1. 1차 시스템:
주로 회사의 다양한 운영 관리 활동을 효과적으로 구현하기 위한 시스템 문서입니다. 일반적으로 다음과 같은 비즈니스 모듈로 정의됩니다. 회사의 전략경영, 투자 경영, 인사관리 등 비즈니스 모듈에 대한 시스템 문서입니다.
2. 2차 시스템:
주로 전략 기획, 장기 지분 투자, 인사 등에 대한 정기 평가 등 회사의 특정 기능이나 사업 분류를 위해 작성된 시스템 문서입니다. 채용관리 등
3. 3단계 시스템:
전략 평가 구현 매뉴얼, 장기 지분 투자 감독 프로세스 등 특정 비즈니스 링크에 대한 운영 규칙 및 구현 세부 사항을 주로 규제하고 개선합니다. , 캠퍼스 모집 운영 규정 등
확장 정보
회사 관리 시스템은 일반적으로 규칙 및 규정과 책임 시스템으로 나눌 수 있습니다. 규칙 및 규정은 관리 규칙, 행정 관리 시스템, 생산 및 운영 관리 시스템 등 업무 내용, 범위, 작업 절차 및 방법에 중점을 둡니다. 책임 시스템은 책임, 권한, 이해관계 간의 경계와 관계를 규제하는 데 중점을 둡니다. 과학적이고 완전한 회사 관리 시스템은 기업의 정상적인 운영과 직원의 정당한 이익이 침해되는 것을 보장할 수 있습니다.
기업 관리 시스템의 역동적인 변화는 기업이 효과적인 혁신을 수행할 것을 요구하며, 혁신만이 기업 관리 시스템이 상대적으로 안정적이고, 규범적이며, 합리적이고, 과학적이며, 이를 파악하거나 활용할 수 있도록 보장할 수 있습니다. 이는 기업 관리 시스템의 표준화를 유지하는 가장 좋은 방법입니다.