사회보험은 국가의 중요한 사회보장조치로 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회의 물질적 도움을 받을 수 있도록 시민을 보호할 수 있기 때문에 모든 사람이 납부해야 한다. 고용인 단위에서 기본연금 보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금 보험에 가입할 수 있고 개인은 기본연금 보험료를 납부할 수 있다. 구체적인 분담금 방식은 현지 사회보장국에 문의할 수 있다. 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 직원을 위한 사회보험 등록을 해야 한다. 시스템 상의 이유로 고용인이 직원을 위해 사회보험을 납부하는 데 지연이 있을 수 있으니 잠시 기다렸다가 다시 조회할 수 있다. 고용인이 노동자를 위해 사회보증을 납부하지 않은 경우 근로자는 노동보장부에 불만을 제기할 수 있다.
법적 근거
사회보험법
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.