농민공 등 외근직 근로자들을 격려하고 인도하기 위해 황안신설을 남기기 위해 최근 황석은' 우리 시의 설날 기간 동안 직장을 떠나는 것에 관한 통지' (이하' 통지') 를 발표했다.
202 1 설 전후 (2 월 1 일부터 3 월 3 1
구체적인 조치는 다음과 같습니다.
첫째, 기업의 인적 자원 공급을 보장한다
시 내외 인적자원 서비스 기관은 우리 시의 중점 기업에 직원을 추천하고 안정적인 취업을 실현하는 데 1 인당 200 ~ 600 위안의 취업서비스 보조금을 준다.
그 중 안정적인 취업은 이미 1 개월, 보조금 기준은 200 위안이다. 안정된 취업 2 개월, 보조금 기준은 400 위안이다. 안정된 취업 3 개월 동안 보조금 기준은 600 위안이다.
둘째, 기업이 취업조정을 하도록 제창한다
단계적 고용 수요가 많은 기업은 생산 불포화, 여유 인원이 많은 기업과의 도킹을 강화하고, 노동력 여유 조제제를 실시한다.
황석산업취업연맹에 의탁해 취업조정을 하는 지방기업에게는 조정시간에 따라 1 개월 이상 근로자 수에 따라 취업연맹의 여유와 부족직원에게 일회조정보조금과 기업으로의 전입을 각각 300 위안씩 준다.
셋째, 농민공이 황설을 남기도록 독려한다
옐로스톤 현지 중점 기업과 1 년 이상 노동계약을 체결하고 사회보험 등록을 하고 취업 1 개월을 안정시키며 설 전후 황석원 기업에서 근무하는 외래인력은 300 원의 취업보조금을 지급한다.
넷째, 창업을 지원하여 취업을 이끌다
각종 집단이 황창업을 장려하고 고교 졸업생 2 명 이상, 퇴역 병사, 농촌 호적인원이 황으로 소기업 취업을 창설하도록 장려해 일회성 창업보조금 5000 원을 지급한다.
각급 창업 부화 시범 기지에서 창업한 사람은 규정에 따라 임대료 감면 정책을 받을 수 있다. 창업담보대출을 신청한 사람은 신용이 양호하여 반보증에서 면제된다.
고교 졸업생과 졸업 후 2 년 이내에 취업난자들에게 유연한 취업자 사회보험보조금을 준다.
오주 (WHO) 는 오주 외래노동자들이 현지에서 설을 보내도록 장려하고, 전염병 전파의 위험을 효과적으로 낮추며, 인민 대중이 즐겁고 평화로운 설날을 보낼 수 있도록 장려하고 있다. 시 방제지휘부의 결정에 따라 202 1 설 기간 관련 사항은 다음과 같이 통지됩니다.
1. 각 지구, 갈점 개발구, 공항경제구가 현지 실제와 결합해' 새해를 맞아 따뜻함을 보내는' 각종 행사를 조직하고, 오주 남아 있는 농민공을 위문하며' 가족 같은 배려' 를 제공하여 농민공들에게' 가족 같은' 따뜻함을 느끼게 한다. 춘윈 핫라인을 개통하고 발표하고, 농민공들의 근무생활 중의 사상과 기대에 제때에 응해야 한다.
둘째, 각 지구, 갈점 개발구, 공항 경제구 규범 관할 구역 내 기업 용공 행위는 불법으로 해지하거나 노동계약을 해지해서는 안 된다. 기업이 합리적으로 생산을 안배하도록 지도하고, 농민공의 심신 건강을 보장해야 한다. 설 기간 동안 초과근무 생산을 하는 사람은 규정에 따라 초과근무 임금을 지불하거나 보휴를 배정한다.
셋째, 각 지구, 갈점 개발구, 공항 경제구는 기층노동조합 조직의 우세를 충분히 발휘하여 농민공을 겨냥하여 신년 선물가방, 방역물자, 연야밥 등의 활동을 광범위하게 전개하였다. 동시에 기업들이 직무를 잘 지키도록 돕고, 기업이 직위를 지키도록 장려하고, 유급으로 직위를 지키며, 정서적으로 직위를 고수하고,' 직위에 고착하는 빨간 봉투' 를 발급하도록 독려한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 노동관계 분야의 위험조사를 강화하고, 적시에 숨겨진 위험과 낌새를 발견하고, 노동조합 법률봉사단, 단체협상지도원, 기층 조정기구의 역할을 발휘하며, 협상조정 등을 통해 적시에 갈등을 해소하고, 기업과 직원들이 핑안 설을 보낼 수 있도록 한다.
넷째, 각 지구, 갈점 개발구, 공항 경제구는 관할 구역 내에서 자녀나 부모의 외출으로 귀향할 수 없는 노인과 유류 아동에 대해 제때에 위문 활동을 전개하고, 마을 (지역사회) 그리드원들이 매일 방문하여 목표 있는 도움과 배려 서비스를 제공한다.
5. 설 기간 동안 시 전역의 주요 상가들은 정상적으로 영업하고 박물관 도서관 도시 전시관 미술관 등 공공문화장소와 시설이 무료로 개방되어 관광지는 입장료가 면제된다.
6. 설 전후로 시 전체 조직은' 봄바람 행동',' 취업원조월' 등 인터넷 채용 활동을 벌였다. 외래노동자들이 고용수요가 있으면' 호북공 * * * 채용망' 에 로그인하여' 오주 12333' 위챗 위챗 공식 계정을 주시하고 채용 정보를 조회해 구직을 진행하세요.
7. 농민공은 위법감원, 임금 체불, 노동계약분쟁, 취업차별 등의 상황에 부딪히면 인적자원 및 사회보장부에 신고전화 (0711-12333) 또는 8. 시 각급 부처는 예방선전을 잘 하고 농민공들이 예방의식을 강화하고 개인보호를 잘 하도록 유도해야 한다. 마스크 착용, 손 씻기, 환기, 쌓이지 않음, 모이지 않음, 사교거리 유지 등 좋은 습관을 길러야 한다.
설 기간 (202 1 2 월 1 1-26) 농민 노동자의 생산생활을 전폭적으로 보장하고 전염병 예방·통제 및 경제사회 발전 업무를 총괄하기 위해 관련 사항을 다음과 같이 통보한다.
첫째, 각 부처는 관할 기업이 주체적 책임을 이행하도록 지도하고, 기업이 합리적으로 생산을 배정하고, 봉봉휴가를 잘못 배치하고, 보초로 보초를 기다리고, 임금으로 보초를 기다리고, 정으로 보초를 기다리며, 농민공이 잠강에 안심하고 설 수 있도록 해야 한다.
두 번째는 풀뿌리 노조를 조직하여 다양한 형태의' 따뜻함 보내기' 활동을 전개하는 것이다. 고용기업이 유한 설의 농민공에게' 유직봉봉',' 설봉봉' 을 지급하도록 독려하고, 예방안전의 전제하에 연야밥을 마련하여 유한 설의 농민공이 집의 따뜻함을 느끼게 한다.
셋째, 공업기업, 상업기업, 건설공사 농민공 설 기간 동안 1 인당 500 위안의 명절 보조금을 준다. 기업이 총괄한 후 업계 주관부에 신고 발급하다.
4. 설 기간 동안 기업들이 무잠강적 직원을 자주 모집하고 1 년 이상 노동계약을 체결하고 사회보험료를 납부하는 경우 1 인당 200 원 기준에 따라 일회성 채용 보조금을 지급한다. 구 () 진 () 거리에서 총괄한 후, 시 인민사회국 () 에 신고하여 발급하다.
5. 설 기간 동안 기업들은 해외 직공 대공을 조직하여 훈련에 참가하고 심사를 통과한 후 1 인당 월 500 위안의 기준에 따라 보조금을 지급한다. 처음으로 직업기능 감정 및 자격증을 통과한 사람은 1 인당 80 위안을 보조한다. 시 인민사회국은 조직 실시를 책임진다.
6.' 봄바람 행동' 과' 일자리 생중계' 활동을 조직하고, 시간, 업종,
7 시 시 박물관 도서관 시민체육센터 청소년 집 등 공공문화장소와 시설은 모두 무료로 개방된다. 국내에 남아 있는 농민공은 신분증으로 시내의 모든 버스 노선 (2 월11-17) 을 무료로 탈 수 있다. 신분증과 건강록사이즈로 시내관광지를 무료로 유람할 수 있습니다 (2 월11-26); 현지 기업 업무 증명서에 따르면 시내 의료기관에서는 일반 외래, 응급등록비, 건강검사 70% 할인 (2 월 14-2 월 21) 이 면제됩니다. 20G/ 사람의 유량백을 무료로 받을 수 있습니다 (2 월 1-2 월 10 발급, 기업요약신문시경신국 조직에 의해 실시).
8. 생활물자와 에너지 공급 보장을 강화하고 농수산물 도매시장, 농산물 시장, 슈퍼마켓, 생전기상, 물류배송업체들을 지도하고 지원하여 생활 필수품 품절되지 않도록 합니다. 주창촌 (지역사회) 소매점 설 기간 동안 하루 영업시간이 8 시간 미만이다.
구설 기간 동안 외지에서 설을 쇠는 데 어려움이 있는 농민공에게는 의료, 생활, 주택 수요가 있으며, 제때에 임시 의료 지원, 임시 생활 준비, 임시 거처 등의 서비스 보장을 제공한다. 구, 진, 거리가 총괄된 후, 시 보건위, 민정국, 시 인민사회국에 보고하여 실시한다.
10. 시 전체 시 기관, 사업 단위, 공기업은 현지에서 세배를 앞장서야 한다. 시 주민들이 현지에서 설을 쇨 것을 제창하는데, 꼭 떠나지 않아도 된다. 원칙적으로, 정말로 여행을 필요로 하는 사람들은 고위험 지역에 가지 않는다. 현장 설날의 좋은 분위기를 적극적으로 조성하고, 각종 보장 조치를 구체화하여, 많은 인민 군중이 편안하고 안전한 좋은 해를 보낼 수 있도록 해야 한다.
양양시 향성구 양양시 향성구 신종 코로나 바이러스 폐렴 전염병 예방·통제 지휘부에 따르면 춘절 기간 양양시 호적은 향성구 밖 (현, 시, 구 포함) 에 남아 있고 향성구 (향성구에 사회보험을 납부함) 에 남아 있는' 4 상' 기업 직원은 기업신고를 통해 500 위안의' 유직봉투' 를 받을 수 있다
4 기업' 은 규모 이상 공업기업, 자질 등급을 가진 건설업체, 규모 이상 도매소매식업체, 국가중점 서비스업체다. 유직봉투' 는 202 1 부터 2 월 26 일까지 상성구에 유직된' 4 상' 기업 직원들이 즐기는 것으로 알려졌다. 기업은 신청을 담당하고, 일정표를 작성하며, 공인을 찍어서 각 업종 주관 부서에 보고할 책임이 있다.
각 업종 주관부는 각 기업 신청자를 심사하여 향성구 인사, 구 공안부의 의견을 각각 구하여 신청인이 향양시 (현 시 구 포함) 에 속하는지 여부와 향성에 사회보험을 납부하는지 여부를 결정하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 구 포함, 시, 구 포함, 시, 구 포함) 황성구 재정부는 승인된 인원 명단에 따라 500 위안의' 이직 빨간 봉투' 를 각 업종 주관부에 배정하고, 각 업종 주관부서가 책임지고 배정한다.
종상시는 최근 후베이 () 성 종상시 인민정부가' 외지 직원들이 기업의 신년 유지를 지지하는 것에 대한 통지' 를 발표해 외지 직원들이 기업의 신년 유지를 지지하도록 장려하는 7 가지 조치를 열거했다.
첫째, 빨간 봉투를 보내서 댓글을 남기다. 카드를 찍고 설맞이를 하는 재권 외국인 직원에 대해서는 1 인당 500 위안의 설맞이 빨간 봉투를 발급한다.
둘째, 선물 가방. 유종설을 하는 재권 외국인 직원의 경우 1 인당 300 원짜리 슈퍼마켓 소비카드, 100 원짜리 이발권, 100 원짜리 단식보조금, 30G 휴대폰 범용 유량백을 증정한다.
셋째, 새해 인사를 드립니다. 시 전체 기업 직원에게 공개 편지를 보내 설을 맞은 외지 직원 가족에게 위문서를 보냈다.
넷째, 설맞이 물건을 집으로 보냅니다. 기업들이 유종설을 하는 외래직원 가족을 위해 설맞이 상품을 구입하고 배달하는 것을 지지하며, 시 재정은 1 인당 200 위안의 기준에 따라 보조금을 지급한다.
다섯째, 문화 패키지를 보냅니다. 설 기간 동안 전염병 예방·통제 조치를 시행하는 전제 하에 전 시의 각 관광지는 유종설의 외래종사자들에게 무료로 개방된다. KLOC-0/00 원짜리 영화권을 증정하여 도서관 문화관 박물관 체육센터 등 공공문화시설을 개방하여 직원의 휴일 문화생활을 풍부하게 합니다.
여섯째, 보호용품을 보냅니다. 일회용 의료 마스크 30 개와 1 병 알코올 소독제가 설날에 남겨진 외국인 직원에게 배포되었다.
일곱째, 일자리를 보내다. 소독, 방역, 지역사회 서비스 등 임시 공익성 일자리 500 개를 개발해 시계에 남아 있는 외래종사자들의 취업수입을 늘리는 데 도움을 준다.