1. 자격증이 완비되어 있습니다: 회사 자격증이 완비되어 있고, 영업허가증과 조직코드는 인터넷에서 찾을 수 있으며, 인적자원 서비스 허가증이 있습니다.
2. 전문가: 전문 사회 보장 수탁자, 누구나 다년간 이상의 업무 경험을 가지고 있으며, 매달 성과 평가를 실시하고, 각 서비스 직원이 전문적이고 효율적이며, 고객의 요구를 창조적으로 충족시킬 수 있도록 하고, 고객의 의도를 진정으로 이해하고, 고객을 성취할 수 있도록 합니다.
3. 경험이 풍부하다: 여러 해 동안 회사 오보험 1 금 서비스 0 실수.
4. 완벽한 서비스: 애프터서비스 및 거래 처리 과정에서 시기적절하고 안전한 소통과 서비스. 직원의 전공, 서비스, 효율성이 모두 보장된다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.
제 59 조 현급 이상 인민정부는 사회보험료 징수를 강화해야 한다.
사회보험료는 통일징수를 실시하고, 시행 절차와 구체적인 방법은 국무원이 규정하고 있다.