2. 수준별 소통은 팀의 응집력을 형성할 수 없고, 수준과 빈도가 많을수록 팀 관리가 더욱 혼란스러워진다.
3. 사건 단계 소통은 허용된다. 특히 하위 단계 소통은 지도력의 기층 업무에 대한 이해를 높인다.