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유주 철도 직업기술학원 취업은 잘 되나요? 선생님들은요?

최근 보고서에 따르면 취업 기회와 직업 발전 전망은 대학생들이 전공을 선택하는 가장 중요한 요인이다. 따라서, 만약 당신이 전공을 아직 선택하지 않았다면, 대학에 진학하는 전공이 당신의 첫 번째 선택이 되어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 대학명언) 취업 기회와 직업 발전 전망은 대학생들이 전공을 선택하는 주요 요소이자 모두가 전공을 선택하는 중요한 참고 자료이기도 하다. 만약 네가 아직 전공을 선택하지 않았다면, 대학에 진학하는 전공이 너의 첫 번째 선택이어야 한다.

유주 철도 직업기술학원 취업소개 유주 철도 직업기술학원은 시장 수요를 둘러싸고 취업을 지향하며 품질로 생존을 추구하고 특색으로 발전을 추구하며 양질의 응용형 인재를 양성한다. 직업 교육 그룹, 생산 및 학습 협력 촉진회에 의존하여 "산업, 학교-기업 협력, 직업 안내, 서비스 풀뿌리" 의 학교 운영 특성을 심화시키고 "직업 안내, 다중 협력" 의 인재 양성 모델을 심화하여 교육, 프로세스 관리, 결과 공유 및 책임있는 학교-기업 협력 메커니즘을 형성합니다.

최근 몇 년 동안 학원은 각 대기업과 합작하여 주문반 60 여 개, 학생 3000 명에 육박했다. 주문 양성 협력 단위는 남녕철도국, 광저우 철도국, 쿤밍철도국 철도국, 청두철도국, 란저우 철도국, 청장철도회사, 광서연해철도회사, 남녕지하철, 광저우 지하철, 선전 지하철 3 호선, 동완지하철, 청도 지하철, 광둥 이창통신회사, 광시 임중 네트워크입니다

주문식 배양은 학교와 기업 간의 협동교육의 새로운 세계를 열어 학교, 기업, 학생의 최고의 공승을 실현하였다. 첫째,' 주문식 양성' 은 학생들을 위해 미리 일자리를 마련해 목적이 있고 목적 있게 공부할 수 있게 해 전공 학습의 적극성을 크게 높였다. 둘째,' 주문 양성' 은 기업 비축과 대량의 기초이론 착실함, 실천능력, 발전 잠재력이 충분한 응용형 인재를 양성하여 기업 발전에 새로운 활력을 불어넣어 기업 발전의 인재 기지가 되었다. 동시에, 교육 투자에 대한 기업의 흥미를 불러일으켜 산학연구의 결합을 촉진시켰다. 셋째,' 주문 양성' 은 고직대학의 경영 사상과 공간을 넓히고 인재 양성의 타깃, 실용성, 시대성을 제고하며 서비스 지역 경제 건설의 목적을 달성했다.

개방을 견지하고 학교를 운영하며 학원은 난닝 철도국 씨스코 시스템 (중국), 중국 철건전기국 제 5 회사, 광서청룡기계회사, 중국텔레콤 류저우 지사, 중국연합유주지사, 류저우 송전 냉방설비회사, 류주강항공공무역회사와 합작하여 교내, 교외훈련기지를 건설하였다. 또한 국내 30 여 개 철도국, 공사국, 광메이산 철도공사 등 지방철도회사, 중국 알루미늄업 광서지사, 류저우 철강 (그룹) 회사, 동풍 유주 자동차유한공사, 상기 통용 오링 자동차유한공사, 차이나 모바일 유주시, 잔장항 (그룹) 유한회사, 북만항 등이 있다.

유주 철도 직업기술학원 선생님은 어떠세요? 학교에는 현재 교직원 648 명이 있는데, 그 중 전임 교사 446 명, 교외 아르바이트 교사 125 명.

전임교사 중 이중사형 교사 64. 1%, 교수, 부교수 104, 대학원 이상 학력 149, 석사 이상 학력/KLOC-

광시장족 자치구 급 교육팀 2 개, 광시 혁신인재 양성교학팀 1 개.

만약 당신이 중등학교/기술학교/직교에 응시하는 것에 관한 질문이 있다면, 2023 전기대 중등학생 모집 상담 (전 전기대): /xlzz/

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