노동 아웃소싱에 사회 보장이 있습니까?

노무 아웃소싱, 기업과 노무 아웃소싱 회사가 합의한 경우, 노무 아웃소싱 회사가 아웃소싱 직원을 위해 사회 보장을 구매합니다. 만약 쌍방이 합의에 이르지 못한다면, 실제 고용 단위는 반드시 직원을 위해 사회보증을 처리해야 한다. 노무 아웃소싱 회사는 아웃소싱 인원의 고용 단위이며, 고용 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.