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연락처 전화: 0763-5831366,5813189.
확장 데이터 신선구 인적자원 및 사회보장국의 주요 책임은 다음과 같습니다.
(1) 인적자원과 사회보장에 관한 방침, 정책, 법률, 법규를 관철하고, 해당 지역의 인적자원과 사회보장발전계획과 조치를 제정하고, 시행과 감독검사를 조직한다.
(2) 해당 지역의 인적자원 시장 발전 계획, 인적자원 유동 계획 및 관련 규정을 제정하고 조직하여 권한 내 인적자원 서비스 기관의 승인을 담당하고 통일된 규범의 인적자원 시장을 설립하여 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
(3) 취업 창업 촉진, 취업 창업 발전 계획 및 정책 수립, 공공 취업 창업 서비스 체계 개선 취업 원조를 전개하여 농촌 노동력 이전을 촉진하고, 농민공 관련 정책 시행을 추진하며, 중점 난점 문제를 조율하고, 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호한다.
(4) 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 시스템의 전반적인 수립, 직업 자격 제도의 시행, 민간 직업 훈련 기관의 승인에 대한 권한에 따른 책임, 민간 직업 훈련 기관의 교수진 구성 및 규범 관리를 지도한다.
(e) 사회 보장 개발 계획 및 연간 계획의 이행을 공식화하고 감독하며 사회 보험 기금 예산 초안 작성에 참여하고, 사회 보험 기금 감독 및 신고 업무를 담당하며, 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보험 제도를 조정하고, 연금 보험, 실업 보험, 산업 상해 보험, 의료 보험, 출산 보험 등의 정책을 담당하는 조직 시행 및 감독 검사, 도시 및 농촌 주민 의료 보험 및 연금 보험, 법에 따라 지역 실시
칭웬은시 싱그러운 지구 인민 정부 기관 개요
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