제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 경우 사회보험 경영기관은 마땅히 납부해야 할 사회보험료를 승인해야 한다.
제 61 조 사회 보험료 징수 기관은 법에 따라 사회 보험료를 제때에 징수하고, 고용인과 개인에게 분담금 상황을 정기적으로 통보해야 한다.
제 62 조 고용주가 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우, 납부해야 할 금액은 고용주가 지난달 납부한 금액의 1 10% 에 따라 결정된다. 분담금 기관이 신고 수속을 마친 후 사회보험료징수기관은 규정에 따라 결산한다.
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.
고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 및 기타 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 분담 결정을 신청하고 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험금을 지급하라고 서면으로 통지할 수도 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응납해야 할 사회보험보다 적은 경우 사회보험 징수 기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.
고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 또는 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 84 조 고용 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 단위에 대해 사회보험 금액의 3 배 이하의 벌금을 부과하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과한다.
제 85 조 고용 기관은' 중화인민공화국 노동계약법' 의 규정에 따라 노동 관계 해지 또는 해지 증명서를 발급하는 것을 거부한다.
제 86 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정 주관부에서 미납금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
잠깐만요. 고용인 기관이 사회보증을 납부하지 않은 사람은 사회보장기기관이 그 납부를 명령한다! 납부를 거부하면, "사회보험징수기관은 인민법원의 압류, 압류 또는 경매와 응당 납부해야 할 사회보험료와 동등한 재산을 신청해 경매소득으로 사회보험료를 지불할 수 있다." 읽어 주셔서 감사합니다!