이 조치에서 "건설 공학 사회 보험료" 라고 부르는 것은 건설 기업 근로자 기본연금보험, 기본의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험 등의 비용을 지불하는 총칭이다. 제 4 조 건설공사 사회보험 통일관리는 통일지도력, 등급관리제도를 실시하고, 수취, 보상금, 과학조정, 공개투명성의 원칙을 견지하며 건설업 사회보험수지 균형을 확보하고 건설시장 위험을 막는다. 제 5 조 현 (시) 이상 주택과 도심 건설 행정 주관부는 건설공사 사회보험 통일의 감독 관리를 담당하고, 구체적인 업무는 건설공사 사회보험통일관리기구 (이하 조정기구) 에 의뢰한다. 조정기구를 설립하지 않은 현 (시) 은 주 () 시 () 조정기구가 부담한다. 조정 기구의 업무 경비는 예산 관리를 실시하여 재정에 의해 보장된다.
현 (시) 이상 인적자원과 사회보장, 재정, 감사, 감찰 등의 부서는 각자의 법정 의무에 따라 건설공사 사회보험 관리 업무를 담당한다. 제 6 조 건설공사 시공 단위 (이하 시공단위) 는 본 방법의 규정에 따라 건설공사 사회보험료를 제때에 전액 납부해야 한다.
어떤 기관이나 개인도 건설 프로젝트 사회 보험료를 감면, 횡령 또는 보류해서는 안 된다. 제 7 조 건설공사 사회보험료는 착공 전에 납부하고 준공 후 결산해야 한다.
건설기관이 주택과 도심 건설 행정 주관부에 건설공사 허가를 신청할 때, 신청을 접수하는 기관은 조정기구에 건설공사 사회보험료 납부 수속을 처리하도록 통지해야 한다.
건설 프로젝트 준공 결산 후, 건설 단위는 건설 프로젝트 준공 결산 서류 서류를 조정기구에 제출해야 하고, 조정기구는 건설 프로젝트에 납부한 사회보험료를 계산해서 많이 환불해야 한다. 제 8 조 건설공사 사회보험보험료 납부 기준은 자치구 주택과 도심 건설 행정 주관부에서 산정하여 자치구 인민정부의 비준 후 공포하여 실시한다.
건설공사 사회보험료 납부 기준은 자치구 건설업 생산액, 취업자 수, 사회보험료총액 납부, 물가수준 변화 등에 따라 적시에 조정해야 한다. 제 9 조 건축사회보험료는 재정전문가에 포함돼 수지 2 선 관리를 실시한다. 제 10 조 조정기구가 징수한 건설공사 사회보험료는 기본보험료와 조제보조금으로 나뉜다. 기본보험료와 조정보조금의 비율은 자치구 조정기구가 합리적으로 결정하고 시기적절하게 조정하며 자치구 주택과 도심 건설 행정 주관부의 비준을 거쳐 공포하여 실시한다.
기본보험료는 건설기업이 직원들에게 각종 사회보험료를 납부하는 데 쓰인다. 조제보조금은 건설기업이 납부한 기본보험료와 직공이 납부한 사회보험료의 차이를 보조하는 데 쓰인다.
조정기구는 자치구가 규정한 비율에 따라 기본보험료를 보존하고 조제 보조금을 지급한다. 제 11 조 조정기구는 그해 건설사업 투자 규모에 따라 기본보험료 분배 방안을 마련하고 분기별로 동급 재정부에 보고하여 심사해야 한다. 자치구 조정기구는 상술한 해결책에 근거하여 조제 보조금 분배 방안을 제정하고, 반기 연보 동급재정부문마다 심사한다.
재정부는 5 일 (영업일 기준) 이내에 심사 작업을 완료하고 기본보험료와 조제금을 조정기구에 지급해야 한다. 제 12 조 건축시공업체는 이미 법에 따라 사회보험 등록을 처리했고, 그 부담한 건축공사 사회보험금은 이미 건설단위에 의해 규정에 따라 납부되었으며, 본 방법 제 7 조 제 2 항에 규정된 조정기구에 기본보험료 지불을 신청할 수 있다.
기본 보험료 이체 신청은 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 법인 영업 허가증 및 자격 증명서;
(2) 기업 사회보험등록증 및 직원 사회보험증 번호
(3) 건설업체는 건설공사 사회보험료를 저장하기 위해 은행에 전문계좌를 개설한다.
(d) 건설 계약 및 서류.
구외 시공업체는 자치구 주택과 도심 건설 행정 주관부에서 발급한 입강 서류 증명서를 제출해야 한다. 하도급자도 하도급계약을 제출해야 한다. 제 13 조 조정기구는 기본보험료 이체 신청을 받은 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 심사를 완료하고 기본보험료를 신청인 은행 전용 예금계좌로 이체해야 한다. 지불 조건에 맞지 않는 경우, 그 이유를 서면으로 설명해야 한다. 제 14 조 건설공사는 법에 따라 하청을 실시하고, 기본보험료는 이미 총청부업체에 전액 지불되었으며, 총청부업체는 해당 몫의 기본보험료를 하청업체에 지급해야 한다.
일반 도급업체가 도급업체에 자금을 지불하지 않는 경우, 도급업체는 총기관에 불만을 제기할 수 있다. 불만을 접수한 조정기구는 제때에 처리해야 한다.