규정에 따르면 외국인이 중국에서 일하려면 먼저 취업증을 받아야 한다. 외국인이 중국에서 외국어 교육 비자를 신청하는 것은 반드시 본과 이상 학력, 2 년 이상 관련 업무 경험, 모국어 교육, 범죄 기록 없음 등의 조건을 충족해야 한다. 학생 관광객 등 비자는 중국에서 가르치는 것을 허용하지 않는다.
대부분의 기관들은 외국인 교사 정보를 제공하기를 꺼린다.
디즈니 영어, 뉴 오리엔탈 다이어트, 애베이 국제 어린이 영어, 밀러 영어 모두 외국인 교사 자격 정보를 공개하지 않았다. 계성영어와 기린미어는 일부 외국인 교사 개인 데이터를 발표했다. 영초급영어는 전시벽에 일부 외국인 교사의 TESOL (일반 영어교사 자격증), 테솔 (외국인 영어교사 자격증) 등 외국인 교사 자격증을 붙였다. 보보 영어는 일부 외국인 교사의 중국에서의 근무허가를 발표했다.
중국 청년보 중청망 기자가 학부모로서 외국인 학력 등을 조회할 수 있는 정보를 제출했을 때, 여러 기관의 직원들은 모두 지원 후 조회해야 한다는 이유로 거절했다. 클래스 "를 참조하십시오.
난징 디즈니 영어의 커리럼 고문에 따르면, 그들이 고용한 외국인 강사는 영국, 미국, 호주, 캐나다 등 영어국가에서 왔으며 대부분 영어였다. 모두 95 대 졸업생입니다.
"우리는 직접 판매에 속하며 가입하지 않습니다. 외국 선생님들은 현지에서 모집한 것이 아니라 본부에서 선별한 것이다. " 상담사에 따르면 회사는 외국인 교사에 대한 명확한 요구와 채용 절차가 있다. 우선 신청자는 TEFL, TESOL 등 외국인 교사 자격증과 관련 업무 경험이 있어야 합니다. 둘째, 회사는 제 3 자 기관에 선출된 외국인 교사에 대한 배경 조사를 의뢰할 것이며, 범죄 기록 유무, 1 인당 평균 조사비 5000 원을 포함한다. 마지막으로, 회사는 성공한 외국인 교사를 위해 중국에서 근무허가를 신청할 것이다.
밀러 영어 드럼 캠퍼스의 한 중국어 선생님에 따르면 이 캠퍼스에는 외국인 교사가 한 명밖에 없으며 중국어 교육과 외국인 교사의 비율은 3: 1 이라고 합니다. "학부모들은 영어를 외국어로 가르치고 싶을지 모르지만, 제 생각에는 중국 선생이 아이의 영어 교육에 대해 매우 진지하고 효과도 좋습니다. 원어민 수업이 끝나면 떠나는데, 반드시 중국 선생님의 인내심이 있는 것은 아니다. "
이 선생님은 그들을 포함한 일부 기관들이 이렇게 많은 정규직 외국인 교사를 모집한다는 것을 보장할 수 없다고 밝혔다.
장쑤 로펌 로펌 법범은 소비자가 외국인 교사를 선택할 때 반드시 교육기관에 외국인 교사 자격증, 직업증 등의 증명서를 제공할 것을 요구해야 한다고 밝혔다.
기관 감사 관리 "허점"
업계 관계자는 직영점과 가맹점에서 외국인 교사를 채용하는 방식이 다르다고 밝혔다. 일부 글로벌 직판 회사와 달리 일부 가맹 기관은 주로 현지 외국인 교사 중에서 채용한다. 지인의 소개 외에도 인터넷 채용도 중요한 방법이다.