사회 보장에는 4 등급, 최저 등급 40%, 1 등급 60%, 2 등급 80%, 3 등급 100% 가 있습니다. 등급이 높을수록 납부하는 비용이 많아지고, 구체적인 납부등급은 개인 직업과 소득과 관련이 있다. 일반 사기업은 최저 등급이나 1 등급으로, 공기업은 2 등급이나 3 등급을 낸다. 등급이 높을수록 퇴직 후 받을 수 있는 연금이 많아진다.
교사 5 보험 1 금의 공제 비율은 우리나라 법률 규정에 따라 근로자가 사업 단위든 사기업이든 모두' 5 보험 1 금' 을 전액 납부해야 한다. 교사는 5 보험과 1 금을 즐깁니다. 여기서' 5 보험' 은 연금보험, 출산보험, 실업보험, 산업재해보험, 의료보험을 의미합니다. 일금' 은 주택 적립금을 가리킨다. 이 가운데 개인은 연금, 의료, 실업보험 등 사회보장항목 및 적립금 납부에 참여한다. "5 보험" 방면에서 단위와 개인의 분담 비율은 일반적으로 연금 보험 단위가 20%, 개인이 8% 를 부담한다는 것이다. 의료 보험 단위 6%, 개인 2%; 실업 보험 단위 2%, 개인1%; 1% 출산 보험은 기관이 부담합니다. 산업재해보험의 0.8% 도 기관이 부담하고, 직공 개인은 출산과 산업재해보험을 부담하지 않는다. 일금' 의 경우 단위와 개인의 비율은 일반적으로 6%- 12% 사이이며, 단위와 개인이 적립금을 납부하는 비율은 일치한다. 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
오보험 일금 납부에서 주의해야 할 문제.
1. 지역 경제 발전 수준이 다르기 때문에 매달 지불해야 할 사회 보장 액수는 당신의 보험 분담금 기준에 따라 결정됩니다. 각지의 분담금 기수는 일반적으로 여러 등급이 있는데, 하한과 상한선이 하나 있고, 실제 상황에 따라 기수를 선택한다. 마찬가지로 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험은 모두 먼저 선택한 분담금 기준에 따라 납부한 다음, 다른 보험의 비율에 따라 대납을 원천징수한다.
2. 일반적으로 공교사와 민영교사는 차이가 있다. 민영학교의 교사는' 신분' 에서 공립학교와 본질적인 차이가 있다. 민영학교의 교사는' 기업' 이고, 각종 복지 대우는 학교 자체의 경영 상황에 달려 있어 확실한 보장이 없다. 공립학교의 교사는' 사업 편성' 으로 임금복지가 보장되며 직함 평가, 생활보조금, 의료보험, 퇴직연금 등에서 일정한 정책 기울기를 누리고 있다.
요약하면, 많은 사립학교 오험 1 금 납부 비율이 낮다. 이에 따라 교사 5 보험금 공제 비율에서는 먼저 공교사와 민영교사를 구분해야 한다. 일반적으로 민영교사의 5 보험 1 금 공제 비율은 공교사보다 낮다. 둘째, 지역이 다르기 때문에 공제 비율에는 약간의 차이가 있을 수 있으며, 현지 원천징수 비율에 따라 계산해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.