출산 보험이란 무엇입니까?
출산 보험은 어떤 측면을 상환 할 수 있습니까?
출산 수당은 얼마나 받을 수 있습니까?
출산 수당을받는 데 필요한 자료는 무엇입니까?
5. 출산 의료는 얼마를 상환할 수 있습니까?
출산 보험은 남성에게 무슨 소용이 있습니까?
7. 출산 보험을 A 시로 제출하면 B 시에서 즐길 수 있나요?
8. 출산 보험과 관련된 기타 문제.
출산 보험이란 무엇입니까?
남녀 직원이 자녀를 낳은 적이 있든 없든 회사는 직원 사회 보장 분담금 기준의 0.8% ~ 0.85% 에 따라 출산 보험을 납부하며, 우리 개인은 납부할 필요가 없다.
출산 보험은 어떤 측면을 상환 할 수 있습니까?
출산 보험 상환은 출산 수당과 출산 의료로 나뉜다. 출산 수당: 간단히 말하면 출산 휴가 기간 동안 산모에게 주는 돈입니다. 출산의료: 출산이나 유산에 드는 검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비입니다.
출산 수당은 얼마입니까?
출산수당 = 본 단위의 전년도 1 인당 임금÷ 30 × 출산휴가 일수. 예를 들어, 당신의 직장이 최근 한 해 동안의 평균 임금이 6000 이라고 가정해 봅시다. 자연분만하면 6000÷30x98= 19600 을 받을 수 있습니다. 제왕절개를 하면 15 일간의 출산휴가를 받을 수 있다.
출산 수당을받는 데 필요한 자료는 무엇입니까?
(출산 수당은 일반적으로 기관에서 신청한다) 직공 및 배우자 신분증 원본 및 사본, 결혼 증명서 원본 및 사본, 가족계획 서비스 수첩 또는 출산증 원본 및 사본, 아기 출생증 의료비 증명서 원본, 병원 공인이 찍힌 입원 병력 사본, 비용 상세 목록, 직원 본인은행 결산통장 사본.
5. 출산 의료는 얼마를 상환할 수 있습니까?
출산 의료비 환급은 두 가지로 나뉜다 (지방규정 참조). 첫 번째는 고정 상환 한도입니다. 즉, 당신이 얼마를 쓰든 사회 보장 기관은 고정 한도에 따라 환급을 해 줄 것입니다. 예를 들어 북경에서는 산전 검사 1400 은 환급이 가능하며, 3 급 병원은 순산 3300 안팎, 제왕절개 4400 이 있습니다. 다른 하나는 네가 얼마를 썼는지, 일정한 비율에 따라 상환하고, 더 많이 쓰고, 적게 쓰는 것이다. 예를 들어 광저우에서는 임신 후 지정 병원에 가서 의학적 확인을 해야 한다. 임신기의 모든 검사와 수술은 지정된 병원에서 한다. 네가 아이를 낳으면, 너는 너의 몫만 내면 된다.
출산 보험은 남성에게 무슨 소용이 있습니까?
부부 쌍방이 모두 출산 보험을 가지고 있다면, 그 중 한 쪽으로만 상환할 수 있습니다. 즉, 두 사람은 동시에 신청할 수 없습니다. 여자의 사용을 건의합니다. 남자의 환급률과 비용이 모두 작기 때문입니다. 아내가 사회보험이 없다면 남자는 50% 의 출산의료 환급을 받을 수 있고 출산수당은 없어진다. 그러나 일부 지역에서는 10 일 육아휴직 수당을 지급한다. 계산 공식은 다음과 같습니다: 남성 근로자의 평균 임금 ÷ 0x10.
7. 출산보험은 A 시에서 납부하는데 B 시에서는 환급이 가능한가요?
예, 출산 보험은 납부한 곳에서 상환합니다. 어떤 여직자들은 출산할 때 호적 소재지로 돌아가 출산을 하여 가족들의 보살핌을 용이하게 한다. 이런 상황은 상환할 수 있지만 수속이 비교적 번거롭다.
8. 기타 출산 보험 관련 문제.
(1) 둘째 아이를 변상할 수 있습니까?
예, 가족계획 규정에 부합하는 둘째 아이는 상환할 수 있습니다. 환급 기준은 첫 아이와 같습니다.
(2) 비 지정병원 생산에서 상환할 수 있습니까?
비 지정병원 출산에서는 출산 의료비를 상환할 수 없다. 그러나 산모 수당은 여전히 받을 수 있다. 그래서 아기를 낳기 전에 병원 선택에 주의해야 한다.
(3) 출산 수당과 출산 휴가 임금을 동시에 지급할 수 있습니까?
아니, 너는 하나만 선택할 수 있어, 가장 큰 것.
8. 기타 출산 보험 관련 문제.
(4) 출산 전 퇴직하면 출산수당을 받을 수 있나요?
아니요, 출산보험의 환급 조건 중 하나는 출산이 보험에 가입하는 것입니다. 일정 기간 연속 납부한 후 출산할 때 이미 이직을 했으니 당연히 상환 조건을 충족하지 못할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 출산명언)
(5) 출산 휴가 후 퇴직하면 수당을 받을 수 있습니까?
예, 사직과 출산보험 돈은 출산휴가 후 줄 수 있고, 출산보험에 누적되는 시간은 12 개월이고, 임신한 달은 모두 3 보험 상태에 있어야 합니다.