(a) 내몽골 호적을 가지고 있다.
(b) 내몽골 전일제 일반 대학 졸업생 (20 14 기 졸업생 포함)
(c) 내몽골 영주권이 없고 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 신청할 수 있습니다.
1. 호적 및 서류는 원학교, 내몽골 각급 인재 교류 서비스 기관 또는 대학 졸업생 취업지도 서비스 기관의 내몽골 전일제 일반 대학 졸업생 (20 14 졸업생 포함) 에 보관된다.
2.2065438+2004 풀 타임 석사 학위 이상
3. 내몽골 서비스 2 년 만에 자격을 갖춘 서비스 기층 프로젝트 인력을 심사합니다.
20 14 년 졸업생을 제외하고, 상술한 다른 조건들을 취득하는 데 필요한 시간은 20 14 년 3 월 12 일 전이다.
셋째, 신청 조건
(a) 신청자는 다음 조건을 충족해야합니다.
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 나이 18 이상 35 이하 (1978 년 3 월 12 부터 1996 년 3 월/kloc-0 까지 채용 직위는 연령에 대한 특별한 요구가 있으며, 채용 직위표에 필요한 연령을 기준으로 한다. (윌리엄 셰익스피어, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
중화 인민 공화국 헌법을지지한다.
4. 품행이 좋다.
정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;
6. 직무에 적합한 업무 능력을 갖추다.
대학 학위 이상 보유;
8. 채용 직책에 필요한 기타 자격 요건을 갖추고 있다.
(b) 법원, 검찰 보조판사, 새로 임명된 검사, 검찰직자, 신체건강, 말더듬이, 색맹, 청력장애, 시력 교정 0.8 이상, 얼굴 뚜렷한 흔적 없음, 남성 키10.65 미터, 여성 키
(3) 자치구 본급 기관 (참평 단위 제외) 직위에 응시한 사람은 응시자에게 2 년 이상 기층 근무 경험이 있어야 한다.
채용 직위는 기층 업무 경력을 분명히 요구하며, 지원자는 반드시 상응하는 기층이나 생산 일선 업무 경력을 가져야 한다. 기층과 생산 일선 업무 경험은 현급 이하의 당정기관 (참평단위), 기업사업단위, 마을 (지역사회) 조직, 기타 사회조직, 경제조직의 업무 경험을 말한다. 군단급이나 단체급 이하의 해당 부서에서 일한 경험도 기층 근무 경력으로 볼 수 있다. 기층 근무경력 시작 시간은' 인적자원 및 사회보장부의 공무원 시험 채용 기층 근무경력 시작 시간 정의에 대한 의견' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+00]59 호) 에 따라 정의된다.
미취업 전일제 일반대학 졸업생이 졸업 후 인턴 기지 (기층 단위) 에서 기업사업 단위 인턴십에 참여하거나 프로젝트 연구에 참여한 경험은 기층 업무 경험으로 볼 수 있다. 전일제 대학, 학부 또는 대학원생이 재학 중에 참가하는 사회업무는 사회실천에 속하며, 업무 경력으로 간주되지 않는다.
(4)' 프로젝트 직원' 직위를 정선하는 지원자는 20 14 년 3 월 현재 2 년 만에 합격한 서비스 기층 프로젝트 인원 또는 지원 시작 전 제대한 대학생 병사들을 요구한다. 신청 시작일이 3 년 이상이고 공무원 (사업 단위 직원) 또는 사업 단위 직원 (편제 포함) 으로 채용된 서비스 기층 프로젝트 인원 또는 대학생 퇴역 병사는 더 이상' 프로젝트 인원' 방향성 채용 직위에 응시할 수 없고, 다른 직위에만 응시할 수 있다.
(5) 아라선동맹, 엘구나시, 근하시, 신발호좌치, 신발호우기, 진바호기, 알산시, 유크전진기, 유크중기, 아바가기, 수니트좌치, 수니트우기, 동우주무친기 오로춘기 소속 단위의 직위와 자치구 관련 주관부에서 확정한 지역 속령 직속기관이 호적을 제한하는 직위는 수험생에게 입사 직위가 있는 맹시 호적 또는 맹시 재학생 (전 지역 당군 시스템 법원 검찰원 직위 제외) 을 요구할 것을 요구한다.
상술한 호적 제한 (생원지) 의 직위, 자치구 법원, 검찰원 직위,' 프로젝트 인원',' 몽한 교류' 의 직위,' 채용 직위표' 에 규정된 최소 근속 연수를 신청하는 직위는 지원자가 고용인 단위에서 5 년 이상 복무하도록 요구하고, 서비스 기간에는 전근, 참가를 신청할 수 없다
(6) 다음 사람은 응시할 수 없습니다.
2 년 미만 복무한 현역 군인, 비대졸, 공무원, 사업단위 직원, 수습기간 중 사업단위가 공개적으로 직원을 채용했다.
범죄로 형사처벌을 받은 인원과 공직에서 제명된 인원으로 공무원 채용 중 허위 등 채용 규율행위를 심각하게 위반한 인원으로 인정되고, 5 년도 채 안 된 인원을 제명하고, 자치구 역대 공무원 시험에서 채용하고, 모집 약장 (모집 직위표) 이나 자치구 관련 주관부에서 규정한 최소 근속 연수에 미달한 인원 (최소 근속 기간 내에 사퇴하거나 해고된 인원 포함); 자치구 기층정법기관 오리엔테이션 채용 훈련 시험에 등록한 사람, 채용 약장에 규정된 최소 근속 기간에 도달하지 못한 사람 (최소 근속 기간 내에 사직하거나 해고된 사람 포함) 법에 규정된 기타 공무원으로 채용할 수 없는 인원. 응시자는 회피 관계로 이 채용 직위에 응시해서는 안 된다.
이번 시험 채용 수속을 마치기 전에 공개 채용 시험에 참가한 다른 공무원이나 사업 단위의 신규 채용 (고용) 수험생, 수습기간이 완료되지 않은 수험생, 이번 시험 자격을 취소한다.
궁금한 게 있으면 중국 공교육 업체에 문의해 주세요.