사회 보장 감면 가능한가요?

대신 할 수는 있지만 송금할 수는 없습니다. 너는 반드시 너의 이름 아래 계좌에서 공제해야 한다. 사회 보장 분담금은 각종 사회보장보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 가리킨다. 일반적으로 사회연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험을 납부하는 것을 말한다. 사회 보장 분담금은 두 부분으로 나뉜다: 단위 분담금 부분과 개인 분담금 부분. 사회보험은 사회복지가 아니며, 가입자는 대우를 받기 전에 반드시 분담금 의무를 이행해야 한다. 사회보장제도의 양성발전과 보장수준 향상으로 볼 때 분담금 기준을 적절히 높이는 것이 대세의 추세다. 문제의 관건은 패키지 방안을 어떻게 마련할 것인가에 있으며, 여러 가지 조치가 함께 진행되어 대중이 분명하고 안심하고 돈을 지불할 수 있게 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

연금 보험 분담금 비율 및 기준:

1, 지불 기수: 상한 14958 원, 하한 2408 원

2. 사회 기본연금보험 (기업): 단위 분담금 비율은 1 1%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.

3. 현지 연금 보험: 단위 분담금 비율 3%, 개인은 지불하지 않습니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

제 70 조 국가는 사회보험 사업을 발전시키고 사회보험제도와 사회보험기금을 건립하여 노동자들이 나이, 질병, 산업재해, 실업, 출산할 때 도움과 보상을 받을 수 있도록 한다.

제 71 조 사회 보험 수준은 사회 경제 발전 수준과 사회 감당 능력에 부합해야 한다.

제 72 조 사회보험기금은 보험종에 따라 출처를 확정하여 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.