분담금 방식이 다르다: 선전 사회 보장 임시계좌는 임시적인 분담 방식이며, 일반적으로 일부 임시용이나 단기 계약 직원에게 적용된다. 일반 호적은 장기적이고 안정적인 업무관계와 그에 상응하는 사회보장납부 방식을 가리킨다.
사회보장대우가 다르다: 임시호구가 납부한 사회보장비용은 상대적으로 낮고, 받는 사회보장대우도 상대적으로 낮다. 일반 호적에 납부한 사회보장비용은 비교적 높고, 즐기는 사회보장대우도 비교적 높다.