1. 회사 내 직원의 경우 사회 보장 납부 업무는 보통 회사 이름으로 처리한다. 본 기관의 관련 보험 가입자는 정해진 사회 보장 처리 절차를 따를 것이다. 개인은 주민등록신청서, 본인신분증, 최근 면관 1 인치 사진 두 장을 작성해야 합니다. 단위는 개인 임금 수입에 근거하여 일정한 비율에 따라 너에게 보험료를 납부한다.
2. 개인의 경우 보험료를 내야 한다면 연금과 의료보험만 낼 수 있다.
3. 기관이 사회보증을 납부하지 않으면 어떻게 합니까? 개인 신분증 및 사본, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료 및 신청서, 사회보장사무소에서 연금보험 납부 수속을 밟아야 합니다.
4. 연금보험 수속을 마친 후 연금보험 수속 및 상술한 관련 증명서를 가지고 현지 의료보험센터에 가서 의료보험을 납부한다.
개인 사회 보장 정책:
1. 도시 자영업자와 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 평균 임금으로, 분담금 비율은 20% 로, 그 중 8% 가 개인계좌에 적립된다. 퇴직 후, 기업 종업원 기본연금계 발행 방법에 따라 기본연금을 계산한다.
2, 의료 보험, 프리랜서, 자영업자 보험, 개인 계좌를 만들지 않고 현지 월 평균 임금의 4.2% 에 따라 기본 의료 보험료를 납부하도록 선택할 수 있습니다. 현지 전년도 월평균 임금의 8% 에 따라 납부하여 개인계좌를 만들 수도 있다. 의료보험에 가입한 근로자는 단위는 6%, 개인은 2% 를 부담한다.
3. 양로보험 수속을 마친 후 양로보험 수속 및 관련 증명서에 따라 현지 의료보험센터에 의료보험을 납부합니다.
4. 연금보험 최소 분담금 연한 15 년, 의료보험 최소 분담금 연한 25 년. 그리고 정년이 되면 연금복지와 의료환급 혜택을 신청할 수 있다.
요약하면, 개인이 사회 보험을 납부하는 과정이 비교적 복잡하기 때문에 많은 민사주체들이 기관에 대신 납부를 의뢰할 것이다. 사실 생활 중 점점 더 많은 곳에서 사회보험이 필요하기 때문에 업무에 고정단위가 없어도 사회보험이 필요하다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 10 조
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.