현재 전국 네트워킹에 대해 이야기하고 있지만 아직 완전히 실현되지는 않았다. 그러나 점차 완벽해지고 있으며 가까운 장래에 실현될 것이라고 믿는다. 만능 회원망, 제 3 자 온라인 전국 인적자원 서비스 플랫폼,' 직접서비스 직원, 완전히 해방 HR' 의 서비스 이념을 계승하고, 집중 서비스의 인적자원 운영 모델을 채택하여 중대형 기업에 온라인 인적자원 프로세스 서비스를 제공하여 기업이 전략적 수준에 집중할 수 있도록 하고 기업이 인적자원 관리 효율을 높이고 인적자원 운영 비용을 절감할 수 있도록 합니다. 법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다. 사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다. 사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다. 고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.