첫째, 기업의 새로운 계좌
회사 영업허가증 원본과 사본, 회사 공인을 가지고 취업 및 외망에 계좌를 개설하다.
시급의 통일요구에 따라 고용인 단위는 취업등록을 처리하기 전에 반드시 온라인 취업등록을 해야 한다. 연대시 인적자원 및 사회보장국 → 취업창업 → 공공취업서비스 → 공공취업서비스 → 사용자 로그인 → 온라인 취업등록 → 필요에 따라 관련 내용을 기입해 주세요.
둘째, 신입 사원은 사회 보장에 필요한 자료를 납부한다.
1. 필수 자료: 고용주가 고용인과 체결한 노동계약 (한 양식에 두 부), 고용직원 등기서 (한 양식에 두 부), 노동고용신고명부 (한 양식에 네 부);
2. 고교졸업생과 간부 신분취업등록은 원지 인사부 종합서비스홀에서 계속 처리되는데, 그 중' 노동취업등록명부' (1 식 5 부) 는 1 인당 단독으로 작성된다.
3, 실업자에게 취업하려면' 취업 실업 등록증' 을 소지해야 한다.
4. 도시 취업난자들은' 취업실업 등록증' 과' 연대시 지호구 도시 취업난자 인정표' 를 소지해야 한다.
5. 전입자는 개인의 마지막 단위의 해지 및 해지 노동 계약 증명서를 소지해야 한다. 서류를 접수하는 개인인원은 개인 원탁부에서 발행한' 사회보험통지서 납부 중지' 를 소지해야 한다.
6. 시외 전입자는 반드시 전입지 보험 부서에서 발행한 보험 증명서를 소지해야 한다.
셋째, 신입 사원이 사회 보장 절차를 납부하다.
이상의 준비 작업이 완료된 후, 요구에 따라 거리 인민대리홀에 가서 처리하다. 취업서류는 거리 인민대리기관에서 처리한다. 직장과 종업원이 노동계약을 체결하고 취업서류와 취업등록을 마친 후, 보험 기관은 사회보장온라인 신고나 사회보장프런트의 증원, 분담금 방식을 채택하였다.
기업 신입 사원 사회 보장 분담금 비율
연금 보험 단위 분담금 비율은 20%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.
의료 보험 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%.
산업재해 보험 단위 분담금 0.2- 1.9%, 개인이 납부하지 않습니다.
출산 보험 단위 분담금 비율 1%, 개인이 지불하지 않습니다.
실업 보험 단위 분담금 비율은 1%, 개인은 0.5% 입니다.
주택 적립금 단위와 개인은 각각 7% 를 납부한다.