법률 분석: 지난 6 월 말 인적자원 및 사회보장부는' 인적자원 및 사회보장사업 발전 제14차 5개년 계획' 계획을 발표해 전체 국민의 절실한 이익과 관련된 취업/창업, 사회보장, 사회보장대우, 인재와 인사제도, 기업사업단위 임금소득제도 인적자원과 사회보장 분야 향후 몇 년간 각 정책의 지표라고 말해야 한다. 미래의 정책 변화 방향, 그리고 앞으로 5 년 동안 많은 사람들의 대우 변화가 모두 포함된다. < P > 법적 근거: "중화 인민 * * * 및 도시 및 농촌 계획법" < P > 제 14 조 도시 인민 정부 조직은 도시 마스터 플랜을 준비합니다. < P > 직할시의 도시 마스터 플랜은 직할시 인민정부가 국무원에 보고하여 비준한다. 성, 자치구 인민정부가 소재한 도시와 국무원이 확정한 도시의 총체적 계획은 성, 자치구 인민정부가 심사 동의를 한 후 국무부에 보고하여 비준하였다. 다른 도시의 마스터 플랜은 시 인민정부가 성 자치구 인민정부의 비준을 보고한다. < P > 제 15 조 현 인민정부 조직은 현 인민정부 소재지 읍의 총체적 계획을 편성하여 1 급 인민정부의 비준을 보고한다. 다른 읍의 총체적 계획은 진인민정부 조직이 편성하여 상급 인민정부의 비준을 보고한다.