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장쑤 난퉁시 유연 고용인의 사회 보장 정책

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첫째, 유연한 고용 연금 보험 조건

1, 각 현에 호적을 둔 도시 자영업자와 유연한 취업자;

2. 무릇 호적은 구내에 있는 시의 도시 자영업자와 유연한 취업인원이다.

둘째, 유연한 고용 연금 보험 보조금 정책

1. 정년퇴직 연령에 이르지 못하고 원국유기업과의 관계를 해지한 사람은 현지에서 개인분담금 제도를 실시할 때부터 도시 자영업자 보험방법에 따라 기본연금보험료를 보조해 기본연금보험 범위에 포함시킬 수 있다. 국가 규정에 따라 계산한 연속 근속연수는 분담금 연한으로 간주된다.

2, 법정 퇴직 연령을 초과하는 경우, 도시 개인 근로자 기본연금 보험 규정에 따라 기본연금 보험료를 납부할 수 있으며, 이자는 현지에서 법정 퇴직 연령까지 납부하기 시작하며, 원래 국가 규정에 따라 계산한 연속 근속연수는 분담금 연한으로 간주된다.

3. 자영업자와 유연한 취업자는 1999 부터 10 까지 추가요금을 신청할 수 있습니다.

셋째, 유연한 고용 연금 보험 자료

1, 영업 허가증

고용주와 직원의 신분증;

3, 직원 노동 계약.

넷째, 유연한 고용 인력 연금 보험 가입 프로세스

유연한 취업자들은 처음으로 연금보험에 가입하여 3cm 컬러 사진, 신분증, 호적본을 가지고 현지 연금보험 기관에 가서 보험 수속을 밟는다. 자격을 갖춘 연금 보험 기관이' 직원 연금 보험 수첩' 을 발급한다.

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