둘째, 임시 파견된 메일을 보내지 마세요. 이 방면은 많은 새로운 구직자들이 모두 범하는 실수이다. 이런 임시 파견으로 이력서를 보내면 상대방의 우편함에 의해 바이러스로 격리되어 쓰레기통에 버려질 가능성이 높다. 반면에, 그들은 매일 많은 신청서에 직면하는데, 첨부 파일을 다운로드하는 것은 분명 시간 낭비일 것이다.
셋째, 추천인이 있다면 이력서도 진지하게 대해야 한다. 회사 직원이 소개한 것이라면 이력서의 중요성을 간과해서는 안 된다. 상대방이 추천서 때문에 당신에 대해 높은 평가를 하겠지만, 당신의 이력서가 당신의 능력과 능력을 전혀 증명할 수 없다면, 그것은 또한 헛수고입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
넷째, 인터넷 이력서를 꼼꼼히 기입한다. 온라인 이력서를 보고 있다면 이력서에 필요한 모든 정보를 기입해야 한다. 채울 선택 정보가 포함되어 있습니다. 주관은 일정한 조건에 따라 후보자를 선별하기 때문에 작성해야 할 정보를 놓치면 면접 기회를 놓칠 수도 있다.
5. 오자와 병구는 없어야 합니다. 한 사람을 면접하면 오자가 있다고 생각해 보세요. 단순한 이력서에 오자가 있을 뿐이다. 평소에는 많은 의도가 없다는 것을 알 수 있다. 이력서를 작성할 때 몇 번 더 보세요.
너의 모든 성취와 이력을 나열하다. 이력서의 시작 부분에 전문 이력서 한 부를 동봉하여, 당신의 모든 이력과 당신이 각 분야에서 이룬 업적을 열거합니다. 또한 이 등급과 자격증은 당신이 지원한 직위 요구 사항과 일치해야 면접 기회를 얻을 수 있다.
7. 느낌표는 쓰지 마세요. 느낌표는 많은 주의를 끌지 않을지 모르지만, 수신인에게 느낌표는 극도의 불경을 나타내며 불편할 수 있다.