1, 보험 가입 유형이 다르기 때문에 매달 분담금 시간도 다르다. 직장이 통일적으로 직원 사회 보험을 납부하거나, 유연한 취업자로 근로자의 의료보험과 연금을 보장한다면, 모두 월별로 납부해야 하며, 보통 매월 15 일부터 은행이 속속 수수료를 공제하고, 구체적인 공제 시간은 정해지지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
2, 주민의료보험, 연금보험을 연별로 납부하면 매년 연말에 이듬해 사회보장비용을 납부하고 규정에 따라 납부하면 된다. < P > 상해 사회 보장 분담금 비율은 구체적으로
1, 연금 보험입니다. 단위 21%, 개인 8%, 유연한 취업자 (또는 비정규 취업자) 28%;
2, 의료 보험. 단위 9.5%, 개인 2%, 유연한 취업자 (또는 비정규 취업자) 11.5%;
3, 실업 보험. 단위 1.5%, 개인 1.5%, 비정규고용노동기구 종사자 1%;
4, 출산 보험. 고용 단위 또는 기관은 균일하게 1% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.
5, 산업재해 보험. 고용인 단위나 기관은 통일적으로 1.2%-1.9% 를 납부하고 개인은 납부하지 않는다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 57 조 < P > 고용인은 설립일로부터 31 일 이내에 영업허가증, 등록증서 또는 단위 도장으로 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다. < P > 용인 단위의 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우 변경이나 종료일로부터 31 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 합니다. < P > 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성관리기관은 사회보험관리기관에 고용인의 성립, 해지 상황을 제때에 통보해야 하고, 공안기관은 사회보험관리기관에 개인의 출생, 사망, 호적등록, 이전, 상쇄 등을 제때에 통보해야 한다. < P > 제 58 조 < P > 용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 사회보험에 자원한 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민권 번호입니다.