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인적 자원 서비스 허가 신청 조건은 무엇입니까?

인적자원 서비스 허가증' 은 성급 주관부서가 접수하고 성 인적자원 및 사회보장청의 승인을 받은 허가증 중 하나이다. 인적 자원 서비스 허가증은 인적 자원 서비스 (인재 중개) 기관이 설립한 필수 전제 조건, 업무 발전의 중요한 근거일 뿐만 아니라 인적 자원 서비스 산업을 규제하고 인적 자원 서비스 업계의 문턱을 높이는 강력한 보장이다.

적용 조건

1, 사업 범위와 전문 중개 활동

2, 5 명의 풀 타임 직원 및 사회 보장 기록

3. 실제 사무실 공간

신청 자료

첫째, "베이징 직업 중개 활동 행정 허가 신청서"

둘째, 대리인을 고용하고, 다음을 제출해야 한다.

(1) 위임장

(b) 고객의 신원 확인

셋. 베이징 상업 인적 자원 서비스 기관 정보 등록 양식

넷째, 베이징 인적 자원 서비스 기관 전임 직원 등록 양식

다섯째, 웹 사이트 정보를 사용할 권리

여섯째, 전문 중개 활동 관리 시스템

7. 인터넷 업무를 시작하려는 사람은 중화인민공화국 * * * 과 중국 부가가치 통신업무경영허가증도 제출해야 한다.

처리 과정

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