이름: XX 국적: 중국
현재 위치: 주해
민족: 한족
호적: 제양
몸매: 160cm47kg.
결혼 상태: 미혼
나이:
연락처 정보:
구직 의향과 직장 경험
인재 유형: 일반 구직
직책: 행정/인사: 보조 마케팅/마케팅 보조원.
근무 연수:
제목: 제목 없음
직무 유형: 정규직
사용할 수 있습니다. -언제든지
월급 요구 사항: 20xx-3500.
주해에 가서 일하기를 희망합니다
개인 근무 경험:
회사명: 주해 남방화리통 특수변압기유한공사 착공일: 20xx-05 ~ 20xx-03.
회사의 성격: 민영기업업: 기계장비, 전력, 전기.
직책: 영업 사원입니다
직책 설명: 1, 주로 생산 진행 추적 및 생산 문제에 대한 피드백 및 처리를 담당하고 고객 및 영업 담당자와 적시에 의사 소통하여 원활한 업무 완료를 보장합니다.
퇴직 사유:
회사명: 광동 동관하우블리 진공 열처리 공장. 시작일: 20xx-0 1 ~ 20xx-04.
회사의 성격: 민간 기업 산업: 하드웨어 광물, 금속 제품
직책: 행정 직원
직책 설명: 주요 책임자 채용; 직원 출석 직원의 출입; 기숙사 배치 직원 복지 활동 준비 행정 문서 처리 고객과의 일상적인 전화 연락 등.
퇴직 사유:
학력
졸업 학교: 광동 링난 직업 기술 대학
학력: 대학 졸업 -20xx-07-0 1
전공 1: 경영학 전공 2:
교육 교육 경력: 시작 일자 종료 일자 학교 (기관) 전문 자격증 번호.
20xx-0920xx-07 광동 영남직업기술학원 공상관리공상관리
언어능력
외국어: 영어는 보통입니다.
표준어 수준: 우수한 광둥어 수준: 우수.
업무 능력 및 기타 전문 지식
WORD, EXCEL 및 ERP 소프트웨어에 익숙합니다.
제 2 조 행정 직원의 이력서
이름: 성별: 여자
생년월일: 1987-3-4
결혼 상태: 미혼
연락처 전화 번호:
민족: 한족
키: 160CM
연락처 이메일:
학력: 석사 학위
졸업시간: 20xx-2
호적: 안후이
현재 거주지: 우강 경제 개발구
직업 개요/구직 의도
현재 업종에 종사하고 있습니다: 컴퓨터 소프트웨어.
현재 직업: 행정/물류
현재 직책 수준: 고임금 직책 (관리)
근무 연수: 1 년보다 큼
현재 급여:
해외 근무 경험: 없음.
예상 작업 특성: 정규직
예상 작업 영역: Wujiang
기대되는 산업: 교통 물류
이상적인 직업: 행정 위원/조수
보조 관리자/비서
최고 경영자/이사/사무국 장
예상 급여: 면담
도착 시간: 언제든지
작업 상태: 현재 직업을 찾고 있습니다.
직업 기술: 의사소통을 잘해서 동료와의 관계를 잘 처리할 수 있다. 상사가 맡긴 임무를 성실히 처리하다.
기타 요구 사항:
자기 평가/경력 목표
자기평가: 4 년간의 유학 경험은 좋은 독립능력과 외국 친구와 소통하는 능력을 길렀다. 팀워크의 정신과 자기실천 능력도 키웠다. 게다가, 개인의 자질과 수양도 크게 향상되었다. 유학 기간 동안 나는 아일랜드 헝가리 체코 오스트리아 스위스 프랑스 이탈리아 등의 나라에도 가 국제 시야를 넓혔다. 나는 책임감 있는 사람이고, 성격이 낙관적이고, 어려움과 도전에 직면하고, 적극적으로 투자하고, 적응력이 강하다고 생각한다!
경력 목표:
학력
학교명: 동영길리대학교 (영국) (20xx 년 9 월 ~ 20xx 년 7 월)
전문명: 경영학 교육: 학사 학위
전문 설명:
학교명: 동영길리대학교 (영국) (20xx 년 9 월 현재)
전문명: 국제 비즈니스 경제 교육: 석사.
전문 설명:
업무 경험
회사명: 해진물류그룹 (20xx 165438+ 10 월 -20xx 2 월)
산업: 운송 물류 회사의 성격: 무제한
직책 이름: 물류 전문가
업무 설명: 주로 항공 수출입 업무를 처리한다.
회사명: 쑤저우 맹서 정보기술유한공사 (20xx 년 4 월 ~ 20xx 년 9 월)
산업: 컴퓨터 소프트웨어 회사의 성격: 민간. 민영기업
직책: 총지배인 비서
업무 설명: 사장의 일상 업무를 돕는다. 혁신 기금 신고를 담당하다.
제 3 조 행정 직원의 이력서
장 씨의 현재 위치: 불산
연령: 40 세
호적: 강서
국적: 중국.
혼인 상태: 기혼
민족: 한족
무결성 배지: 해당 사항 없음
키: 160cm
인재 평가: 미평가
무게: 5 1kg
내 전문 분야:
작업 강도
인재 유형: 일반 구직
직책: CEO/관리자/감독자
근무 연수: 7 직함: 직함 없음.
직무 유형: 정규직 가용 일자: 언제든지
월급 요구 사항: 4500 ~ 6499 원은 광저우 불산 광저우에서 일하기를 희망합니다.
비즈니스 경험
* * (상하이) 유한공사 불산지사 날짜: 20xx-03~ ~ 현재.
회사 성격: 중외 합자 산업: 석유/화학/광물/지질학
직책: 인사 관리 책임자
직책 설명: 1. 회사 행정 및 인사 관리 규칙 제도를 제정하고 집행하여 다른 부서에 시기적절하고 효과적인 행정 서비스를 제공하다.
2. 본사와 지사의 모든 행정 및 인사 업무를 감독, 조정, 구성 및 관리합니다.
3. 지사 증명서, 자격 처리, 변경, 연심 및 사용 관리를 담당합니다.
4. 본사 및 지사의 채용, 채용, 훈련, 해고, 사회보장, 산업재해, 세금 등을 담당한다.
5. 본사 및 지사 직원의 수습 기간 평가 및 성과 평가를 담당합니다.
6, 본사 및 각 지점 출석 감독 및 출석 통계.
7. 재무 부서가 지사의 현금, 세금 등을 처리하도록 돕는다.
8. 지사 직원의 상환을 감독하고 본사에 요약합니다.
9. 지사 사무용품과 사무용품, 생산액세서리, 생활용품, 고정자산 구매 및 사용 관리를 담당합니다.
10. 회사 차량 관리, 합리적인 파견 사용, 연심 준비, 차량 보험 업무 처리, 업무차 감독.
1 1. 지사 도장, 도장 및 영업 허가증의 사용 및 관리.
12. 회사 직원의 숙식을 관리하고, 환경위생을 관리하며, 회사 방화, 도난 방지, 교통안전관리를 담당한다.
13. 승인된 직원의 임시 거주 허가 및 보험 혜택을 처리하기 위한 회사 활동을 조직합니다.
14, 외빈 숙박 등 접대 사항을 배정합니다.
15. 사무실 인테리어 지점 임대를 담당합니다.
16. 사장이 임시로 제출한 기타 사항을 처리하다.
퇴직 사유: 개인 사유입니다
광저우 판유 * * 건축유한회사 시작일과 종료년: 20xx-03 ~ 20xx-03.
회사 성격: 민간 기업 산업: 기계/기계/장비/중공업
직책: 채용 감독자입니다
직책 설명: 1, 회사 내 인재 채용 업무를 전담합니다.
2. 기존 인원 편성 및 업무 발전 요구에 따라 상급자가 채용 목표를 결정하고, 직무 요구 수와 인력 요구를 총괄하고, 채용 계획을 수립하고 실시할 수 있도록 돕습니다.
3. 상사가 필요한 직책에 대한 직책 설명을 완료하는 데 도움을줍니다.
4. 회사에서 필요로 하는 인재의 외부 인적 자원 재고 및 분포를 조사하고, 효과적인 분석을 수행하고, 채용 채널을 계획, 개발, 유지 관리 및 확장하며, 인재의 정보량이 크고, 수준이 풍부하고, 품질이 높으며, 채용 채널이 회사의 고용 요구를 효과적으로 충족시킬 수 있도록 합니다.
5. 직위 수요 정보를 발표하고 회사 이미지를 홍보합니다.
6. 이력서 수집, 이력서 분류 심사, 포스트전 테스트 준비, 면접 명단 확정, 지원자에게 면접 (필기시험) 통지, 지원자에 대한 예비 면접 (필기시험) 심사, 종합 평가 의견 제시.
7. 관련 부서 인원을 조직하여 재시험 완료를 돕고 면접 업무가 제때에 진행되도록 하여 심사 결과가 직무 요구에 부합한다.
8. 의채용 인원에 대한 배경 조사를 실시하고, 의채용 인원과 소통하고, 채용 통지서를 완성한다.
9. 채용 광고 작성, 신규 채용 사이트 유지 관리, 채용 사이트 정보 전달 등을 담당합니다.
10. 채용 비용의 신청, 통제 및 상환.
1 1. 채용 업무의 문제점을 요약하고, 합리화 건의를 제출하고, 채용 제도와 프로세스를 최적화하고, 채용 분석 보고서를 완성합니다.
12. 채용 프로세스, 채용 방법 및 기술을 다른 채용 담당자와 소통하고 교환하여 채용 활동의 효율성을 높입니다.
13, 기업 인재 풀 설립, 이력서 관리 및 정보 기밀 유지를 담당합니다.
14. 각 지역의 인재 시장 정보를 수집하고 각 지역의 인사 법규에 익숙하다.
15. 업계 인재의 동태를 추적하여 우수 인재를 끌어들여 회사에 가입하다.
16. 회사의 인적 자원 시스템을 잘 알고 지원자가 제기한 관련 질문에 답한다.
퇴직 사유: 개인 사유입니다
베이징 * * 국제문화개발유한공사 시작일과 종료일: 20xx- 1 1 ~ 20xx-02.
회사 성격: 민간 기업 산업: 교육/훈련/대학
직책: 인사 행정관
직책 설명:: 1. 회사 부사장의 감독을 받고, 부사장에 대한 책임을 지고, 부사장이 인사 일상 업무를 처리하고, 각종 인사 관리 제도를 시행하는 일을 돕는다.
2. 직원 고용 계약, 신체검사, 사직, 승진, 전근, 상벌 과정의 각종 수속을 책임진다.
3. 다른 부서가 근무전 인사규정제도와 회사 조직교육을 진행할 수 있도록 돕고, 시간장소 조율, 고용부문 신입사원 인수인계를 포함한다.
4. 회사 문서 공장 관리, 문서 범주 표준화, 각급 직원 서류의 보관 및 기밀 유지, 인사공장 합리적 사용, 인사에 제출된 각종 서류 수신, 복사, 보존, 분배 및 배포 등을 담당합니다.
5. 고정 자산과 저가 소모품의 관리 및 사무용품의 유지 관리.
6. 직원의 물류 업무를 담당하고, 각 직원이 수령하는 유니폼, 재료, 물품의 등록, 발행, 재활용 및 감독을 담당합니다.
7. 회사 직원들의 휴가, 오락, 모임 활동을 조직하고 계획한다.
8. 회사와 사장이 맡긴 각 업무를 완성하고 각 부서의 인사 업무를 조율한다.
9. 출석제도를 책임지고 집행하여 각 부서의 출석 집행 상황을 검사하고 총결하다.
퇴직 사유: 개인 사유입니다
불산 * * 의류유한공사 날짜: 20xx-03 ~ 20xx- 10.
회사 성격: 외국인 소유 산업: 의류/섬유/가죽/신발
직책: 차관보
직책 설명: 1. 센터의 모든 인사 및 행정 업무와 외부 부서와의 커뮤니케이션 및 조정을 담당합니다.
2. 제품 감독 조정 센터의 업무를 돕고, 각 부서와 소통하고, 각 부서의 업무 진척을 따라가다.
3. 제품 이사가 분기별 각 의류에 대한 스타일 세미나, 헤드 보드 세미나 및 후속 회의를 작성하고 개최하도록 돕습니다.
4. 감독이 기타 관련 업무를 수행하고 관련 분석 데이터 및 정보를 제공할 수 있도록 지원합니다. 주임과 협력하여 센터의 일상적인 관리 업무를 완성하다.
5, 부서 일일 비용 상세 감사 기록; 부서 회의를 소집하고 조직하다. 부서 문서, 통지 및 기타 문서의 보관 및 정리 부서 작업 계획, 요약, 예산 보고, KPI 평가 요약 준비, 연간 예산 및 작업 계획, 요약 제작
6. 센터 안팎의 공문 및 기타 사무의 소통과 처리를 책임진다. 회사 각 부서의 견적 자료, 계약 체결, 비용 상환, 인도자료 심사를 담당합니다.
이직 사유: 회사가 도산하다.
남해 * * 광전제품유한공사 날짜: 20xx-0 1 ~ 20xx-02
회사의 성격: 외국인 소유 산업: 무역/소비/제조/운영
직책: 디자인 부서 데이터 그룹 책임자, PA 책임자.
직책 설명: 1, 주로 망원경 신제품 개발을 위한 소모품 제작을 담당하고 있습니다. 설계 초기에 ERP 데이터를 입력합니다. 포장 방법 설계 신제품 포장재를 찾는 공급 업체 포장재의 크기를 파악하고 부피 데이터를 제공하십시오. 첫 번째 제품, 포장 방법론, 칼 모형, 윤곽 인쇄 위치도, 외부 상자 전면 표시 정보 확인 및 검토
2. 출하 샘플의 진행 추적 및 발송, 데이터 관리 및 감사 검증, 업무 커뮤니케이션 및 서신 처리 등 관련 작업 내용.
3. 주로 품질 관리 프로세스를 이용하여 공장에서 납품한 원자재에 대한 검사 기준과 검사를 제정합니다. 프로세스 설계의 프로세스, 운영 절차, 표준 개발 및 표준 수정을 검증합니다. Dell 은 고객 불만 사항 추적, 마감 효과 확인, 고객 담당자로서 공정에 대한 첫 번째 상자 검사 확인, 엔지니어링 검사, 완제품 배치 검사, 관련 품질 정보 피드백, 신속한 개선 추구, 공정 제품 품질 및 공장 품질의 신뢰성 보장 등을 지원할 수 있습니다.
퇴직 사유: 개인 사유입니다
학력
졸업 대학: 남 중국 사범 대학
학력: 본과학력: 졸업일: 20xx- 12.
전공 1: 인적 자원 관리 전공 2: 행정
시작 날짜 종료 날짜 학교 (기관) 가 취득한 전문 인증서 번호입니다.
20xx-0320 xx-04 ISO9000 남해 왕상 광학 제품 유한 회사
20xx- 1220xx-02 유비 의류 유한 회사 내부 강사 교육 내부 강사
언어능력
외국어: 영어 일반 광둥어 수준: 일반
기타 외국어 능력: 없음
만다린 수준: 우수
업무 능력 및 기타 전문 지식
_ _ _ 컴퓨터 조작, 타이핑 속도 50 자/분, 각종 사무용 어플리케이션 소프트웨어 (EXCEL, WORD, Powerpoint 등) 사용에 능숙하다. ).
_ _ _ 강력한 문서 및 일상적인 트랜잭션 처리 능력, 우수한 서면 및 구두 표현 능력, 채용 및 직원 관계 관리에 능숙합니다. 인사 관리, 훈련 등의 업무와 관리에 익숙하며 팀워크와 의사 소통 능력, 운전면허증 C 1, 운전연령 3 년을 갖추고 있습니다.
_ _ _ 좋은 의사 소통, 조직, 조정, 시간 관리 및 친화력을 가지고 있습니다.