사회보장부가 발표한 정년퇴직 지연 일정에 따르면 정년퇴직 방법 지연에 대한 최신 규정이 2022 년까지 시행됐다. 인구 고령화가 가속화되는 추세를 겨냥해 적시에 연구해 정년퇴직 연령을 점진적으로 늦추는 등의 조치를 내놓았다. 현재 남성의 정상 퇴직 연령은 60 세, 여성은 50 세다. 하지만 오랫동안 관리와 기술직에 있던 여성 직원은 55 세에 은퇴한다. 또 특수직은 조기 퇴직할 수 있다. 규정에 따르면 우물 아래, 고공, 고온, 저온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 유해한 건강업무에 종사하는 사람은 남자가 만 55 세, 여자가 만 45 세가 되면 조기 퇴직을 신청할 수 있다.
법적 객관성:
"근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 1 조 전민 소유제 기업, 사업 단위, 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 은퇴해야 한다. (1) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 10 년 동안 일해야 한다. (2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연근연령은 10 년 이상이며, 근로자와 동등한 근로조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다. (3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 10 년 동안 근무했고, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실했다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.