연금 보험을 가지고 설명하세요.
회사가 사업 단위에 속하면 직공 임금 총액의 20% 를 납부해 사회연금보험조정기금에 들어가야 한다. 개인은 월 소득의 8% 를 개인 계좌에 예치한다. 자영업자의 경우 직원 임금의 12% 를 사회연금기금에 납부해야 한다. 개인은 월 소득의 8% 를 개인 계좌에 예치한다. 유연한 취업자는 현지 사회의 월평균 임금의 20% 에 따라 납부하며, 그 중 12% 는 조정으로, 8% 는 개인으로 귀속된다.
퇴직 후 연금: 지불 연한 × 조정+개인 계좌/120.
연금 보험 분담금 비율: 단위 20%, 개인 8%, 각지의 비율이 다르다.
의료 보험 지불 비율: 10% 단위, 개인 2%;
실업 보험 분담금 비율: 단위 1.5%, 개인 0.5%;
산업재해보험은 직장이 속한 업종에 따라 산업재해율을 결정한다.
출산 보험 분담금 비율: 단위 0.8%, 개인은 납부하지 않는다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 64 조 사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함된다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다.
사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다.
기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.
제 69 조 사회보험기금은 안전을 보장한다는 전제하에 국무원의 규정에 따라 투자 운영에 따라 가치를 보존하고 부가가치를 실현해야 한다.
사회보험기금은 불법 투자 및 운영에 사용할 수 없으며, 정부의 기타 예산 균형을 맞추는 데 사용할 수 없으며, 신규, 재건축, 직원 비용 지불, 운영비 및 관리비, 법률, 행정법규를 위반하는 다른 용도에는 사용할 수 없습니다.
제 72 조 사회보험 경영기관은 마땅히 조정 지역에 설립해야 한다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다.
사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.
제 80 조 지역 인민정부는 고용인 단위 대표, 보험원 대표, 노조 대표, 전문가 등으로 구성된 사회보험감독위원회를 설립해야 한다. 사회보험기금의 수지, 관리 및 투자 운영 상황을 파악하고 분석하고 사회보험 업무에 대한 의견과 건의를 제기하며 사회감독을 실시한다.
사회보험 경영기구는 사회보험감독위원회에 사회보험기금의 수지, 관리 및 투자 운영 상황을 정기적으로 보고해야 한다. 사회보험감독위원회는 회계사무소를 초빙하여 사회보험기금의 수지, 관리 및 투자 운영 상황에 대한 연간 및 특별 감사를 실시할 수 있다. 감사 결과는 공개해야 한다.
사회보험감독위원회는 사회보험기금의 수지, 관리 및 투자 운영에 존재하는 문제에 대해 시정 건의를 할 권리가 있다. 사회보험 경영기관과 그 직원의 위법 행위는 관련 부서에 법에 따라 처리하는 건의를 제기할 권리가 있다.