'공무원법' 제9장 '처벌' 53조는 공무원은 기강을 준수해야 하며, '영리를 목적으로 하는 활동에 참여 또는 참여하거나 기업 또는 기업의 겸직을 겸직해서는 안 된다'고 규정하고 있다. 기타 영리단체' 등 16가지 불법행위.
비리더십 공무원에 대한 정기 평가는 연례 평가 형식을 취합니다. 먼저, 개인은 직무와 관련 요구사항에 따라 대중의 의견을 들은 후, 담당 리더가 평가 등급에 대한 제안을 제시하고, 해당 기관의 담당자 또는 권한을 부여받은 사람이 제안합니다. 평가위원회에서 평가등급을 결정합니다. 주요 회원에 대한 평가는 관련 규정에 따라 관할 당국이 처리합니다. 추가 정보
다음 사람은 공무원으로 채용될 수 없습니다:
(1) 범죄로 형사처벌을 받은 자
(2 ) 중국에서 추방된 자 *** 당원,
(3) 공직에서 해임된 자,
(4) 위반시 공동처벌 대상에 등재된 자 법에 따른 신탁
(5) 보유 법에 규정된 대로 직원이 공무원으로 고용될 수 없는 기타 상황이 있습니다.
바이두백과사전 - 중화인민공화국 공무원법