현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - Tencent는 이전 회사의 신입 직원이 회사에 입사할 때 그들의 사회 보장 기록을 조사합니까?

Tencent는 이전 회사의 신입 직원이 회사에 입사할 때 그들의 사회 보장 기록을 조사합니까?

아니요.

이직 후 퇴직한 회사에서 사회보장 및 적립금을 위한 전출 절차를 거쳐야 하며, 새 회사에 입사한 후 전입 절차를 거쳐야 한다. 계속 지불하십시오. 사회 보장과 예비 기금은 모두 정부 부서이며, 학문적 자격이나 그와는 아무런 관련이 없습니다.

정부 관련 기관이나 교육·의료 공기업 등 기존 산업에서는 학력보다 개인 파일이 더 중요할 것이다.

다른 외국 자금, 합작 투자 회사 또는 민간 합자 회사는 일반적으로 파일을 무시합니다.

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