1, 근로자가 상하이를 떠나 지역간 취업하면 상하이 사회보장관리센터에 가서 사회보장이전 수속을 밟을 수 있다.
2, 노동자들이 상해에서 계속 일하면, 새로운 고용주를 찾은 후, 사회보장이체서 등 자료에 의거하여 새로운 고용주에 의거하여 납부할 수 있다.
3, 근로자가 상해에 계속 있을 경우, 당분간 일자리를 찾지 못한 경우, 사회보장계좌는 보관 상태에 있으며, 실업금 신청 조건에 부합하는 경우 실업금을 신청할 수 있다. < P >' 사회보험법' < P > 제 19 조 개인이 총괄지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계는 본인과 함께 이전되고, 분담금 연한을 누적해 계산한다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일지불. 구체적인 방법은 국무원이 정한다. < P > 제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한을 누적하여 계산한다. < P > 제 52 조 근로자가 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 실업보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한을 누적하여 계산한다. < P >' 실업보험조례' < P > 제 14 조에 따르면 실업보험금을 받을 수 있다. < P > (1) 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 해당 기관과 본인은 규정에 따라 분담금 의무를 1 년 이상 이행했다.
(b) 본인이 원하는 대로 취업을 중단한 것이 아니다. < P > (3) 실업 등록을 처리했으며 구직 요구 사항이 있습니다. < P > 실업자는 실업보험금을 받는 동안 규정에 따라 다른 실업보험 대우를 동시에 받는다. < P > 제 16 조 도시기업사업단위는 실업자에게 노동관계 해지 또는 해지 증명서를 제때 발급해 규정에 따라 실업보험 대우를 받을 권리를 통보하고 실업자 명단을 해지하거나 노동관계를 해지한 날로부터 7 일 이내에 사회보험거래기관에 신고해야 한다. < P > 도시기업사업단위 직공이 실직한 후에는 본 기관이 발급한 노동관계 해지 또는 해지 증명서를 가지고 지정된 사회보험 경영기관에 제때에 실업등록을 해야 한다. 실업보험금은 실업등록을 한 날부터 계산한다. < P > 실업보험금은 사회보험 경영기관이 매월 지급한다. 사회보험 취급기관은 실업자에게 실업보험금을 수령하는 증명서를 발급하고, 실업자는 증명서에 따라 지정은행에 실업보험금을 수령한다. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.