업무 경험이 있는 사람을 채용하여 회사에 가입하는데 어떤 요구가 있습니까? 이전의 노동계약은 나는 보지 않을 것이다. 서두르지 말고 대담하게 가라.
관련 업무 경험이 없는 직위는 어떻게 지원하나요? 업무 경험이 없는 사람은 지원하는데, 다음과 같은 방면에서 자신의 우세를 천명할 것을 건의합니다.
1, 상대적으로 강력한 프로세스: 어느 곳에서나 자신을 발휘하고 조정할 수 있으며, 회사의 회전 요구를 받아들일 수 있다는 점을 강조합니다.
2. 학습능력이 강하다: 결국 경험이 없고, 직장과 막 접촉했고, 모르는 것에 대해 강한 학습욕구를 가지고 있어 시작이 빠르다.
3. 개인의 성격 강조: 일부 생활사례에서 당신의 성격, 조화력 방면의 개인적 자질을 부각시킬 수 있습니다.
나는 네가 실제로 익숙한 일을 할 것을 건의한다. 어떠한 업무 경험도 없는데, 고용인이 어떻게 감히 너를 직접 사장으로 만들 수 있단 말인가? 게다가, 당신은 또한 * * * 않습니다. 마케팅은 경쟁이 매우 치열한 업종이므로 성과를 거두려면 많은 정력이 필요하다. * * * 할 수있는 일, 관중 인재 네트워크 미래가 보장됩니다. 한번 봅시다.
일반 회사는 채용할 때 모두 몇 년의 업무 경험을 요구한다. 이 직장 경험에 대해 구두로 말하면 충분할까요, 아니면 증거가 필요합니까? 일반적으로 증명할 필요가 없다. 너는 HR 에게 네가 일하는 경험이 아무리 좋아도 믿게 할 수 있다.
면접관도 바보도 아니고, 너도 진위를 분간할 수 없다.
물론, 당신은 정말로 그를 설득할 수 있는 인재입니다. 그것이 당신의 기술입니다. 나는 너를 숭배한다!
일자리를 찾고, 종이를 모집하고, 관련 업무 경험이 있고, 업무 경험이 없으면 다른 사람이 나를 원하나요? 많은 회사들이 신선한 졸업생을 좋아할 것이다. 왜냐하면 그들은 네가 경험이 없다는 핑계로 너의 월급을 낮추기 때문이다. 인건비를 낮추고 사다리 인재를 비축하다.
현재 회사의 회계 관련 일자리 모집에는 업무 경험이 필요하다. 업무 경험이 없는 그들은 어떻게 해야 합니까? 회계사무소는 여전히 찾기 어렵다.
작은 회사의 출납원, 통계원, 회계원, 또는 친구를 찾거나, 장소를 찾아 도움을 청하다. 그리고 회계사무소에서 실습을 했는데 월급이 낮아 피곤해 죽겠어요. 단지 물건을 배우기에 좋은 곳일 뿐, 사람은 할 수 없다. 생각해 보세요.
일반 증권사 채용증권업무에 종사하려면 어떤 조건이 필요합니까? 당신은 증권 브로커 (즉, 업무 성격) 나 접대원에만 적합합니다. 증권업 자격증 시험이 필요합니다 (비교적 간단합니다). 이 인증서는 필수입니다. 증권사에 들어가려면 반드시 통과해야 한다. 지금 많은 증권회사들이 당신을 도울 것입니다.
원인: 증권회사에는 증권중개인이 부족하지 않고, 다른 것은 아무것도 부족하지 않다. 부족이 있더라도 몇 년간의 업무 경험이 있어야 하며, 이전의 실제 실적으로 증명해야 한다. 이 밖에도 진정한 비축 인재를 채용할 수 있다. (국신을 예로 들자면, 일부 비축 인재는 증권회사에서 투항할 준비를 하고 있으며, 요구 사항은 2 1 1 대학, 석사) 이다.
물론 다른 것도 있을 수 있지만, 내가 알기로는 이미 매우 가깝다.
비즈니스를 운영하는 계정 관리자 (조수) 는 많은 요구 사항이 없습니다. 대기업은 본과학력, 전문대 이상 학력, 금융전공을 요구한다. 아무것도 몰라도 괜찮아, 주식시장에 대해 어느 정도 아는 한.