그런 다음 이전 회귀 과정에 대해 이야기하십시오.
1, 먼저 구호를 외치며 감정을 동원하여 사람들의 주의를 끌 수 있습니다. 밖에서 아침 회의를 하는 것도 광고다!
2. 이어 윗층 친구들이 말했듯이 직원의 gfd, 근무증 착용, 한 사람의 gfd 를 확인한다. 표정상태는 한 사람의 근무상태와 열정을 반영하고, 상태가 좋은 직원을 칭찬하고 격려하며, 상태가 좋지 않은 직원에게 적절한 주의를 줄 수 있다!
3. 어제 잘 한 팀이나 개인을 공개적으로 칭찬하고, 모두에게 공부하라고 호소한다! 그리고 모두의 어제 일을 확인했다.
4. 오늘 일에 대한 구체적인 안배를 하고, 각 사원의 근무 안배를 이해하고, 사원의 일에 대해 자신의 도움을 표현하고, 당일 근무 일정이 없는 사원에 대한 근무 안배를 합니다!
5, 작업 정보 및 최신 주택 소스 정보를 서로 교환하십시오! 이것은 당신이 모르는 것을 아는 데 도움이 될 것입니다!
6, 다시 한 번 구호를 외치며 모두를 격려하고 끝내라!