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어느 데이터 분석 교육 기관이 더 좋습니까?

데이터 분석 교육 기관이 더 좋습니다.

1, 아름다운 미래 TAL

2. 뉴 오리엔탈 XDF

홍쳉 교육 중국 교육 대학

4. 대교육을 배우다

5. 다네 교육

기타 기관 등.

1, 아름다운 미래 TAL

미래에는 교육 산업을 전면적으로 배치하여 개인화, 디지털화, 사교화의 세 가지 주요 업무 분야를 만들 것이다. 그 중에서도 개인화된 업무는 모비, 격려 영어, 마보, 학사창우, 학사망학교, 애지강, 학사국제, 순순유학, 만점 등 개인 성장 과정에서 필요한 개인화된 다양화 교육 서비스를 제공한다.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

데이터 기반 비즈니스는 교육 클라우드를 중심으로 인터넷의 혁신적인 비즈니스 모델을 탐구하고 양질의 교육 자원을 시스템에 전달합니다. 사회화 업무에는 학부모, 고고시, 대학원 시험, 작은 목충 등이 포함된다. , 인터넷 커뮤니티와 큰 데이터를 이용하여 학부모와 각종 학생 집단에 전방위적이고 다양한 서비스를 제공한다.

2. 뉴 오리엔탈 XDF

신동방교육과학기술그룹은 베이징 신동방학교에서 성장하여1993 165438+10 월16 에 설립되었습니다. 그룹은 훈련을 핵심으로 하늘 가득한 유치원, 거품 어린이 교육,

우수한 중학교 교육, 기초 영어 교육, 대학 영어 및 대학원 교육, 해외 시험 훈련, 다국어 교육 등 많은 교육 시스템이 국내 유명 사교육기구로서 2006 년 9 월 7 일 미국 뉴욕 증권 거래소 상장에 성공했다.

홍쳉 교육 중국 교육 대학

홍성교육그룹은 1999 에 설립되어 고등교육, 기초교육, 국제교육, 10 1 원격교육, 전학교육을 하나로 통합한 종합교육서비스기관으로 국내로 자리잡았다.

홍성 교육은 10 여 년간의 선진 기술, 양질의 자원, 교육에 대한 깊은 이해로 100 여개 대학과 합작하여 기술에서 학생 모집에 이르는 서비스를 제공한다.

프로젝트 서비스에서 전면적인 협력에 이르는 유연하고 다양한 서비스 모델. 업무는 온라인 고등 교육 서비스, 온라인 교육 직업 교육 서비스 등을 포괄하여10 만 7 천 명 이상의 학습자가 성장하는 데 도움을 줍니다.

4. 대교육을 배우다

대학 교육은 200 1 에 설립되었습니다. 17 년의 발전을 거쳐 전국 127 개 도시에 62 1 학습센터가 설치되었다.

대학 교육은 개인화된 교육의 주창자로서 학생의 개인차를 존중하고, 학생의 개성화 발전을 핵심으로 하여 학생의 잠재력을 발굴하고, 학생의 종합적인 자질을 전면적으로 높이는 것을 목표로 한다.

스마트 기술로 적성에 따라 가르치다. 앞으로 대학 교육은' 연구+'전략의 능력 하에 교육 교육의 질을 전반적으로 향상시킬 것이다.

교육 개혁을 추진하고, 사회 공헌을 위해 노력하다 ",다원화 발전, 자질교육에 적합한 더 많은 교과 과정 개발, 교육훈련업계의 혁신 발전을 적극 추진하다.

확장 데이터:

데이터 분석 교육 기관을 선택하는 방법

첫째, 홍보는 실제 커리큘럼에 해당합니다.

일부 기관들은 학생 모집을 확대하기 위해 자신의 빅 데이터 개발 과정을 빅 데이터 분석 교육으로 포장했다. 빅 데이터 개발 기술은 결국 빅 데이터 분석의 일부 기능 요구 사항을 충족시킬 수 있지만,

그러나 실제 빅 데이터 분석 과정에는 빅 데이터 기술의 구현, 데이터 수집 및 데이터 사전 처리뿐만 아니라 데이터 분석 방법, 최종 데이터 분석 결론의 적용 및 착륙도 포함되어야 합니다.

둘째, 교육 시스템이 완벽한지 여부

빅 데이터 기술은 복잡하고 산업은 정말 빅 데이터입니다. 82% 의 강의는 Hadoop, spark 생태계, 폭풍 실시간 개발이다. 시중에 나와 있는 소위' 빅 데이터' 기관의 85% 는 기본적으로 JAV 데이터나 데이터베이스 학습에 대해 이야기하고 있다.

셋째, 교사, 하드웨어 시설

교육 기관과 전통 대학 교육의 가장 큰 차이점은 취업 지향이며, 교육 기관과 대학 교육은 강사에 대한 배경 요구 사항이 크게 다르다는 것이다.

신뢰할 수 있는 교육 기관의 강사들은 모두 대형 인터넷 회사의 대형 데이터 개발자로부터 왔으며, 실천 능력이 매우 뛰어나다. 심지어 일부 강사들은 재직 기간 동안 프로젝트 매니저, 기술감독 등의 직무를 겸임하기도 한다. 실전에서 출발하여 취업을 근본으로 하는 것이 훈련 기관의 취지이다.

넷째, 교과 과정 설정

공부만 하면 수업을 빼놓을 수 없다. 우리가 배워야 할 지식과 기술입니다. 교과 과정 설정이 합리적인지 아닌지는 학생의 지식 구조와 학습 효과를 직접적으로 결정한다.

좋은 교과 과정은 학생 시스템의 학습을 가능하게 하고, 소백은 더 빨리 시작할 수 있다. 물론 과정도 시장 수요와 맞물려 학생들이 더 나은 성장을 이룰 수 있도록 해야 한다.

동사 (verb 의 약어) 과정 내용

훈련에 참가하는 궁극적인 목적은 반드시 자신의 수준을 높이거나 고임금 취업을 실현하는 것이다. 어떤 목표든 최종 목적은 기업이 실제로 필요로 하는 기술을 배우는 것이다.

따라서 교육 기관을 선택할 때 해당 과정의 교과 과정 개요가 기업의 현재 채용 요구 사항과 일치하는지 주의 깊게 살펴봐야 합니다.

6. 정말 지식을 배웠어요?

교육과 자습의 가장 큰 차이점은 교과 내용뿐 아니라 교육기관이 제공하는 교과 서비스를 통해 기술을 더 빠르고 더 잘 습득할 수 있다는 점이다.

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