 기간 포함) 고용 계약을 체결해야 합니다. 법에 따라 고용 계약을 해지하는 것 외에 채용 단위에서 3 년 (수습 기간 포함) 동안 고용된 사람은 3 년 이내에 일방적으로 고용 계약을 해지하거나 다른 사업 단위에 지원하면 안 된다.
6. 제안 고용인은 이미 관련 기관과 노동계약이나 고용계약을 체결했으며 규정에 따라 본인이 책임지고 처리한다.
7. 자격 재심을 제외하고 이번 채용의 다른 단계는 더 이상 보충되지 않습니다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
1. 지원자는 반드시 성실하게 지원해야 하고, 채용 직위의 요구에 따라 개인 정보를 사실대로 기입해야 하며, 제출한 자료는 진실하고 정확하며 완전하고 유효해야 한다. 채용 과정 전반에 걸쳐 거짓을 꾸미거나 규칙과 제도를 위반한 사람은 일단 확인되면 채용 자격을 취소한다. 위조, 관련 증명서, 자료 및 정보 조작, 시험 자격 사취, 또는 시험에서 부정행위를 하는 사람은' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용인원 방법' 및 관련 규정에 따라 엄숙히 처리될 것이며, 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁할 것이다. 이번 채용에서 채용 시험에서 허위 정보, 위법 규율, 계약 후 계약을 이행하지 않는 지원자는 모두 징신 시스템 개인 기록에 기재되어 있다.
2. 직위코드 A0 1-20 채용 후, 우리 시 고청 (2019) 75 호 문서' 우수 교육인재 도입에 대한 인센티브 의견' 요구 사항을 충족하는 수험생 (여고교육정보망 참조) 은 박사생이다.
3. 이번 채용은 대강, 교재, 지도 또는 복습용 책, 참고 자료 등을 지정하지 않는다. 어떠한 형태의 교육이나 과외도 조직 또는 위임하거나 허가하지 않습니다.
4. 입사 지원자는 채용 기간 중 여고 교육정보망의 관련 정보 발표에 반드시 제때에 관심을 기울여야 한다. 모든 채용 과정에서 지원자가 정해진 시간 내에 지정된 장소에 도착하지 않고 필요에 따라 지원 활동에 참여하는 것은 자동 포기로 간주되고 이에 대한 책임을 진다.
5. 방역주의사항:
(1) 수험생은 시험 7 일 전에' 수험생 전염병 예방·통제 개인건강정보책' (첨부 2, 체온 자체 모니터링 등기서, 이하 약칭) 을 다운로드하여 인쇄하여 매일 체온을 측정하고, 필요에 따라 관련 정보를 사실대로 기입해 주시기 바랍니다. 준비 기간 동안 해외 (경경), 국내 전염병 고위험 지역 및 지역 사회 전염병이 있는 기타 지역 (성, 자치구 또는 직할시 현 현급 지역, 하동) 을 피하고, 가능한 한 집결 활동에 참여하지 않고, 인원이 밀집된 장소에 가지 않도록 한다. 외출은 사교거리를 유지하고 대중교통을 타고 마스크를 착용하고 건강보호를 잘 한다. 발열, 마른기침 등 이상 증상이 있다면, 정상적인 시험 참가에 영향을 미치지 않도록 제때에 치료를 받아야 한다.
(2) 시험 당일 본인은 지정통로를 통해 입장했고, 본인' 소강코드' 는 녹색이고, 본인여행카드무중고위험구역이나 국부 전염병 발생 지역, 현장에서 체온이 37.3 C 미만이고, 마른기침 없음 등의 이상 증상을 측정하고, 시험 전 48 시간 이내에 핵산검사 여성증명서 (샘플링시간 기준, 하동) 를 제공할 수 있습니다.
(3) 다음과 같은 특수한 상황 중 하나가 있는 수험생은 반드시 자발적으로 관련 정보를 기입하고, 관련 서류를 미리 준비하고, 관련 안배에 복종해야 한다. 그렇지 않으면 합격하지 않을 것이다.
(1) 최근 국외 고위험 지역이나 국내 전염병 발생 지역 또는 현지에서 사회 전염병이 있는 지역에 거주했던 수험생, 코로나 폐렴 확진환자 또는 무증상 감염자가 통과된 수험생, 입국일로부터 규정된 격리 기간 및 가정 관찰 기간을 완료하고 고위험 지역이나 지역 사회 전염병이 있는 지역을 떠나 시험 당일 본인의' 소강코드' 가 그린코드, 여행카드 정상, 현장에서 체온 측정 < 37.3 C, 마른기침 없음 등 이상 증상, 검사 전 48 시간 이내에 핵산검사 여성증명서를 제공할 수 있을 뿐만 아니라 격리 만기 증명서와 가정 관찰 기간 동안 핵산검사 2 건의 여성증명서와 유효기간도 제공해야 한다.
② 감기 등 비 코로나 질환으로 인한 발열 (체온 37.3 C), 마른기침 등의 증상을 보이는 수험생. , 시험 당일 증상이 사라지지 않으면 임시 격리시험장에서 시험을 볼 수 있도록 일정을 맞춰야 한다. 자신의' 소강코드' 와 일정표가 정상인 것 외에 시험 48 시간 전 (24 시간 간격) 에 핵산검사 여성증명서를 두 번 제공할 수 있다.
(3) 사회에 중 고 위험 지역 또는 국부 전염병 발생 지역 만 있는 경우, 기타 상황은 정상이며, 현장 검증을 거쳐 수험생 본인이 전염병이 발생한 현 (시, 구) (직할시가 향진 거리) 에 가본 적이 없다면 정상적으로 시험을 볼 수 있다 (전용 통로를 통과하십시오). 전염병 발생현 (시, 구) (직할시가 향진 거리) 에 가 본 적이 있는 사람은 시험장에 들어갈 수 없다.
(4) 다음 상황 중 하나인 수험생은 시험에 응시할 수 없으며, 자발적으로 보고하고 해당 전염병 예방·통제 안배에 협조해야 한다.
(1) 시험 48 시간 이내에 본인의' 소강 코드', 여행카드 또는 코로나 바이러스 핵산검사 음성 증명서를 제시할 수 없습니다.
② 코로나 확진환자, 의사환자, 무증상 감염자, 밀접접촉자, 밀접접촉자 등은 여전히 격리된 상태, 그리고 전염병 관련 원인으로 체류하고 글을 쓰고 있는 다른 장소는 참석할 수 없다.
(3) 최근 국외 고위험 지역이나 국내 전염병 발생 지역 또는 지역 사회 전염병 지역에 거주했던 수험생, 입국, 고위험 지역 출발 또는 지역 사회 전염병 지역일 이후, 규정된 격리 기간과 가정 관찰 기간을 완료하지 못한 수험생; 또는 규정된 격리 기간과 가정 관찰 기간이 지났지만, 가정 관찰 기간과 유효 기간 동안 모든 격리 만료 증명서와 코로나 핵산 음성 검사 두 건을 제공할 수는 없다.
(5) 시험 기간 동안 수험생이 열이나 마른기침 등 의심스러운 증상이 있을 경우 시험 직원에게 자발적으로 보고해야 한다. 재시험 후 증상이 있다면 격리시험장으로 옮겨서 시험을 봐야 한다. 검사가 끝나면 전염병 예방·통제 관련 준비에 복종해야 한다. 수험생이 지연된 시험 시간은 보상할 수 없다.
(6) 수험생은 시험장의 방역관리에 복종해야 하며, 일회용 의료 마스크나 호흡 밸브가 없는 N95 마스크 등을 준비해야 한다. 인증 외에, 착용을 규범화하고, 개인 보호를 잘 해야 한다. 전염병 예방·통제 관리 요구에 따라 수험생은 미리 시험점에 들어가 상황을 숙지할 수 없다. 시험점 입구 위치와 노선을 미리 알고, 시험 당일 일찍 시험점에 도착하고, 자각적으로 테스트 검증 과정을 완료하고, 지정된 통로에서 회의장으로 들어가세요. 시험에 참가할 자격을 잃거나 시험 시간을 지체하면, 결과는 스스로 책임을 진다.
(7) 수험생은 성실히 관련 정보를 신고해야 한다. 주거사, 접촉사, 건강상태 등 전염병 예방·통제 정보를 숨기거나 거짓으로 보고하거나 직원의 방역 검사, 조사, 격리 및 의료에 협조하지 않는 경우 실격한다. 줄거리가 나쁘거나 심각한 결과를 초래하는 경우, 시험 자격을 취소하는 동시에 성실한 서류에 기재한다. 법을 어기면 법에 따라 법적 책임을 추궁할 것이다.
(8) 채용 주관 부서 (채용 단위) 는 필기시험, 자격재심, 시찰, 신체검사를 조직할 때 관련 규정에 따라 전염병 예방·통제 요구 사항을 이행할 때 수험생은 안배에 복종해야 한다. 수험생들은 코로나 전염병을 면밀히 주시하고, 여고 교육정보망 관련 공고를 제때에 확인하시기 바랍니다. 시험 전에 관련 조정 및 요구 사항이 있으면 별도로 통지합니다.
(9) 코로나 전염병으로 필기시험을 볼 수 없는 경우 시험이 끝난 후 서면으로 환불을 신청할 수 있다. 환불 신청자는 필기시험이 끝난 후 10 일 이내에 다음 자료를 루가오 시 교육국 인사과 (주소: 장쑤 주 루가오 시 행정센터 a 1 19 호, 우편번호: 226500 비 코로나 전염병의 원인은 시험에 응시하지 않고 환불하지 않습니다.
(a) 후보자가 서명 한 서면 신청서. 수험생 이름, 주민등록번호, 응시직코드, 응시과목, 환불 신청 이유 등을 명시해야 한다.
(2) 코로나 전염병으로 필기시험에 참가할 수 없다는 관련 증명서. 병원에서 발급한 코로나 감염에 대한 진단증이나 병력, 피검자 핵산검사 양성보고, 피검자' 건강코드' 또는' 여행코드' 이상 스크린샷, 피검자가 있는 지역사회 또는 마을주민위원회가 발행한 전염병으로 격리된 증명서, 병원이나 지역사회 클리닉에서 발급한 피검자 발열 또는 마른기침 등 신체 이상 증명서 등이 있다.
자동사 규율 감독.
이번 채용은' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 원칙을 고수하고 기검 감찰 부서, 사회대중의 감독과 인사부의 지도를 받는다. 채용 업무는 이 공고를 근거로 한다. 본 공고에 부합하지 않거나 부정행위, 허위로 판명되면 해당 수험생의 시험, 임용 자격을 취소하고 관련자의 책임을 추궁할 것이다.
신고 전화: 05 13-87620339
일곱. 정책 자문
본 채용 공고는 여고시교육국, 여고시 인적자원 및 사회보장국이 책임지고 해석한다. 연락처 전화: 0513-87623016,87623071,0513-8
1.2022 여름 여고시교육국 소속 일부 학교, 여고시 인적자원 및 사회보장국 소속 기관이 공개 채용 교사를 위탁했다.
2.2022 년 여름, 여고 일부 학교는 교사를 공개적으로 채용하고 일부 직업 기술을 테스트했다.
직업 선택 기간 동안 작업 매뉴얼은 아직 구현되지 않았습니다.
4. 수험생 개인 건강 정보 전염병 예방·통제 약속 서
Rugao 시 인적 자원 및 사회 보장국
여고시 교육국
2022 년 8 월 19 일
2022 년 여름, 장쑤 남통여고시 일부 학교는 83 명의 교사를 공개적으로 채용하여 입학을 신청했다.