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유연한 고용 직원 의료 보험 환급 비율 기준

유연한 취업자 의료보험은 도시 근로자 의료보험을 참조하며, 대우는 도시 근로자와 같다. 그들이 퇴직 연령에 도달하여 충분한 지불 연한에 이르면 퇴직 대우를 받을 수 있다. 즉, 퇴직 후 돈을 내지 않고 의료 혜택을 받을 수 있다.

유연한 취업자와 근로자의 의료 보험 상환 비율은 출발선과 다르지 않다. 유일한 차이점은 현직자가 개인 의료 보험 계좌를 가지고 있고 유연한 취업자가 없다는 것이다. 보험에 가입한 프리랜서, 자영업자는 개인계좌를 설립하지 않고 현지 전년도 월평균 임금의 4.2% 에 따라 기본 의료보험료를 납부하도록 선택할 수 있다. 현지 전년도 월평균 임금의 8% 에 따라 납부하여 개인계좌를 개설하도록 선택할 수도 있습니다! 의료보험에 가입한 직원은 단위 6%, 개인 2% 입니다. 의료 환급은 개인 계좌를 만드는 것과 같다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 23 조

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

중화인민공화국 사회보험법 제 25 조

국가는 도시 주민의 기본 의료 보험 제도를 수립하고 보완한다. 도시 주민의 기본 의료 보험은 개인 분담금과 정부 보조금의 결합을 실시한다. 최저 생활보장을 받는 사람, 노동능력을 상실한 장애인, 저소득 가정 중 60 세 이상 노인과 미성년자 등. , 정부가 보조한다.

중화인민공화국 사회보험법 제 27 조

근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.

중화인민공화국 사회보험법 제 29 조

보험 가입자의 의료비 중 기본 의료보험기금이 지불해야 하는 부분은 사회보험기관, 의료기관, 약품경영기관이 직접 결제한다. 사회보험 행정부와 보건 행정부는 외지 의료비 결산제도를 건립하여 보험 인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.

중화인민공화국 사회보험법 제 30 조

다음 의료 비용은 기본 의료 보험 기금 지불 범위에 포함되지 않습니다. (1) 산업재해 보험 기금이 지불해야 합니다. (2) 제 3 자가 부담해야 한다. (3) 공중 보건이 부담해야한다. (4) 외국에 나가 진료를 받다. 법에 따라 제 3 자가 부담해야 하는 의료비. 제 3 자가 지불할 수 없거나 제 3 자를 확인할 수 없는 경우 기본 의료 보험 기금이 먼저 지급합니다. 기본 의료 보험 기금이 먼저 지급되면 제 3 자에게 회수할 권리가 있다.

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