지불 기준은 얼마입니까?

법률 분석: 분담금 기수는 개인을 식별하고 사회 보장을 납부하는 데 사용되는 기준입니다. 분담금 기수는 보험인이 사회보험을 납부하는 기본 기수로 사회 평균 임금의 60% ~ 300% 사이에 있다. 분담금 기준에 분담금 비율을 곱하면 네가 납부해야 할 보험료이다. 분담금 기수는 보험인이 비례적으로 납부하는 근거이다. 회사의 경우 지불 기준은 회사의 모든 직원에 대한 총 임금입니다. 개인에게 지불 기준은 개인의 월급이다. 일반적으로 본인의 전년도 임금 수입을 분담금 기준으로 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다. 국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다. 국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.