홍보 업무를 담당할 탄탄한 글쓰기 능력과 높은 능력을 갖춘 전담자를 선발하세요. 정보홍보업무의 배치에 관한 의견을 정리하고, 정보홍보업무의 중점을 명확히 하며, 정보홍보업무를 여러 부서로 분할합니다. 상급부서, 방송국, 신문, 기타 언론매체와의 소통과 연계를 강화하고, 우리 사무실의 업무동향, 경험, 관행을 신속하게 홍보합니다. 다양한 부서와의 소통과 협업을 강화하고 홍보자료를 광범위하게 채굴합니다.
1. 홍보 업무를 담당할 탄탄한 글쓰기 능력과 높은 능력과 자질을 갖춘 전담자를 선정합니다.
2. 정보홍보 업무의 배치에 관한 의견을 정리하고, 정보홍보 업무의 핵심을 명확히 하며, 정보홍보 업무를 여러 부서로 분할합니다.
3. 상급 부서, 방송국, 신문, 기타 언론매체와의 소통과 연계를 강화하고, 우리 사무실의 업무 동향, 경험, 관행을 신속하게 홍보합니다.
4. 다양한 부서와의 소통과 조정을 강화하고 홍보 자료를 폭넓게 탐색합니다.
5. 간부와 직원이 정보홍보 업무에 적극적으로 참여할 수 있도록 정보홍보 인센티브 조치를 마련합니다.
홍보 업무의 문제점과 부족함:
1. 홍보에 대한 약한 인식: 비즈니스 지향적 사고로 인해 일부 직원은 홍보 업무가 홍보 업무의 부산물이자 파생물일 뿐이라고 생각합니다. 홍보와 사업의 일체성을 무시하고, 형식적인 홍보업무를 하며, 목표평가에 소극적으로 대처하고, 홍보물 작성시 질보다 양에 치중하여 홍보의 질이 낮고 뛰어난 홍보글이 거의 없다.
2. 홍보력이 약합니다. 저희 사무실의 주요 홍보력은 소수의 인력에게 집중되어 있는 경우가 많으며, 그들은 아직 체계적인 교육이나 학습을 받지 못했습니다. 개선되고 대규모 홍보 보고서 및 연구 작업에 직면하여 원하는 것을 수행할 수 없는 경우가 많습니다. 가든 팀 구축 및 사업 업무에 대해 시기적절하고 포괄적인 방식으로 진정으로 보고하려면 홍보 팀을 늘리고 홍보 수준과 능력을 향상시켜야 합니다.